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신생아특별공급

신생아특별공급 - 혜택·정책 육아위키

출산 가구에 주택 공급 기회를 우선 제공하는 제도로, 2024년 3월부터 시행되었다. 입주자 모집 공고일 기준 2년 이내에 출생한 자녀가 있는 가구가 신청할 수 있으며, 공공분양·민간분양·공공임대에서 별도 물량을 배정한다. 기존 신혼부부 특별공급과 별도로 운영되며, 출산 가구에 추가적인 청약 기회를 부여하는 것이 핵심이다. 소득 기준, 자산 기준, 무주택 요건 등을 충족해야 하며, 자녀 수에 따른 가점이 적용된다. 저출산 대응 주거 지원 정책의 일환으로 도입되었다.

✍️ 예문

  • 아기가 태어난 지 1년이라 신생아특별공급으로 청약을 넣을 수 있어요.
  • 신생아특별공급은 기존 신혼부부 특공과 별도 물량이라 기회가 더 많아요.

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신생아특별공급와 함께 보면 좋은 용어

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육아기근로시간단축

만 8세 이하 자녀를 둔 근로자가 주당 근로시간을 15~35시간으로 줄여 일하면서 육아할 수 있는 제도이다. 육아휴직 대신 사용하거나 육아휴직과 합산하여 최대 2년까지 사용할 수 있다. 줄어든 근로시간에 대해 고용보험에서 급여를 지원하며 사업주는 거부할 수 없다.

신생아특례전세대출

출산·입양 2년 이내 신생아 가구를 대상으로 한 전세자금 저리 대출 제도로, 2024년 1월 신생아특례대출(구입·전세)에 포함되어 출시되었다. 부부합산 연소득 2억원 이하(2026년부터 2.5억원 확대)이면서 순자산 3.37억원 이하 가구가 대상이며, 보증금 5억원 이하(수도권) 또는 4억원 이하(비수도권) 주택에 대해 최대 3억원까지 대출이 가능하다. 금리는 연 1.1~3.0%로 일반 전세대출(4~5%) 대비 크게 낮으며, 자녀 출생 시마다 추가 우대금리(0.2%p/명)가 적용된다. 주택도시기금(www.kbiz.or.kr) 또는 우리·국민·신한·농협·하나은행 창구에서 신청한다. (출처: 국토교통부, 주택도시기금운용계획)

출산가구전기료감면

출산 가구에 전기요금을 감면해주는 한국전력공사의 지원 제도이다. 출생일로부터 3년간 월 전기요금의 30%(월 최대 16,000원 한도)를 할인받을 수 있으며, 주민등록등본상 영아와 같은 세대에 거주하는 세대주 또는 세대원이 한국전력 고객센터(국번없이 123)나 한전 온(on)에서 신청한다. 다자녀(자녀 3인 이상) 가구의 대가족 요금할인, 사회적 배려계층 할인 등과 중복 적용은 불가능하지만 더 큰 할인폭이 자동 적용된다. 한 번 신청하면 만 3세 도래 시까지 자동 적용돼 매년 별도 신청은 필요 없다.

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신생아특례전세대출

출산·입양 2년 이내 신생아 가구를 대상으로 한 전세자금 저리 대출 제도로, 2024년 1월 신생아특례대출(구입·전세)에 포함되어 출시되었다. 부부합산 연소득 2억원 이하(2026년부터 2.5억원 확대)이면서 순자산 3.37억원 이하 가구가 대상이며, 보증금 5억원 이하(수도권) 또는 4억원 이하(비수도권) 주택에 대해 최대 3억원까지 대출이 가능하다. 금리는 연 1.1~3.0%로 일반 전세대출(4~5%) 대비 크게 낮으며, 자녀 출생 시마다 추가 우대금리(0.2%p/명)가 적용된다. 주택도시기금(www.kbiz.or.kr) 또는 우리·국민·신한·농협·하나은행 창구에서 신청한다. (출처: 국토교통부, 주택도시기금운용계획)

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