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PHEIC - 건강·발달 육아위키

PHEIC(국제 공중보건 비상사태)는 세계보건기구(WHO)가 “여러 나라로 퍼질 수 있는 위험한 감염병이 발생했다”고 판단할 때 선포하는, 보건 분야의 최고 수준 경보예요. 이게 선포되면 각국이 방역을 강화하고 국제적으로 힘을 모아 대응하게 되는데요. 과거 코로나19, 신종플루, 엠폭스(원숭이두창) 등이 이 비상사태로 지정된 적이 있어요. 아이와 가족의 건강을 지키려면 어떤 감염병이 국제적으로 위험한지 아는 게 도움이 되죠.

✍️ 예문

  • PHEIC가 선포되면 여러 나라가 함께 방역을 강화하고 힘을 모아 위험한 감염병에 대응하게 되는 중요한 경보예요.
  • PHEIC는 WHO가 내리는 국제 공중보건 비상사태로, 감염병 최고 경보예요.
  • 코로나19·엠폭스 등이 PHEIC로 지정된 적이 있어요.

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임신 단축 근무

임신 단축 근무는 임신 중인 여성 근로자가 하루 근로시간을 단축하여 근무할 수 있도록 하는 제도예요. 법적 정식 명칭은 '임신기 근로시간 단축'이에요. 이 제도는 임신 초기 유산 위험과 임신 후기 조산 위험으로부터 근로자를 보호하기 위해 시행돼요. 법제처 (찾기쉬운 생활법령정보)에 따르면, 적용 대상은 임신 후 12주 이내 또는 32주 이후(2025년 2월 23일부터 시행)에 있는 여성 근로자예요. 다만, 조기진통, 다태아 임신, 중증 임신중독증 등 고위험 임신 진단을 받은 경우에는 임신 전 기간에 걸쳐 단축 근무를 사용할 수 있어요. 단축 시간은 1일 2시간이며, 근로시간이 8시간 미만인 경우에도 최소 6시간은 일하도록 할 수 있어요. 예를 들어, 1일 소정근로시간이 7시간인 근로자는 1시간 단축하여 6시간 근무가 가능하지만, 6시간 미만인 경우에는 단축할 수 없어요. 근로자는 단축 개시 예정일 3일 전까지 임신 기간, 단축 개시 및 종료 예정일, 근무 시각 등을 명시한 문서와 의사의 진단서를 사용자에게 제출해야 해요. 단축된 근로시간을 이유로 임금을 삭감할 수 없으며, 사용자가 이를 허용하지 않으면 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있어요.

담마진

담마진은 피부가 붉게 부어오르고 심한 가려움증을 동반하는 피부 질환이에요. 주로 알레르기 반응으로 발생하며, 피부에 팽진(두드러기)이라는 특징적인 병변이 나타나요. 팽진은 경계가 명확하고 솟아오른 붉은 반점으로, 크기와 모양이 다양하고 이동성이 있는 것이 특징이에요. 보통 수분에서 수시간 내에 사라지지만, 다른 부위에 다시 발생하기도 해요. 급성 담마진은 특정 음식, 약물, 벌레 물림, 물리적 자극 등으로 유발되며, 6주 이상 지속될 경우 만성 담마진으로 분류돼요. 진단은 주로 임상 증상과 병력 청취로 이루어지며, 원인 파악을 위해 알레르기 검사를 시행하기도 해요. 치료는 항히스타민제 복용으로 가려움증과 팽진을 조절하며, 증상이 심할 경우 단기간 스테로이드제를 사용하기도 해요. 피부 자극을 줄이고 보습을 유지하는 것이 관리 방법으로 쓰여요. (출처: 대한소아청소년과학회)

침대 졸업 시기

침대 졸업 시기는 아이가 유아용 침대에서 다른 잠자리로 옮겨가는 때를 말하며, 아이가 침대 난간을 잡고 오르거나 밖으로 넘어가는 행동을 보일 때가 그 신호가 돼요. 아이가 스스로 침대 밖으로 나올 수 있게 되면, 한국소비자원은 영유아 안전사고 중 침대 낙상 비율이 높다고 밝히고 있어요. 아이의 키가 유아용 침대 난간 높이에 가까워지거나, 뒤집기, 앉기, 서기 등 활동량이 늘어나 침대가 좁게 느껴질 때도 침대 졸업을 생각할 수 있어요. 배변 훈련을 시작해서 밤에 스스로 화장실에 가는 상황이 생기면, 침대 졸업을 준비하기도 해요. 일반적으로 12개월에서 36개월 사이 아이의 발달 상황에 따라 침대 졸업을 준비하지만, 특정 개월 수보다는 아이의 여러 신호를 종합적으로 보고 시기를 결정하는 편이에요. 국가기술표준원은 「어린이제품 안전 특별법」에 따라 유아용 침대의 안전 기준을 관리하고 있어요.

