퇴직적립금

퇴직적립금은 「근로자퇴직급여 보장법」에 따라 근로자의 노후 소득 보장과 생활 안정을 위해 사용자가 근로자의 퇴직급여를 금융기관에 적립하는 자금을 말해요. 퇴직연금제도는 확정급여형(DB), 확정기여형(DC), 개인형퇴직연금(IRP)의 세 가지 형태로 운영돼요. 확정급여형(DB)은 근로자가 퇴직 시 받을 퇴직급여가 사전에 확정되어 있고, 사용자가 적립금을 운용하는 방식이에요. 확정기여형(DC)은 사용자가 납입할 부담금이 매년 근로자 연간 임금총액의 1/12로 확정되며, 근로자가 직접 적립금을 운용하여 운용 실적에 따라 퇴직급여가 결정돼요. 개인형퇴직연금(IRP)은 근로자가 퇴직 또는 이직 시 받은 퇴직급여를 한 계좌로 모아 노후 재원으로 활용하거나, 개인이 추가로 납입하여 운용할 수 있는 제도예요. 퇴직연금은 원칙적으로 55세 이후에 연금 또는 일시금으로 수령할 수 있지만, 「근로자퇴직급여 보장법 시행령」에서 정하는 특정 사유(무주택자의 주택 구입 또는 전세금 마련, 6개월 이상 요양이 필요한 의료비 지출, 파산, 개인회생, 재난 피해 등)에 한해 중도 인출이 가능해요.