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채용절차법

채용절차법 - 혜택·정책 육아위키

채용절차법은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」의 약칭으로, 채용 과정에서 최소한의 공정성을 확보하고 구직자의 부담을 줄이며 권익을 보호하기 위해 2014년에 제정된 법률이에요. 이 법은 상시 근로자 30명 이상을 사용하는 사업 또는 사업장의 채용 절차에 적용되며, 국가 및 지방자치단체의 공무원 채용에는 적용되지 않아요. 주요 내용으로는 거짓 채용광고 및 채용광고 내용의 불리한 변경을 금지하고 있어요. 또한, 직무 수행에 필요 없는 구직자의 신체적 조건, 출신 지역, 혼인 여부, 재산, 가족의 학력·직업·재산 등 개인 정보 요구를 금지하고, 채용 심사 비용을 구직자에게 부담시키는 것을 금지해요. 구인자는 채용 여부가 확정된 구직자가 채용 서류 반환을 청구할 경우 이를 반환해야 하며, 반환에 드는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담해요. 채용 과정에서 구직자에게 채용 일정, 심사 지연, 과정 변경 등을 알려야 할 의무도 있어요. 채용절차법을 위반할 경우 시정명령이나 과태료가 부과될 수 있어요.

✍️ 예문

  • 회사가 채용 과정에서 제 직무와 무관한 가족의 직업을 물어봐서 채용절차법 위반이 아닌지 알아봤어요.
  • 이번에 지원한 회사에서는 채용 서류 반환을 요청했더니 채용절차법에 따라 신속하게 돌려줬어요.
  • 채용절차법에 따르면 채용 심사 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 없다고 해요.
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공주기독교종합사회복지관 프로그램 신청

공주기독교종합사회복지관 프로그램 신청은 충남·세종 공주시에 있는 공주기독교종합사회복지관의 프로그램에 참여하려면 거치는 접수 절차를 말해요. 이 복지관은 감리회태화복지재단이 운영해요. 접수는 복지관 누리집 온라인 신청, 방문 접수, 전화 접수 가운데 프로그램마다 정해진 방식으로 받아요. 대부분 분기나 학기 단위로 모집하고, 정원이 있는 강좌는 선착순이나 추첨으로 뽑아요. 지역 주민이 기본 대상이고, 일부 사업은 기초생활수급·차상위 가구에 우선순위를 둬요. 모집 시기와 접수 방법은 회차마다 달라서 복지관 누리집 공지나 전화로 확인하게 돼요.

5년 단임제

5년 단임제는 대한민국 대통령 선거 제도 중 하나예요. 대통령의 임기를 5년으로 정하고, 한 번 당선되면 다시 출마할 수 없는 제도를 의미해요. 이 제도는 대통령이 국민의 평가를 받기 어렵다는 단점이 지적되어 왔어요. 현재 대한민국 헌법은 대통령의 임기를 5년으로 하며, 중임할 수 없도록 규정하고 있어요. 이는 대통령이 권력을 남용하는 것을 방지하고, 특정 인물이 장기 집권하는 것을 막기 위한 목적을 가지고 있어요. 하지만 대통령이 정책을 추진하는 데 있어 임기 말 레임덕 현상이 발생하거나, 장기적인 국가 비전을 실현하기 어렵다는 비판도 존재해요. 이러한 이유로 연임제나 중임제 등 다른 대통령제 개헌에 대한 논의가 꾸준히 제기되고 있어요.

이마트 미아점

이마트 미아점은 서울특별시 성북구에 위치한 대형 유통 시설이에요. 이곳은 서울특별시 성북구 도봉로 17에 자리하고 있으며, 다양한 상품을 판매하고 여러 편의 시설을 갖추어 지역 주민들의 생활에 필요한 서비스를 제공하고 있어요. 특히 성북구에서 공식적으로 안내하는 육아 지원 시설로 등록되어 있어서, 아이와 함께 방문하는 부모들이 더욱 편리하게 이용할 수 있도록 배려하고 있어요. 쇼핑을 하면서도 육아 관련 편의를 함께 누릴 수 있는 장소로 활용돼요.

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