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임신 단축 근무

임신 단축 근무는 임신 중인 여성 근로자가 하루 근로시간을 단축하여 근무할 수 있도록 하는 제도예요. 법적 정식 명칭은 '임신기 근로시간 단축'이에요. 이 제도는 임신 초기 유산 위험과 임신 후기 조산 위험으로부터 근로자를 보호하기 위해 시행돼요. 법제처 (찾기쉬운 생활법령정보)에 따르면, 적용 대상은 임신 후 12주 이내 또는 32주 이후(2025년 2월 23일부터 시행)에 있는 여성 근로자예요. 다만, 조기진통, 다태아 임신, 중증 임신중독증 등 고위험 임신 진단을 받은 경우에는 임신 전 기간에 걸쳐 단축 근무를 사용할 수 있어요. 단축 시간은 1일 2시간이며, 근로시간이 8시간 미만인 경우에도 최소 6시간은 일하도록 할 수 있어요. 예를 들어, 1일 소정근로시간이 7시간인 근로자는 1시간 단축하여 6시간 근무가 가능하지만, 6시간 미만인 경우에는 단축할 수 없어요. 근로자는 단축 개시 예정일 3일 전까지 임신 기간, 단축 개시 및 종료 예정일, 근무 시각 등을 명시한 문서와 의사의 진단서를 사용자에게 제출해야 해요. 단축된 근로시간을 이유로 임금을 삭감할 수 없으며, 사용자가 이를 허용하지 않으면 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있어요.

담마진

담마진은 피부가 붉게 부어오르고 심한 가려움증을 동반하는 피부 질환이에요. 주로 알레르기 반응으로 발생하며, 피부에 팽진(두드러기)이라는 특징적인 병변이 나타나요. 팽진은 경계가 명확하고 솟아오른 붉은 반점으로, 크기와 모양이 다양하고 이동성이 있는 것이 특징이에요. 보통 수분에서 수시간 내에 사라지지만, 다른 부위에 다시 발생하기도 해요. 급성 담마진은 특정 음식, 약물, 벌레 물림, 물리적 자극 등으로 유발되며, 6주 이상 지속될 경우 만성 담마진으로 분류돼요. 진단은 주로 임상 증상과 병력 청취로 이루어지며, 원인 파악을 위해 알레르기 검사를 시행하기도 해요. 치료는 항히스타민제 복용으로 가려움증과 팽진을 조절하며, 증상이 심할 경우 단기간 스테로이드제를 사용하기도 해요. 피부 자극을 줄이고 보습을 유지하는 것이 관리 방법으로 쓰여요. (출처: 대한소아청소년과학회)

침대 졸업 시기

침대 졸업 시기는 아이가 유아용 침대에서 다른 잠자리로 옮겨가는 때를 말하며, 아이가 침대 난간을 잡고 오르거나 밖으로 넘어가는 행동을 보일 때가 그 신호가 돼요. 아이가 스스로 침대 밖으로 나올 수 있게 되면, 한국소비자원은 영유아 안전사고 중 침대 낙상 비율이 높다고 밝히고 있어요. 아이의 키가 유아용 침대 난간 높이에 가까워지거나, 뒤집기, 앉기, 서기 등 활동량이 늘어나 침대가 좁게 느껴질 때도 침대 졸업을 생각할 수 있어요. 배변 훈련을 시작해서 밤에 스스로 화장실에 가는 상황이 생기면, 침대 졸업을 준비하기도 해요. 일반적으로 12개월에서 36개월 사이 아이의 발달 상황에 따라 침대 졸업을 준비하지만, 특정 개월 수보다는 아이의 여러 신호를 종합적으로 보고 시기를 결정하는 편이에요. 국가기술표준원은 「어린이제품 안전 특별법」에 따라 유아용 침대의 안전 기준을 관리하고 있어요.

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