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원직복직

원직복직 - 혜택·정책 육아위키

원직복직은 부당하게 해고된 근로자를 해고 전에 일하던 원래 자리로 돌려보내는 것을 말해요. 「근로기준법」 제30조는 노동위원회가 부당해고등이 성립한다고 판정하면 사용자에게 구제명령을 하도록 정하고 있어요. 같은 조 제3항은 해고에 대한 구제명령을 할 때 근로자가 원직복직을 원하지 않으면, 원직복직을 명하는 대신 해고기간 동안 근로를 제공했더라면 받을 수 있었던 임금 상당액 이상의 금품을 지급하도록 명할 수 있다고 정해요. 근로계약기간의 만료나 정년의 도래로 원직복직이 불가능한 경우에도 노동위원회는 구제명령이나 기각결정을 하고, 부당해고등이 성립하면 임금 상당액에 해당하는 금품을 지급하도록 명할 수 있어요.

✍️ 예문

  • 육아휴직 뒤 해고를 당해 노동위원회에 구제신청을 하면서 원직복직을 요구했어요.
  • 원직복직 대신 해고기간의 임금 상당액을 받는 쪽을 선택했어요.
  • 구제명령이 나와서 원직복직 날짜를 회사와 정했어요.

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한국전력 전기차 충전

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