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아빠의 달

아빠의 달 - 혜택·정책 육아위키

아빠의 달은 같은 자녀에 대해 부모가 차례로 육아휴직을 쓸 때, 두 번째로 육아휴직을 쓰는 사람의 첫 육아휴직 급여를 통상임금의 100%까지 인상하여 지원하던 제도를 부르던 말이에요. 아빠육아휴직보너스제라고도 불렸어요. 아빠의 달은 아빠의 육아휴직 참여를 늘리려는 목적으로 2014년에 도입되었어요. 처음에는 한 달 동안 지원했지만, 2016년에는 지원 기간이 세 달로 늘어났어요. 2024년 1월 1일부터는 생후 18개월 이내의 자녀에 대해 부모 모두 육아휴직을 사용할 경우 최대 6개월까지 지원하는 6+6 부모육아휴직제로 변경되었고, 고용노동부가 이 내용을 안내하고 있어요.

✍️ 예문

  • 2016년에 아빠의 달 지원 기간이 한 달에서 석 달로 늘어나면서 남편이 육아휴직을 더 오래 쓸 수 있었어요.
  • 이제 아빠의 달은 6+6 부모육아휴직제로 바뀌어서 부모가 함께 육아휴직을 쓸 때 더 많은 지원을 받을 수 있어요.
  • 남편이 아빠의 달 덕분에 아이와 함께하는 시간을 충분히 가질 수 있었어요.
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