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아이돌봄사국가자격제

아이돌봄사국가자격제 - 혜택·정책 육아위키

기존 민간 자격 중심이었던 아이돌봄사(구 아이돌보미) 제도를 국가 공인 자격으로 격상시키고 민간 서비스제공기관을 등록제로 전환한 성평등가족부의 정책이다. 2026년 4월 23일부터 시행되었다. 핵심 내용은 ① 아이돌봄사 국가자격 신설(양성교육 이수 + 적성·인성검사 + 성평등가족부 장관 자격 부여), ② 민간 아이돌봄 서비스 제공기관 등록제, ③ 정기 보수교육 의무화, ④ 범죄경력 조회 등 검증 강화, ⑤ 중대 안전사고·학대 시 자격 취소·영업정지 등이다. 시행일 이전에 이미 활동 중인 돌보미는 경과 규정에 따라 국가자격 취득으로 자동 인정되며, 보육교사 1급·유치원 정교사 1급·초등 정교사 1급 소지자는 양성교육·직무연수가 면제된다. 자격·서비스 신청은 아이돌봄서비스(idolbom.go.kr)에서 가능하다. (출처: 성평등가족부, 아이돌봄 지원법 개정 2026)

✍️ 예문

  • 이제 아이돌봄사도 국가자격이라니까 훨씬 믿고 맡길 수 있어요.
  • 민간 업체도 등록제로 바뀌어서 검증된 곳만 이용 가능해졌대요.

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아이돌봄사국가자격제와 함께 보면 좋은 용어

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종합소득세 환급

종합소득세 환급은 국세청(nts.go.kr) 매년 5월 종합소득세 신고 후 ① 자녀 인적공제·자녀세액공제 적용, ② 의료비·교육비·기부금·신용카드 등 추가 공제 적용, ③ 환급액 자동 계산 후 사업자·프리랜서·N잡러 신청 환급, ④ 양육 가구는 자녀 수·연령별로 환급액이 커지는 한국 정부 세금 환급 사업이다. 홈택스(hometax.go.kr)에서 5월 1~31일 사이 신고·환급 신청한다. 양육 엄마는 정부24·복지로·국세청·홈택스·자치구청·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

상생형어린이집

대기업이나 지자체가 운영하는 직장어린이집을 해당 사업장 직원뿐 아니라 협력사·하청업체 직원, 지역주민까지 이용할 수 있도록 개방하는 공동 직장어린이집 운영 방식이다. 일반 직장어린이집이 사업장 직원 자녀만 이용 가능한 것과 달리, 상생형은 이용 대상을 폭넓게 확장한다. 중소기업 근로자와 지역 주민의 보육 공백을 해소하면서 대기업의 사회적 책임(CSR)을 실천하는 모델로, 2025년부터 고용노동부와 한국보육진흥원이 본격 확대 추진 중이다. 상생형 어린이집 설치·운영 사업주에게는 정부가 설치비·운영비·전문 컨설팅 등 다양한 혜택을 제공한다. 고용노동부 또는 한국보육진흥원을 통해 설치·협약을 진행한다. (출처: 고용노동부, 한국보육진흥원)

서울 성동구 다함께돌봄센터

서울 성동구 다함께돌봄센터는 보건복지부와 성동구청 공식 자료에 따르면 「아동복지법」 제44조의2 근거로 운영되는 성동구 만 6~12세 초등학생 양육 가구 돌봄 거점이다. 학기 14:00~20:00·방학 09:00~18:00 자유 이용 방식으로 방과후 돌봄·방학 돌봄·결식 아동 급식·학습 지원·또래 놀이·예체능·문화 체험·아동 안전 교육을 제공한다. 보건복지부 「온동네돌봄」·서울 「우리동네키움센터」 흐름과 함께 운영되며, 우리동네키움포털(icare.seoul.go.kr)·정부24 온종일돌봄 원스톱 서비스로 신청한다. 맞벌이·다자녀·한부모·다문화 가구 우선 이용이 가능하며, 늘봄학교·지역아동센터·성동구 가족센터·성동구육아종합지원센터와 연계 활용된다.

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종합소득세 환급

종합소득세 환급은 국세청(nts.go.kr) 매년 5월 종합소득세 신고 후 ① 자녀 인적공제·자녀세액공제 적용, ② 의료비·교육비·기부금·신용카드 등 추가 공제 적용, ③ 환급액 자동 계산 후 사업자·프리랜서·N잡러 신청 환급, ④ 양육 가구는 자녀 수·연령별로 환급액이 커지는 한국 정부 세금 환급 사업이다. 홈택스(hometax.go.kr)에서 5월 1~31일 사이 신고·환급 신청한다. 양육 엄마는 정부24·복지로·국세청·홈택스·자치구청·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

상생형어린이집

대기업이나 지자체가 운영하는 직장어린이집을 해당 사업장 직원뿐 아니라 협력사·하청업체 직원, 지역주민까지 이용할 수 있도록 개방하는 공동 직장어린이집 운영 방식이다. 일반 직장어린이집이 사업장 직원 자녀만 이용 가능한 것과 달리, 상생형은 이용 대상을 폭넓게 확장한다. 중소기업 근로자와 지역 주민의 보육 공백을 해소하면서 대기업의 사회적 책임(CSR)을 실천하는 모델로, 2025년부터 고용노동부와 한국보육진흥원이 본격 확대 추진 중이다. 상생형 어린이집 설치·운영 사업주에게는 정부가 설치비·운영비·전문 컨설팅 등 다양한 혜택을 제공한다. 고용노동부 또는 한국보육진흥원을 통해 설치·협약을 진행한다. (출처: 고용노동부, 한국보육진흥원)

서울 성동구 다함께돌봄센터

서울 성동구 다함께돌봄센터는 보건복지부와 성동구청 공식 자료에 따르면 「아동복지법」 제44조의2 근거로 운영되는 성동구 만 6~12세 초등학생 양육 가구 돌봄 거점이다. 학기 14:00~20:00·방학 09:00~18:00 자유 이용 방식으로 방과후 돌봄·방학 돌봄·결식 아동 급식·학습 지원·또래 놀이·예체능·문화 체험·아동 안전 교육을 제공한다. 보건복지부 「온동네돌봄」·서울 「우리동네키움센터」 흐름과 함께 운영되며, 우리동네키움포털(icare.seoul.go.kr)·정부24 온종일돌봄 원스톱 서비스로 신청한다. 맞벌이·다자녀·한부모·다문화 가구 우선 이용이 가능하며, 늘봄학교·지역아동센터·성동구 가족센터·성동구육아종합지원센터와 연계 활용된다.

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