안전관리전문요원
안전관리전문요원은 어린이집의 안전사고를 예방하고 안전한 환경을 조성하기 위해 안전 관련 법규에 따라 안전 진단 및 경보수를 지원하는 외부 파견 전문요원을 의미해요. 이들은 교육부 공식 발표에 따라 어린이집의 통학버스, 시설, 식품, 놀이기구, 실외놀이터 등 다양한 안전 영역을 정기적으로 점검하고, 보육교사의 안전교육을 지원하는 역할을 수행해요. 「영유아보육법」 제33조의2에 근거하여 운영되며, 한국보육진흥원이나 시·도 보육진흥원이 위탁 운영하는 경우가 많아요. 안전관리전문요원의 점검 결과는 어린이집 등급별 평가 기록에 반영되며, 위험 요소 발견 시 즉시 시정 권고 및 보수 교육이 이루어져요. 또한, 통학버스 운전기사 및 동승자 보호자 교육, 응급처치 및 심폐소생술 교육 등도 함께 진행하여 어린이집의 전반적인 안전 역량을 강화하는 데 기여해요.
✍️ 예문
- 어린이집 안전관리전문요원이 방문하여 시설물 안전 진단과 함께 경보수 지원을 해주었어요.
- 우리 어린이집은 안전관리전문요원의 도움을 받아 보육교직원 안전교육을 주기적으로 실시하고 있어요.
- 안전관리전문요원의 정기적인 점검 덕분에 아이들이 더욱 안전한 환경에서 생활할 수 있게 되었어요.
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보육수당
보육수당은 기업이 근로자의 자녀 양육 부담을 덜어주기 위해 지급하는 사내 복지성 급여예요. 이 용어는 '보육'과 '수당'이 결합된 것으로, 자녀를 양육하는 데 필요한 경제적 지원을 의미해요. 보육수당은 소득세법상 비과세 혜택이 적용될 수 있어, 특정 조건을 충족할 경우 세금 부담을 줄이는 데 도움이 돼요. 일반적으로 6세 이하 자녀를 둔 근로자가 대상이며, 회사 내부 규정에 따라 지급 여부와 금액이 결정되는 경우가 많아요. 보육수당은 출산 및 육아 친화적인 기업 문화 조성을 위해 도입되는 경우가 많아, 기업의 복지 정책 중 하나로 자리 잡고 있어요.
도봉노인종합복지관 프로그램 시간표
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영아돌봄수당
영아돌봄수당은 만 36개월 이하 영아를 돌보는 아이돌봄사(예전 명칭 아이돌보미)에게 지급되는 추가적인 돌봄 수당이에요. 이 제도는 영아 돌봄의 발달 단계 특성상 세심한 보살핌과 전문성이 필요하다는 점에서 도입되었어요. 기존의 비영아 돌봄과 동일한 단가로 인해 아이돌봄사들이 영아 돌봄을 기피하는 경향이 있었던 것을 개선하기 위해, 기본 시간당 돌봄수당인 12,180원 외에 시간당 1,500원이 추가로 지급돼요. 이 수당은 부모의 추가 부담 없이 정부 예산으로 지원되며, 아이돌봄서비스 누리집을 통해 영아 돌봄 매칭 시 자동으로 적용돼요. 영아 돌봄 공급 확대와 양육 가정의 만족도 향상이 이 제도의 주요 목적이에요. 성평등가족부에 따르면 이 제도는 2025년부터 신설될 예정이에요.
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