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종촌종합복지센터종합사회복지관 프로그램 시간표

종촌종합복지센터종합사회복지관 프로그램 시간표 - 혜택·정책 육아위키

종촌종합복지센터종합사회복지관 프로그램 시간표는 충남·세종 세종특별자치시의 종촌종합복지센터종합사회복지관이 운영하는 강좌와 활동의 일정표를 말해요. 복지관 시간표는 보통 분기나 학기가 바뀔 때 새로 짜이고, 요일과 시간대별로 대상 연령이 나뉘어요. 아이 대상 강좌는 하원·하교 이후 시간대에, 어르신 대상 강좌는 낮 시간대에 배치되는 경우가 많아요. 확정된 시간표는 복지관 누리집 공지사항이나 소식지에 올라오고, 전화로도 안내받을 수 있어요. 강사 사정이나 정원 미달로 개강이 바뀌기도 해서 신청 전에 다시 확인하게 돼요.

✍️ 예문

  • 이번 주에 종촌종합복지센터종합사회복지관 프로그램 시간표를 확인하고 아이와 함께 참여할 프로그램을 정했어요.
  • 친구와 이야기하다가 종촌종합복지센터종합사회복지관 프로그램 시간표를 참고해서 여름 방학 강좌를 알아보자고 했어요.
  • 종촌종합복지센터종합사회복지관 프로그램 시간표를 보니 어르신 대상 강좌가 많아서 부모님께 추천해 드리려고요.
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배우자 지원 3종 세트

배우자 지원 3종 세트는 고용노동부가 남성 근로자의 임신부터 출산 이후까지 육아와 돌봄 참여를 확대하기 위해 2026년 9월 18일부터 시행한 제도예요. 이 제도는 세 가지 주요 내용으로 구성돼요. 첫째, 배우자 유산·사산휴가가 신설되어, 배우자가 유산 또는 사산한 경우 남성 근로자에게 최대 5일의 휴가를 부여하며, 이 중 최초 3일은 유급으로 보장돼요. 휴가는 사유 발생일로부터 20일 이내에 신청할 수 있어요. 둘째, 배우자 출산전후휴가(20일)의 사용 가능 시기가 확대되어, 기존 ‘출산일로부터 120일 이내’에서 ‘출산예정일 50일 전부터 출산 후 120일 이내’로 변경되었어요. 이 휴가는 최대 3회까지 분할하여 사용할 수 있어요. 셋째, 배우자 임신 중 육아휴직이 허용되어, 배우자에게 유산이나 조산의 위험이 있는 경우 남성 근로자도 자녀 출생 전 육아휴직을 사용할 수 있게 되었어요. 이 경우 휴직 개시 예정일 7일 전까지 신청해야 하며, 사용 기간은 전체 육아휴직 기간에서 차감되지만 분할 사용 횟수에는 포함되지 않아요. 정책 내용은 해마다 바뀔 수 있어요.

영양제 지원

보건복지부는 국민의 건강 증진과 질병 예방을 위해 임산부 및 영유아를 대상으로 영양제를 포함한 다양한 영양 지원 사업을 운영하고 있어요. 대표적으로 「국민영양관리법」에 근거한 영양플러스 사업이 있으며, 이는 기준 중위소득 80% 이하의 임산부(임신부, 출산부, 수유부) 및 만 5세 이하 영유아 중 빈혈, 저체중, 성장부진, 영양섭취상태 불량 등 영양 위험 요인을 가진 경우에 지원돼요. 이 사업은 영양 교육 및 상담, 그리고 쌀, 달걀, 우유 등 보충식품 패키지 제공을 포함하고 있어요. 일부 지자체에서는 고향사랑기부금 등을 활용하여 저소득 어르신이나 취약계층 아동에게 맞춤형 영양제를 지원하기도 해요. 또한, 임산부에게 엽산제와 철분제를 지원하는 보건소 사업도 있어요. 비급여 영양제는 의료급여 1종이라도 일반적으로 지원되지 않으며, 실비보험의 경우에도 치료 목적이 아닌 영양 보충용 영양제는 보장되지 않는 경우가 많아요.

갈현지역아동센터 이용대상

갈현지역아동센터 이용대상은 초중생이에요. 서울특별시 은평구에 있는 지역 아동에게 방과 후 돌봄과 학습, 급식을 지원하는 이용시설로 서울특별시 은평구 갈현로 282 (갈현동)에 있어요. 대상에 맞는 아이가 이용하도록 안내되고, 세부 조건은 시기에 따라 달라져요.

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배우자 지원 3종 세트

배우자 지원 3종 세트는 고용노동부가 남성 근로자의 임신부터 출산 이후까지 육아와 돌봄 참여를 확대하기 위해 2026년 9월 18일부터 시행한 제도예요. 이 제도는 세 가지 주요 내용으로 구성돼요. 첫째, 배우자 유산·사산휴가가 신설되어, 배우자가 유산 또는 사산한 경우 남성 근로자에게 최대 5일의 휴가를 부여하며, 이 중 최초 3일은 유급으로 보장돼요. 휴가는 사유 발생일로부터 20일 이내에 신청할 수 있어요. 둘째, 배우자 출산전후휴가(20일)의 사용 가능 시기가 확대되어, 기존 ‘출산일로부터 120일 이내’에서 ‘출산예정일 50일 전부터 출산 후 120일 이내’로 변경되었어요. 이 휴가는 최대 3회까지 분할하여 사용할 수 있어요. 셋째, 배우자 임신 중 육아휴직이 허용되어, 배우자에게 유산이나 조산의 위험이 있는 경우 남성 근로자도 자녀 출생 전 육아휴직을 사용할 수 있게 되었어요. 이 경우 휴직 개시 예정일 7일 전까지 신청해야 하며, 사용 기간은 전체 육아휴직 기간에서 차감되지만 분할 사용 횟수에는 포함되지 않아요. 정책 내용은 해마다 바뀔 수 있어요.

영양제 지원

보건복지부는 국민의 건강 증진과 질병 예방을 위해 임산부 및 영유아를 대상으로 영양제를 포함한 다양한 영양 지원 사업을 운영하고 있어요. 대표적으로 「국민영양관리법」에 근거한 영양플러스 사업이 있으며, 이는 기준 중위소득 80% 이하의 임산부(임신부, 출산부, 수유부) 및 만 5세 이하 영유아 중 빈혈, 저체중, 성장부진, 영양섭취상태 불량 등 영양 위험 요인을 가진 경우에 지원돼요. 이 사업은 영양 교육 및 상담, 그리고 쌀, 달걀, 우유 등 보충식품 패키지 제공을 포함하고 있어요. 일부 지자체에서는 고향사랑기부금 등을 활용하여 저소득 어르신이나 취약계층 아동에게 맞춤형 영양제를 지원하기도 해요. 또한, 임산부에게 엽산제와 철분제를 지원하는 보건소 사업도 있어요. 비급여 영양제는 의료급여 1종이라도 일반적으로 지원되지 않으며, 실비보험의 경우에도 치료 목적이 아닌 영양 보충용 영양제는 보장되지 않는 경우가 많아요.

갈현지역아동센터 이용대상

갈현지역아동센터 이용대상은 초중생이에요. 서울특별시 은평구에 있는 지역 아동에게 방과 후 돌봄과 학습, 급식을 지원하는 이용시설로 서울특별시 은평구 갈현로 282 (갈현동)에 있어요. 대상에 맞는 아이가 이용하도록 안내되고, 세부 조건은 시기에 따라 달라져요.

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