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중증장애인 근로지원인

중증장애인 근로지원인 - 혜택·정책 육아위키

중증장애인 근로지원인은 중증장애인이 안정적이고 지속적인 직업생활을 할 수 있도록 필요한 서비스를 제공하는 사람을 말해요. 이 제도는 중증장애인 근로자가 핵심 업무수행 능력은 갖추었으나 장애로 인해 부수적인 업무 수행에 어려움을 겪을 때, 근로지원인이 이를 지원하여 취업 유지를 돕는 것을 목적으로 해요. 소관 부처는 고용노동부 산하 한국장애인고용공단이에요. 담당 업무 수행 능력은 있으나 장애로 인해 업무 수행에 어려움을 겪는 중증장애인 근로자 또는 고용지원 필요도 결정을 통해 지원이 필요하다고 판단되는 장애인 근로자가 대상이에요. 근로지원인은 중증장애인 근로자의 주된 업무를 제외한 부수적인 업무를 지원하며, 장애 유형에 따라 지원 내용은 달라질 수 있어요. 예를 들어, 지체 및 뇌병변 장애인에게는 물건 이동, 서류 정리, 출장 및 이동 지원 등을 제공하고, 시각장애인에게는 서류 대독, 정보 검색 지원 등을 제공해요. 청각·언어 장애인에게는 수화통역, 업무 관련 전화 응대, 대화 기록 지원 등을, 지적·자폐성 장애인에게는 의사소통 및 직무 적응 지원 등을 제공해요. 지원 한도는 주 40시간, 1일 최대 8시간 이내이며, 서비스 이용 시 본인부담금이 발생할 수 있어요. 신청은 장애인 근로자가 사업주의 동의를 받아 한국장애인고용공단에 할 수 있어요. 정책의 대상 및 금액, 기간 등은 매년 변경될 수 있어요.

✍️ 예문

  • 저희 회사에 새로 오신 중증장애인 근로자분은 근로지원인의 도움을 받아 업무 적응을 훨씬 수월하게 하고 계세요.
  • 중증장애인 근로지원인 제도를 통해 장애인 근로자가 직장에서 안정적으로 일할 수 있도록 다양한 지원을 받을 수 있다고 들었어요.
  • 한국장애인고용공단에 문의하여 중증장애인 근로지원인 서비스 신청 방법과 필요한 서류에 대해 자세히 알아보려고 해요.
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함박종합사회복지관

함박종합사회복지관은 인천광역시 인천광역시에 있는 종합사회복지관이에요. 운영 주체는 대한불교조계종사회복지재단이에요. 종합사회복지관은 사회복지사업법에 근거해 설치되는 지역 복지 거점으로, 사례관리와 서비스 제공, 지역조직화 세 가지 기능을 맡아요. 아동·청소년, 노인, 장애인, 가족 등 그 지역에 사는 주민이 이용 대상이에요. 아이를 키우는 가정은 방과후 돌봄, 아동 급식 지원, 부모 교육, 가족 상담 같은 프로그램을 이용해요. 운영하는 프로그램과 신청 방법, 이용 요건은 시기와 기관에 따라 달라져요.

울산동구복지관

울산동구복지관은 울산광역시 울산광역시에 있는 울산동구종합사회복지관을 줄여 부르는 이름이에요. 운영 주체는 울산보강복지재단이에요. 종합사회복지관은 사회복지사업법에 근거해 설치되는 지역 복지 거점으로, 사례관리와 서비스 제공, 지역조직화 세 가지 기능을 맡아요. 아이를 키우는 가정은 방과후 돌봄, 아동 급식 지원, 부모 교육, 가족 상담 같은 프로그램을 이용해요. 기관 이름이 길어서 지역에서는 앞부분만 남긴 울산동구복지관으로 부르는 경우가 많아요. 공문과 누리집, 예약 시스템에는 정식 명칭인 울산동구종합사회복지관으로 표기돼요.

