용산노인종합복지관 셔틀버스

용산노인종합복지관 셔틀버스는 서울 용산구의 용산노인종합복지관이 이용자 편의를 위해 운행하는 차량을 말해요. 복지관 셔틀버스는 모든 기관이 운영하는 것은 아니고, 운행 여부와 노선은 기관 사정에 따라 달라요. 운행하는 경우 주로 대중교통으로 오가기 어려운 지역과 복지관을 잇고, 특정 프로그램 참여자에게만 제공되기도 해요. 노선과 시간, 이용 대상은 복지관 누리집 공지나 전화 문의로 확인하게 돼요.
✍️ 예문
- 용산노인종합복지관에 갈 때 용산노인종합복지관 셔틀버스 운행 여부를 전화로 물어봤어요.
- 용산노인종합복지관 셔틀버스는 모든 복지관이 운영하는 게 아니라서 미리 확인이 필요해요.
- 대중교통이 애매한 동네라 용산노인종합복지관 셔틀버스 노선을 찾아봤어요.

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용산노인종합복지관 셔틀버스와 함께 보면 좋은 용어
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강북구 1호점 우리동네키움센터(융합형) 운영시간
강북구 1호점 우리동네키움센터(융합형) 운영시간은 다음과 같아요. 학기 중에는 13시부터 20시까지, 방학에는 8시부터 20시까지 운영해요. 토요일에도 문을 열어요. 서울특별시 강북구에 있는 초등학생 방과 후 돌봄을 맡는 우리동네키움센터이고 서울특별시 강북구 삼양로136길 30 2층~3층 (수유동, 다올자리)에 있어요.
강북구가족센터
강북구가족센터는 서울 강북구의 가족 지원 거점 기관이에요. 건강가정기본법과 다문화가족지원법에 근거한 건강가정지원센터와 다문화가족지원센터가 통합돼 지금의 이름이 됐어요. 가족 상담, 부모 교육, 아이돌봄서비스 연계, 다문화가족 한국어·통번역 지원, 한부모·조손가족 지원 같은 사업을 맡아요. 아이를 키우는 가정에서는 아이돌봄서비스 신청과 부모 교육 프로그램으로 접점이 가장 많아요. 운영 사업과 신청 방법은 자치구와 시기에 따라 달라서 센터 누리집이나 전화로 확인하게 돼요.
육아휴직 업무대행 수당
육아휴직 업무대행 수당은 육아휴직이나 출산휴가 등으로 자리를 비운 동료 공무원의 업무를 대신 수행하는 공무원에게 지급되는 수당을 말해요. 이 수당은 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 및 「공무원수당 등에 관한 규정」 등 정부 법령에 근거를 두고 있어요. 업무를 대행하는 공무원이 추가로 부담하는 업무에 대한 보상으로 월 20만원이 지급돼요. 과거에는 특정 휴직 사유에 따라서만 지급 여부가 결정되기도 했지만, 행정안전부는 휴직 사유와 관계없이 육아휴직 업무대행 수당을 지급하도록 지급 범위를 확대했어요. 이는 육아휴직과 같은 일·가정 양립 제도를 사용하는 공무원과 그 업무를 대신하는 동료 공무원 모두의 부담을 줄여주려는 목적이에요. 최근에는 공공기관에서 육아휴직 대체인력을 채용하거나 육아휴직 업무대행 수당을 지급하는 것이 경영평가에 불이익을 주지 않도록 법적 근거를 명확히 하는 등의 제도 개선도 추진되고 있어요.
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강북구가족센터는 서울 강북구의 가족 지원 거점 기관이에요. 건강가정기본법과 다문화가족지원법에 근거한 건강가정지원센터와 다문화가족지원센터가 통합돼 지금의 이름이 됐어요. 가족 상담, 부모 교육, 아이돌봄서비스 연계, 다문화가족 한국어·통번역 지원, 한부모·조손가족 지원 같은 사업을 맡아요. 아이를 키우는 가정에서는 아이돌봄서비스 신청과 부모 교육 프로그램으로 접점이 가장 많아요. 운영 사업과 신청 방법은 자치구와 시기에 따라 달라서 센터 누리집이나 전화로 확인하게 돼요.
육아휴직 업무대행 수당
육아휴직 업무대행 수당은 육아휴직이나 출산휴가 등으로 자리를 비운 동료 공무원의 업무를 대신 수행하는 공무원에게 지급되는 수당을 말해요. 이 수당은 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 및 「공무원수당 등에 관한 규정」 등 정부 법령에 근거를 두고 있어요. 업무를 대행하는 공무원이 추가로 부담하는 업무에 대한 보상으로 월 20만원이 지급돼요. 과거에는 특정 휴직 사유에 따라서만 지급 여부가 결정되기도 했지만, 행정안전부는 휴직 사유와 관계없이 육아휴직 업무대행 수당을 지급하도록 지급 범위를 확대했어요. 이는 육아휴직과 같은 일·가정 양립 제도를 사용하는 공무원과 그 업무를 대신하는 동료 공무원 모두의 부담을 줄여주려는 목적이에요. 최근에는 공공기관에서 육아휴직 대체인력을 채용하거나 육아휴직 업무대행 수당을 지급하는 것이 경영평가에 불이익을 주지 않도록 법적 근거를 명확히 하는 등의 제도 개선도 추진되고 있어요.
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