모바일 메뉴 열기

우만복지관

우만복지관 - 혜택·정책 육아위키

우만복지관은 수원시에 있는 우만종합사회복지관을 줄여 부르는 이름이에요. 운영 주체는 천주교수원교구사회복지회예요. 종합사회복지관은 사회복지사업법에 근거해 설치되는 지역 복지 거점으로, 사례관리와 서비스 제공, 지역조직화 세 가지 기능을 맡아요. 아이를 키우는 가정은 방과후 돌봄, 아동 급식 지원, 부모 교육, 가족 상담 같은 프로그램을 이용해요. 기관 이름이 길어서 지역에서는 앞부분만 남긴 우만복지관으로 부르는 경우가 많아요. 공문과 누리집, 예약 시스템에는 정식 명칭인 우만종합사회복지관으로 표기돼요.

✍️ 예문

  • 우만복지관 안내문에는 정식 명칭이 우만종합사회복지관으로 적혀 있더라고요.
  • 동네에서는 다들 우만복지관이라고 부르는데 예약은 정식 명칭으로 해야 했어요.
  • 우만종합사회복지관은 이름이 길어서 휴대폰에는 우만복지관으로 저장해 뒀어요.
육아크루 앱 다운받기

출산 시기부터 엄마 나이, 관심사까지
딱 맞는 "동네 육아짝꿍"을 만나는 법

QR 코드
육아크루 앱 설치하기

육아 용어 검색하기

혜택·정책 용어 더 찾아보기

비전지역아동센터 이용대상

비전지역아동센터 이용대상은 초등학생이에요. 서울특별시 금천구에 있는 지역 아동에게 방과 후 돌봄과 학습, 급식을 지원하는 이용시설로 서울특별시 금천구 독산로22길 60 (시흥동)에 있어요. 대상에 맞는 아이가 이용하도록 안내되고, 세부 조건은 시기에 따라 달라져요.

임금체불 진정서

임금체불 진정서는 근로자가 사용자로부터 정당한 임금을 지급받지 못했을 때, 고용노동부에 해당 사실을 신고하여 도움을 요청하는 문서예요. 근로기준법에 따라 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜에 지급되어야 하며, 이를 어길 경우 임금체불에 해당해요. 진정서는 체불된 임금의 종류(기본급, 연장근로수당, 퇴직금 등), 체불 기간, 금액 등 구체적인 내용을 명시하여 제출해요. 고용노동부는 진정서가 접수되면 사실관계를 조사하고, 필요시 사업주에게 체불 임금 지급을 명령하는 등 근로자의 권리 구제를 위한 절차를 진행해요. 이는 근로자가 정당한 노동의 대가를 받지 못하는 상황에서 법적인 보호를 받을 수 있도록 돕는 중요한 수단이에요.

보육교직원 복리후생

교육부의 「보육사업 안내」에 따르면, 보육교직원 복리후생은 어린이집 보육교직원의 근무 환경 개선 및 처우 개선을 위한 다양한 지원 제도를 의미해요. 이는 보육교사의 장시간 근무와 과도한 업무량으로 인한 어려움을 해소하고, 전문성을 갖춘 보육교사가 현장을 떠나지 않도록 돕는 것을 목표로 해요. 복리후생은 크게 법정 복리후생과 비법정 복리후생으로 나눌 수 있어요. 법정 복리후생에는 4대 보험, 퇴직금, 연차휴가, 육아휴직, 출산전후휴가 등이 포함되며, 비법정 복리후생으로는 경조사 지원, 의료비 지원, 학자금 지원 등이 있어요. 또한, 지자체에서는 보육교직원에게 복리후생비, 처우개선비, 장기근속수당 등을 지원하기도 해요.

혜택·정책 용어 더 찾아보기

비전지역아동센터 이용대상

비전지역아동센터 이용대상은 초등학생이에요. 서울특별시 금천구에 있는 지역 아동에게 방과 후 돌봄과 학습, 급식을 지원하는 이용시설로 서울특별시 금천구 독산로22길 60 (시흥동)에 있어요. 대상에 맞는 아이가 이용하도록 안내되고, 세부 조건은 시기에 따라 달라져요.

임금체불 진정서

임금체불 진정서는 근로자가 사용자로부터 정당한 임금을 지급받지 못했을 때, 고용노동부에 해당 사실을 신고하여 도움을 요청하는 문서예요. 근로기준법에 따라 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜에 지급되어야 하며, 이를 어길 경우 임금체불에 해당해요. 진정서는 체불된 임금의 종류(기본급, 연장근로수당, 퇴직금 등), 체불 기간, 금액 등 구체적인 내용을 명시하여 제출해요. 고용노동부는 진정서가 접수되면 사실관계를 조사하고, 필요시 사업주에게 체불 임금 지급을 명령하는 등 근로자의 권리 구제를 위한 절차를 진행해요. 이는 근로자가 정당한 노동의 대가를 받지 못하는 상황에서 법적인 보호를 받을 수 있도록 돕는 중요한 수단이에요.

보육교직원 복리후생

교육부의 「보육사업 안내」에 따르면, 보육교직원 복리후생은 어린이집 보육교직원의 근무 환경 개선 및 처우 개선을 위한 다양한 지원 제도를 의미해요. 이는 보육교사의 장시간 근무와 과도한 업무량으로 인한 어려움을 해소하고, 전문성을 갖춘 보육교사가 현장을 떠나지 않도록 돕는 것을 목표로 해요. 복리후생은 크게 법정 복리후생과 비법정 복리후생으로 나눌 수 있어요. 법정 복리후생에는 4대 보험, 퇴직금, 연차휴가, 육아휴직, 출산전후휴가 등이 포함되며, 비법정 복리후생으로는 경조사 지원, 의료비 지원, 학자금 지원 등이 있어요. 또한, 지자체에서는 보육교직원에게 복리후생비, 처우개선비, 장기근속수당 등을 지원하기도 해요.

더 궁금한 게 있으세요?

동네 크루들의 진짜 육아정보, 육아크루 앱 설치하기