주 4일 근무

주 4일 근무는 일주일 중 나흘만 일하고 사흘은 쉬는 근로 형태를 뜻해요. 이는 주 5일 근무제와 비교했을 때 근로 시간이 단축되는 것이 특징이에요. 주 4일 근무제는 근로자의 워라밸(일과 삶의 균형)을 향상시키고, 충분한 휴식을 통해 업무 효율성을 높일 수 있다는 장점이 있어요. 또한, 가족과 함께 보내는 시간을 늘려 육아 부담을 줄이는 데 기여할 수 있다는 점에서 육아 친화적인 정책으로 주목받기도 해요. 일부 기업에서는 주 4일 근무제를 도입하여 직원 만족도를 높이고, 우수한 인재를 유치하는 수단으로 활용하기도 해요. 이러한 근무 형태는 주로 유연근무제의 한 형태로 논의되며, 기업의 생산성 유지와 근로자의 복지 증진이라는 두 가지 목표를 동시에 추구하는 방안으로 고려되고 있어요. 주 4일 근무는 근로시간 단축을 통해 개인의 삶의 질을 높이는 데 중점을 둔 제도예요.

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함박종합사회복지관

함박종합사회복지관은 인천광역시 인천광역시에 있는 종합사회복지관이에요. 운영 주체는 대한불교조계종사회복지재단이에요. 종합사회복지관은 사회복지사업법에 근거해 설치되는 지역 복지 거점으로, 사례관리와 서비스 제공, 지역조직화 세 가지 기능을 맡아요. 아동·청소년, 노인, 장애인, 가족 등 그 지역에 사는 주민이 이용 대상이에요. 아이를 키우는 가정은 방과후 돌봄, 아동 급식 지원, 부모 교육, 가족 상담 같은 프로그램을 이용해요. 운영하는 프로그램과 신청 방법, 이용 요건은 시기와 기관에 따라 달라져요.

울산동구복지관

울산동구복지관은 울산광역시 울산광역시에 있는 울산동구종합사회복지관을 줄여 부르는 이름이에요. 운영 주체는 울산보강복지재단이에요. 종합사회복지관은 사회복지사업법에 근거해 설치되는 지역 복지 거점으로, 사례관리와 서비스 제공, 지역조직화 세 가지 기능을 맡아요. 아이를 키우는 가정은 방과후 돌봄, 아동 급식 지원, 부모 교육, 가족 상담 같은 프로그램을 이용해요. 기관 이름이 길어서 지역에서는 앞부분만 남긴 울산동구복지관으로 부르는 경우가 많아요. 공문과 누리집, 예약 시스템에는 정식 명칭인 울산동구종합사회복지관으로 표기돼요.

주 4일 근무

주 4일 근무는 일주일 중 나흘만 일하고 사흘은 쉬는 근로 형태를 뜻해요. 이는 주 5일 근무제와 비교했을 때 근로 시간이 단축되는 것이 특징이에요. 주 4일 근무제는 근로자의 워라밸(일과 삶의 균형)을 향상시키고, 충분한 휴식을 통해 업무 효율성을 높일 수 있다는 장점이 있어요. 또한, 가족과 함께 보내는 시간을 늘려 육아 부담을 줄이는 데 기여할 수 있다는 점에서 육아 친화적인 정책으로 주목받기도 해요. 일부 기업에서는 주 4일 근무제를 도입하여 직원 만족도를 높이고, 우수한 인재를 유치하는 수단으로 활용하기도 해요. 이러한 근무 형태는 주로 유연근무제의 한 형태로 논의되며, 기업의 생산성 유지와 근로자의 복지 증진이라는 두 가지 목표를 동시에 추구하는 방안으로 고려되고 있어요. 주 4일 근무는 근로시간 단축을 통해 개인의 삶의 질을 높이는 데 중점을 둔 제도예요.

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