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사대보험

사대보험 - 혜택·정책 육아위키

사대보험은 「사회보장기본법」에 따라 국민에게 발생할 수 있는 사회적 위험을 보험 방식으로 대처하여 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도예요. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험의 네 가지 사회보험을 의미해요. 사업주는 근로자를 1명 이상 고용했다면 4대보험 가입 및 신고 의무가 있어요. 월 60시간 이상 근로계약을 한 아르바이트, 인턴, 비정규직 등 모든 근로자는 4대보험 가입 대상자에 해당해요. 다만, 월 60시간 미만 단시간 근로자는 일부 보험의 가입 대상에서 제외될 수 있어요. 4대보험은 보통 회사와 근로자가 보험료를 함께 부담하며, 산재보험은 사업주가 전액 부담해요.

✍️ 예문

  • 직장을 옮기면서 사대보험 가입 여부를 확인했어요.
  • 이번 달 월급명세서에서 사대보험 납부 내역을 자세히 살펴봤어요.
  • 프리랜서로 일하다가 정규직으로 전환되면서 사대보험에 새로 가입했어요.
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신사종합사회복지관 프로그램 시간표

신사종합사회복지관 프로그램 시간표는 서울 은평구의 신사종합사회복지관이 운영하는 강좌와 활동의 일정표를 말해요. 복지관 시간표는 보통 분기나 학기가 바뀔 때 새로 짜이고, 요일과 시간대별로 대상 연령이 나뉘어요. 아이 대상 강좌는 하원·하교 이후 시간대에, 어르신 대상 강좌는 낮 시간대에 배치되는 경우가 많아요. 확정된 시간표는 복지관 누리집 공지사항이나 소식지에 올라오고, 전화로도 안내받을 수 있어요. 강사 사정이나 정원 미달로 개강이 바뀌기도 해서 신청 전에 다시 확인하게 돼요.

출산 전기료 감면

출산 전기료 감면은 한국전력공사에서 시행하는 '출산가구 전기요금 복지할인' 제도를 일컫는 말이에요. 이 제도는 출산 또는 입양으로 인해 주민등록표상 출생일로부터 3년 미만인 영아가 1인 이상 포함된 가구를 대상으로 전기요금을 할인해 주는 복지 서비스예요. 할인 대상은 주거용 주택용 전기를 사용하는 가구이며, 월 전기요금의 30%를 최대 1만 6천 원 한도 내에서 감면받을 수 있어요. 할인 혜택은 출생일 또는 입양일이 속한 달부터 36개월간 적용돼요. 신청은 한국전력공사 사이버지점, 한전ON 앱, 고객센터(국번 없이 123) 전화, 가까운 한전 지사 방문을 통해 가능하며, 아파트 거주자는 관리사무소를 통해서도 신청할 수 있어요. 또한, 주민센터에서 출생신고 시 '행복출산 원스톱서비스'를 통해 동시에 신청할 수도 있어요. 할인은 신청일이 속한 달의 요금부터 적용되며, 이사할 경우 기존 할인 혜택은 자동 종료되므로 새로운 주소지에서 재신청해야 해요. 2023년 9월부터는 영아가 실제로 거주하는 장소에 대해서도 할인을 적용받을 수 있도록 제도가 개선되었어요. 다자녀 감면 등 다른 복지할인 혜택과 중복 적용은 불가해요.

조부모 돌봄수당

조부모 돌봄수당은 조부모나 4촌 이내 친인척이 아이를 돌볼 때 지방자치단체가 돌봄 비용을 지원하는 제도를 통칭하는 말이에요. 서울시 아이돌봄비, 각 지자체의 손주돌봄수당처럼 이름과 조건이 지역마다 달라요. 보통 24개월 안팎의 영아를 대상으로 하고, 부모가 모두 일하거나 학업 중이어서 돌봄이 필요하다는 점과 소득 기준을 확인해요. 아이 한 명당 일정 금액을 일정 기간 지급하는 형태가 많고 정부 아이돌봄서비스나 보육료와 중복해서 받을 수 없는 경우가 대부분이에요. 지원을 받으려면 정해진 돌봄 시간을 채우고 교육을 이수해야 하는 조건이 붙기도 해요. 자세한 내용은 서울시 몽땅정보 만능키(umppa.seoul.go.kr)에서 확인해요.

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신사종합사회복지관 프로그램 시간표

신사종합사회복지관 프로그램 시간표는 서울 은평구의 신사종합사회복지관이 운영하는 강좌와 활동의 일정표를 말해요. 복지관 시간표는 보통 분기나 학기가 바뀔 때 새로 짜이고, 요일과 시간대별로 대상 연령이 나뉘어요. 아이 대상 강좌는 하원·하교 이후 시간대에, 어르신 대상 강좌는 낮 시간대에 배치되는 경우가 많아요. 확정된 시간표는 복지관 누리집 공지사항이나 소식지에 올라오고, 전화로도 안내받을 수 있어요. 강사 사정이나 정원 미달로 개강이 바뀌기도 해서 신청 전에 다시 확인하게 돼요.

출산 전기료 감면

출산 전기료 감면은 한국전력공사에서 시행하는 '출산가구 전기요금 복지할인' 제도를 일컫는 말이에요. 이 제도는 출산 또는 입양으로 인해 주민등록표상 출생일로부터 3년 미만인 영아가 1인 이상 포함된 가구를 대상으로 전기요금을 할인해 주는 복지 서비스예요. 할인 대상은 주거용 주택용 전기를 사용하는 가구이며, 월 전기요금의 30%를 최대 1만 6천 원 한도 내에서 감면받을 수 있어요. 할인 혜택은 출생일 또는 입양일이 속한 달부터 36개월간 적용돼요. 신청은 한국전력공사 사이버지점, 한전ON 앱, 고객센터(국번 없이 123) 전화, 가까운 한전 지사 방문을 통해 가능하며, 아파트 거주자는 관리사무소를 통해서도 신청할 수 있어요. 또한, 주민센터에서 출생신고 시 '행복출산 원스톱서비스'를 통해 동시에 신청할 수도 있어요. 할인은 신청일이 속한 달의 요금부터 적용되며, 이사할 경우 기존 할인 혜택은 자동 종료되므로 새로운 주소지에서 재신청해야 해요. 2023년 9월부터는 영아가 실제로 거주하는 장소에 대해서도 할인을 적용받을 수 있도록 제도가 개선되었어요. 다자녀 감면 등 다른 복지할인 혜택과 중복 적용은 불가해요.

조부모 돌봄수당

조부모 돌봄수당은 조부모나 4촌 이내 친인척이 아이를 돌볼 때 지방자치단체가 돌봄 비용을 지원하는 제도를 통칭하는 말이에요. 서울시 아이돌봄비, 각 지자체의 손주돌봄수당처럼 이름과 조건이 지역마다 달라요. 보통 24개월 안팎의 영아를 대상으로 하고, 부모가 모두 일하거나 학업 중이어서 돌봄이 필요하다는 점과 소득 기준을 확인해요. 아이 한 명당 일정 금액을 일정 기간 지급하는 형태가 많고 정부 아이돌봄서비스나 보육료와 중복해서 받을 수 없는 경우가 대부분이에요. 지원을 받으려면 정해진 돌봄 시간을 채우고 교육을 이수해야 하는 조건이 붙기도 해요. 자세한 내용은 서울시 몽땅정보 만능키(umppa.seoul.go.kr)에서 확인해요.

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