아빠육아휴직보너스제

아빠육아휴직보너스제는 맞돌봄 문화를 확산하기 위해 부모 중 두 번째로 육아휴직을 사용하는 사람에게 육아휴직 첫 3개월 동안 더 높은 급여를 지급하던 제도예요. 이 제도는 2022년 12월 31일까지 한시적으로 운영되었어요. 2022년 이후에도 해당 제도를 적용받아 육아휴직을 사용하던 근로자들의 경우, 첫 3개월 이후 급여가 일반 육아휴직 급여보다 낮게 책정되는 문제가 있었어요. 이에 고용노동부는 다른 육아휴직자와의 형평성을 제고하기 위해 '고용보험법 시행령' 개정을 통해 '아빠 보너스제' 적용자의 남은 육아휴직 기간 급여를 일반 육아휴직 급여와 동일하게 인상했어요. 이 개정안은 2025년 1월 1일 이후 육아휴직 기간부터 적용되며, 4~6개월 차에는 월 최대 200만 원, 7개월 차 이후에는 월 최대 160만 원을 받을 수 있도록 했어요. 과거에는 '3+3 부모 육아휴직제'로 통폐합될 예정이었으나, 이후 '6+6 부모 육아휴직제'로 변경되어 운영되고 있어요.