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어린이집민방위훈련

어린이집민방위훈련 - 혜택·정책 육아위키

행정안전부 지침에 따라 전국 어린이집이 공습·재난 대비 민방위 훈련에 참여하는 안전교육 프로그램이다. 매년 3·8월 등 정기 민방위 훈련일에 어린이집 원장·교사·영유아가 함께 훈련에 참여하며, 사이렌 발령 시 대피·소화·응급 대응 절차를 실습한다. 한국보육진흥원이 어린이집 현장에서 활용할 수 있는 교육영상, 홍보물, 연령별 안내 자료를 개발해 배포한다. 영유아 수준에 맞춘 놀이식·역할놀이 기반 교육자료가 제공되어 아이들이 두려움 없이 참여할 수 있다. 어린이집 평가제 '건강·안전' 영역 평가 항목과도 연계된다. (출처: 한국보육진흥원 공지 2026-03-16, 행정안전부 민방위 교육 지침)

✍️ 예문

  • 어린이집에서 민방위 훈련 교육영상 보고 우리 아이가 사이렌 소리에도 안 놀라요.
  • 3월 민방위 훈련할 때 어린이집에서 대피 연습 잘 시켰다고 하더라고요.

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어린이집민방위훈련과 함께 보면 좋은 용어

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서울 양천구 다함께돌봄센터

서울 양천구 다함께돌봄센터는 보건복지부와 양천구청 공식 자료에 따르면 「아동복지법」 제44조의2 근거로 운영되는 양육 친화 자치구 아동 돌봄 거점 기관이다. 양천구 거주 만 6~12세 초등학생 자녀를 둔 양육 가구를 위해 방과후 돌봄·방학 돌봄·결식 아동 급식·학습 지원·또래 놀이·예체능·문화 체험·아동 안전 교육을 제공한다. 한국에서는 보건복지부 「온동네돌봄」 사업 흐름과 함께 운영되며, 늘봄학교·지역아동센터·자치구 가족센터·종합사회복지관·청소년수련관과 연계 활용된다. 맞벌이·다자녀·한부모·다문화 가구 우선 이용이 가능하며, 양육 엄마는 정부24·복지로·아이사랑·동주민센터·양천구청 보육과에서 신청·문의가 가능하다.

시차출퇴근근로제

고용노동부에 따르면 1일 소정근로시간(8시간)은 유지하면서 출퇴근 시간을 1시간 단위로 조기·만기 조정할 수 있는 유연근무제도이다. 2025년부터 시차출퇴근 활용 근로자가 있는 우선지원대상기업 사업주에게 1인당 월 최대 30만원 유연근무 장려금이 추가 지원된다. 도입은 노사 서면합의·취업규칙 변경으로 가능하며, 임신·육아기 근로시간 단축과 병행 활용 가능하다. 양육기 부모의 등하원·돌봄 시간 확보 효과가 크다.

양육비선지급제

한부모가정의 양육비 미지급 문제를 해결하기 위해 정부가 먼저 양육비를 지급하고 추후 양육비 채무자(비양육 부모)에게 회수하는 제도로, 2025년 7월 1일부터 시행되었다. 기준 중위소득 150% 이하 한부모 가족 중 양육비 채권은 있으나 실제 지급받지 못하는 가정이 대상이며, 미성년 자녀 1인당 월 20만원이 만 18세 도달 시까지 지급된다. 양육비이행관리원(www.childsupport.or.kr)에서 온라인 또는 우편으로 신청하며, 전화 문의는 1644-6621(선지급지원부)이다. 기존에도 한시적 양육비 긴급 지원 제도는 있었으나, 상시 선지급 제도가 도입된 것은 이번이 처음이다. (출처: 여성가족부, 양육비 이행확보 및 지원에 관한 법률)

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서울 양천구 다함께돌봄센터

서울 양천구 다함께돌봄센터는 보건복지부와 양천구청 공식 자료에 따르면 「아동복지법」 제44조의2 근거로 운영되는 양육 친화 자치구 아동 돌봄 거점 기관이다. 양천구 거주 만 6~12세 초등학생 자녀를 둔 양육 가구를 위해 방과후 돌봄·방학 돌봄·결식 아동 급식·학습 지원·또래 놀이·예체능·문화 체험·아동 안전 교육을 제공한다. 한국에서는 보건복지부 「온동네돌봄」 사업 흐름과 함께 운영되며, 늘봄학교·지역아동센터·자치구 가족센터·종합사회복지관·청소년수련관과 연계 활용된다. 맞벌이·다자녀·한부모·다문화 가구 우선 이용이 가능하며, 양육 엄마는 정부24·복지로·아이사랑·동주민센터·양천구청 보육과에서 신청·문의가 가능하다.

시차출퇴근근로제

고용노동부에 따르면 1일 소정근로시간(8시간)은 유지하면서 출퇴근 시간을 1시간 단위로 조기·만기 조정할 수 있는 유연근무제도이다. 2025년부터 시차출퇴근 활용 근로자가 있는 우선지원대상기업 사업주에게 1인당 월 최대 30만원 유연근무 장려금이 추가 지원된다. 도입은 노사 서면합의·취업규칙 변경으로 가능하며, 임신·육아기 근로시간 단축과 병행 활용 가능하다. 양육기 부모의 등하원·돌봄 시간 확보 효과가 크다.

양육비선지급제

한부모가정의 양육비 미지급 문제를 해결하기 위해 정부가 먼저 양육비를 지급하고 추후 양육비 채무자(비양육 부모)에게 회수하는 제도로, 2025년 7월 1일부터 시행되었다. 기준 중위소득 150% 이하 한부모 가족 중 양육비 채권은 있으나 실제 지급받지 못하는 가정이 대상이며, 미성년 자녀 1인당 월 20만원이 만 18세 도달 시까지 지급된다. 양육비이행관리원(www.childsupport.or.kr)에서 온라인 또는 우편으로 신청하며, 전화 문의는 1644-6621(선지급지원부)이다. 기존에도 한시적 양육비 긴급 지원 제도는 있었으나, 상시 선지급 제도가 도입된 것은 이번이 처음이다. (출처: 여성가족부, 양육비 이행확보 및 지원에 관한 법률)

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