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최저임금

최저임금 - 혜택·정책 육아위키

최저임금은 일하는 사람에게 최소한 이만큼은 주어야 한다고 나라가 법으로 정한 시간당 임금이에요. 사용자는 이보다 적게 줄 수 없고, 아르바이트·시간제·정규직 가릴 것 없이 대부분의 노동에 적용돼요. 매년 최저임금위원회가 물가와 경제 상황을 따져 다음 해 금액을 정하는데, 노동자에게는 생활을 지키는 최소 기준이고 소상공인에게는 인건비 부담이라 해마다 팽팽한 논쟁이 벌어지죠. 자녀가 아르바이트를 시작하거나 우리 집 소득과 관련이 있다면, 올해와 내년 최저 시급이 얼마인지 알아두면 좋아요. 최저임금보다 적게 받았다면 부족한 임금을 돌려받을 수 있으니, 시급을 정확히 아는 것이 권리를 지키는 첫걸음이랍니다.

✍️ 예문

  • 아이가 아르바이트를 시작해서, 올해 최저임금 시급이 얼마인지 함께 확인했어요.
  • 최저임금보다 적게 받았다는 조카에게, 부족한 임금을 돌려받을 수 있다고 알려줬어요.
  • 내년 최저임금이 정해졌다는 뉴스를 보고 우리 집 살림에 어떤 영향이 있을지 살펴봤어요.
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책 읽는 대한민국 어린이

책 읽는 대한민국 어린이는 문화체육관광부 「책 읽는 대한민국」 캠페인의 어린이·청소년 전용 운영 흐름이다. ① 「학교 도서관」 활성화 지원, ② 「학교 독서동아리」 지원, ③ 「세종도서」 어린이 도서 보급, ④ 어린이 작가 만남·낭독회, �5 자치구 어린이 도서관·문화재단 연계 어린이 독서 행사, ⑥ 「가나다락 한글 특별전」·「꿈다락 문화예술학교」 연계가 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·문화체육관광부·한국출판문화산업진흥원(kpipa.or.kr)·교육부·시·도교육청·자치구청 문화과·자치구 어린이 도서관·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

산후 도우미

산후 도우미는 한국 보건복지부가 운영하는 통합 산모·신생아 건강관리 지원사업 표준 「산후관리사」 가정 방문 서비스다. ① 「모자보건법」·「산모·신생아 건강관리 지원사업」 근거 운영, ② 「표준 서비스 기간」 5~25일(임산부 등급별 차등), ③ 정부 지원금 평균 70~150만원(소득별)·본인부담 차등, ④ 「산모 영양 관리」·「신생아 케어」·「산후 마사지」·「가사 보조」 통합 서비스, ⑤ 「산모 건강관리사」(자격증) 가정 방문, ⑥ 「출산 40일 전 한 번에 신청」 표준이 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·보건복지부·관할 자치구 보건소·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

노동절 법정 공휴일

노동절 법정 공휴일은 2026년 한국 「근로자의 날 제정에 관한 법률」 개정으로 5월 1일 노동절이 63년 만에 법정 공휴일로 지정된 사실이다. ① 1963년 「근로자의 날」 시행 후 「재량 휴일」 처리(기관별 상이), ② 2026년 「노동절」 명칭 환원·법정 공휴일 지정, ③ 「학교·어린이집·유치원 의무 휴업」, ④ 「휴일 대체」 적용 안 됨(법정 공휴일 특성), ⑤ 「공무원·교사 등 공공부문 전원 휴무」가 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·고용노동부·교육부·시·도교육청·관할 학교·자치구청·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

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책 읽는 대한민국 어린이

책 읽는 대한민국 어린이는 문화체육관광부 「책 읽는 대한민국」 캠페인의 어린이·청소년 전용 운영 흐름이다. ① 「학교 도서관」 활성화 지원, ② 「학교 독서동아리」 지원, ③ 「세종도서」 어린이 도서 보급, ④ 어린이 작가 만남·낭독회, �5 자치구 어린이 도서관·문화재단 연계 어린이 독서 행사, ⑥ 「가나다락 한글 특별전」·「꿈다락 문화예술학교」 연계가 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·문화체육관광부·한국출판문화산업진흥원(kpipa.or.kr)·교육부·시·도교육청·자치구청 문화과·자치구 어린이 도서관·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

산후 도우미

산후 도우미는 한국 보건복지부가 운영하는 통합 산모·신생아 건강관리 지원사업 표준 「산후관리사」 가정 방문 서비스다. ① 「모자보건법」·「산모·신생아 건강관리 지원사업」 근거 운영, ② 「표준 서비스 기간」 5~25일(임산부 등급별 차등), ③ 정부 지원금 평균 70~150만원(소득별)·본인부담 차등, ④ 「산모 영양 관리」·「신생아 케어」·「산후 마사지」·「가사 보조」 통합 서비스, ⑤ 「산모 건강관리사」(자격증) 가정 방문, ⑥ 「출산 40일 전 한 번에 신청」 표준이 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·보건복지부·관할 자치구 보건소·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

노동절 법정 공휴일

노동절 법정 공휴일은 2026년 한국 「근로자의 날 제정에 관한 법률」 개정으로 5월 1일 노동절이 63년 만에 법정 공휴일로 지정된 사실이다. ① 1963년 「근로자의 날」 시행 후 「재량 휴일」 처리(기관별 상이), ② 2026년 「노동절」 명칭 환원·법정 공휴일 지정, ③ 「학교·어린이집·유치원 의무 휴업」, ④ 「휴일 대체」 적용 안 됨(법정 공휴일 특성), ⑤ 「공무원·교사 등 공공부문 전원 휴무」가 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·고용노동부·교육부·시·도교육청·관할 학교·자치구청·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.