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일시보육 서비스

일시보육 서비스 - 혜택·정책 육아위키

교육부와 시·군·구에서 제공하는 일시보육 서비스는 가정에서 영아를 양육하는 부모가 병원 진료, 외출, 단시간 근로 등의 사유로 긴급하거나 일시적인 보육이 필요할 때 지정된 제공기관에서 시간 단위로 보육 서비스를 이용하고 이용한 시간만큼 보육료를 지불하는 제도예요. 이용 대상은 어린이집이나 유치원을 이용하지 않고 부모급여(현금) 또는 양육수당을 수급 중인 생후 6개월 이상 36개월 미만 영아예요. 월 최대 60시간까지 정부 지원을 받을 수 있으며, 시간당 이용 단가는 5천 원이고 이 중 3천 원은 정부가 지원하고 부모는 2천 원을 부담해요. 서비스는 평일 오전 9시부터 오후 6시까지 운영하며, 주말 및 공휴일은 휴관이에요. 임신육아종합포털 아이사랑 홈페이지(www.childcare.go.kr) 또는 대표전화(1661-9361)를 통해 아동 등록 및 예약 후 이용할 수 있어요.

✍️ 예문

  • 갑자기 병원에 가야 해서 아이를 일시보육 서비스에 맡겼어요.
  • 단시간 근로를 시작하게 되어 일시보육 서비스를 알아보고 있어요.
  • 임신육아종합포털 아이사랑에서 일시보육 서비스 제공기관을 찾아 예약했어요.

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일시보육 서비스와 함께 보면 좋은 용어

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혜택·정책 용어 더 찾아보기

육아휴직 국민연금 감면 신청

육아휴직 국민연금 감면 신청은 육아휴직 기간에 소득이 없어 국민연금 보험료 납부가 어려울 때, 국민연금공단에 보험료 납부를 잠시 중단해 달라고 신청하는 제도예요. 이 기간에는 보험료를 내지 않아 가입 기간에 포함되지 않지만, 나중에 원하면 추후 납부할 수 있어요. 신청은 사업장 담당자를 통해 국민연금공단에 해요.

다자녀 인증

다자녀 인증은 자녀 수에 따라 정부와 지방자치단체가 제공하는 다양한 지원 혜택을 받기 위해 다자녀 가구임을 확인하는 절차를 말해요. 주로 「영유아보육법」에 따라 어린이집 우선 입소 대상이 되거나, 주거 지원, 교육비 지원, 공공요금 감면 등 보건복지부와 교육부, 각 지자체의 정책 혜택을 받을 때 쓰여요. 다자녀 가구의 기준은 정책과 지자체에 따라 2명 또는 3명 이상의 자녀를 둔 가구로 다르게 정해지며, 해마다 공고로 기준이 정해지기도 해요. 어린이집·유치원 입소·입학 신청 시에는 유보통합포털(enter.childinfo.go.kr)에서 해당 기관의 모집 계획을 통해 다자녀 기준과 확인 방법을 알아볼 수 있어요.

조선하청지회

조선하청지회는 대우조선해양의 하청업체 노동자들로 구성된 노동조합이에요. 이들은 원청인 대우조선해양으로부터 일을 넘겨받아 선박 부품 제작 및 가공 등의 업무를 수행해요. 과거 선박 주문량 감소로 인해 임금이 삭감된 후, 최근 주문량이 회복되었음에도 임금이 회복되지 않자 임금 인상을 요구하며 파업을 벌인 바 있어요. 2022년에는 51일간의 파업 끝에 임금 4.5% 인상에 합의하며 파업을 종료했지만, 원청 측의 손해배상소송 제기 문제와 원·하청 노동 시장의 구조적인 문제가 해결되지 않은 채 남아있어요. 조선하청지회의 파업은 하청업체 노동자들의 열악한 근무 환경과 임금 문제를 수면 위로 드러내며 사회적 논의를 촉발했어요.

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육아휴직 국민연금 감면 신청

육아휴직 국민연금 감면 신청은 육아휴직 기간에 소득이 없어 국민연금 보험료 납부가 어려울 때, 국민연금공단에 보험료 납부를 잠시 중단해 달라고 신청하는 제도예요. 이 기간에는 보험료를 내지 않아 가입 기간에 포함되지 않지만, 나중에 원하면 추후 납부할 수 있어요. 신청은 사업장 담당자를 통해 국민연금공단에 해요.

다자녀 인증

다자녀 인증은 자녀 수에 따라 정부와 지방자치단체가 제공하는 다양한 지원 혜택을 받기 위해 다자녀 가구임을 확인하는 절차를 말해요. 주로 「영유아보육법」에 따라 어린이집 우선 입소 대상이 되거나, 주거 지원, 교육비 지원, 공공요금 감면 등 보건복지부와 교육부, 각 지자체의 정책 혜택을 받을 때 쓰여요. 다자녀 가구의 기준은 정책과 지자체에 따라 2명 또는 3명 이상의 자녀를 둔 가구로 다르게 정해지며, 해마다 공고로 기준이 정해지기도 해요. 어린이집·유치원 입소·입학 신청 시에는 유보통합포털(enter.childinfo.go.kr)에서 해당 기관의 모집 계획을 통해 다자녀 기준과 확인 방법을 알아볼 수 있어요.

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조선하청지회는 대우조선해양의 하청업체 노동자들로 구성된 노동조합이에요. 이들은 원청인 대우조선해양으로부터 일을 넘겨받아 선박 부품 제작 및 가공 등의 업무를 수행해요. 과거 선박 주문량 감소로 인해 임금이 삭감된 후, 최근 주문량이 회복되었음에도 임금이 회복되지 않자 임금 인상을 요구하며 파업을 벌인 바 있어요. 2022년에는 51일간의 파업 끝에 임금 4.5% 인상에 합의하며 파업을 종료했지만, 원청 측의 손해배상소송 제기 문제와 원·하청 노동 시장의 구조적인 문제가 해결되지 않은 채 남아있어요. 조선하청지회의 파업은 하청업체 노동자들의 열악한 근무 환경과 임금 문제를 수면 위로 드러내며 사회적 논의를 촉발했어요.

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