신생아 시터
신생아 시터는 부모를 대신하여 가정에서 신생아를 돌보는 전문 보육 인력을 말해요. 주로 생후 3개월부터 만 36개월 이하의 영아를 대상으로 수유, 목욕, 기저귀 교체, 이유식 준비, 아기 주변 정리 등 영아 돌봄 전반을 담당해요. 부모의 양육 공백이 발생할 때 아이의 안전과 발달을 지원하며, 보건복지부의 아이돌봄지원사업 중 영아종일제 서비스와 유사한 역할을 해요.
✍️ 예문
- 만족스러운 신생아 시터 업체를 찾으려고 여러 곳을 알아보고 있어요.
- 신생아 시터가 아기 목욕부터 수유까지 꼼꼼하게 돌봐줘서 한결 편해요.
- 낮에 신생아 시터가 와서 아기를 돌봐주면 엄마가 잠시 쉴 수 있어요.
출산 시기부터 엄마 나이, 관심사까지
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서울 송파구 복지관
서울 송파구 복지관은 서울 송파구 종합사회복지관을 줄여 부르는 이름이에요. 서울 송파구 종합사회복지관은 보건복지부와 송파구청의 공식 자료에 따르면, 사회복지사업법 제2조와 아동복지법 제50조에 근거해 운영되는 송파구의 취약 양육 가구 복지 거점 기관이에요. 송파종합사회복지관, 잠실종합사회복지관, 가락종합사회복지관, 문정종합사회복지관 등 여러 거점에서 아동 돌봄, 방과후 돌봄, 결식 아동 지원, 아동 급식 카드, 부모교육 강좌, 가족 심리 상담, 아동 정서 발달 지원, 방학 캠프, 아동 안전 교육, 취약 양육 가구 사례 관리 등을 운영해요. 기관 이름이 길어서 지역에서는 앞부분만 남긴 서울 송파구 복지관으로 부르는 경우가 많아요. 공문과 누리집, 예약 시스템에는 정식 명칭인 서울 송파구 종합사회복지관으로 표기돼요.
공무원 육아휴직 급여 실수령액
공무원 육아휴직 급여 실수령액은 공무원이 육아휴직 기간 동안 실제로 지급받는 급여액을 의미해요. 이는 「공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 산정되며, 육아휴직 시작일 기준 월봉급액에 비례하여 지급돼요. 육아휴직 첫 6개월간은 월봉급액에 해당하는 금액이 지급되지만 상한액이 적용되고, 7개월째부터는 월봉급액의 80%에 해당하는 금액이 지급되며 역시 상한액이 있어요. 특히 같은 자녀에 대해 부모가 모두 육아휴직을 사용하거나 한부모 공무원인 경우에는 급여 상한액이 상향 조정될 수 있어요. 실수령액은 지급되는 급여에서 기여금 등 공제액을 제외한 금액이며, 과거에는 급여의 일부가 복직 후 사후 지급되었으나 현재는 전액 지급으로 변경되었어요.
보건복지 상담센터 129
보건복지 상담센터 129는 보건복지부에서 운영하는 전국 단위의 보건복지 관련 종합 상담 서비스예요. 국민 누구나 지역번호 없이 129번으로 전화하여 보건의료, 사회복지, 인구아동, 노인장애인, 위기대응 등 다양한 분야의 정보를 얻고 상담을 받을 수 있어요. 특히, 긴급지원, 복지 사각지대 발굴, 아동·노인 학대 신고, 정신건강 상담 등 위기 상황과 관련된 상담은 365일 24시간 이용할 수 있어요. 일반 상담은 평일 오전 9시부터 오후 6시까지 운영되며, 전화 상담 외에도 영상(수어) 상담, 채팅 상담, 챗봇 상담 등 다양한 방법으로 이용할 수 있어요. 보건복지 상담센터 129는 복잡한 제도명을 몰라도 현재 겪고 있는 상황을 이야기하면 필요한 정보를 연결해주는 역할을 해요.
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