육아는 탁월한 경력이니까

기타(일반) 채용공고

회사 소개코자는 패션 브랜드 스탠드오일(STAND OIL)을 시작으로 썬번프로젝트(SUNBURNPROJECT) 와 디지털 매거진을 운영하며 패션을 넘어 라이프 스타일 전반으로 '미의 가치'를 전달하는 브랜드 그룹입니다. 국내 뿐 아니라 글로벌 시장에서도 가파른 성장세를 보이며 중국, 일본, 대만, 태국, 인도네시아 등에 현지 법인 설립을 하여 온/오프라인 사업을 모두 지속적으로 확장 중입니다. 특히, 2014년 설립 이후 한 해도 빠짐없이 매출 목표를 달성하고 있으며 연 평균 매출액 200%의 고속 성장을 이뤄내어 2026년에는 목표 거래액 1,500억을 향해 달려가고 있습니다. 우리는 자신만의 고유한 스타일을 발견하고 표현하는 것을 지지하며, 끊임없는 새로운 스타일과 영감을 제공할 것입니다. 이 여정에 동참할 코자인(Kozha-人)을 모시고자 합니다.&nbsp;브랜드 소개올리토는 동양의 간결하고 서정적인 정서와 서양의 절대적인 비례감, 모던한 조형미를 탐구하며 사물의 본질에 집중한 제품을 선보입니다. 단순현 형태 속 디테일은 절제된 우아함과 사물의 쓰임에 대한 깊이 있는 고민을 보여주며 시간이 지나도 변함없이 향유할 수 있는 가치를 전합니다.&nbsp;담당 업무ㅁ올리토 브랜드의 핸드백(가방, 굿즈 등)을 디자인합니다. ㅁ시즌 트렌드 리서치 및 시장 동향에 대해 분석하고 파악합니다. ㅁ브랜드 시즌 및 프로젝트를 기획하고 수행합니다. ㅁ원부자재 서칭 등 제품 개발 프로세스의 전반을 관리합니다. ㅁ샘플, 생산 작업지시서를 관리하고 제품 양산 전 Quality Control을 합니다. ㅁ유관 부서(생산팀 등) 및 생산 업체들과의 유기적인 소통을 통해 제품 생산의 안정성을 제고합니다.&nbsp;지원 자격 요건[ 지원 자격 ] ㅁ포트폴리오 제출 필수 ㅁ디자이너 브랜드의 의류 또는 핸드백, 가방 디자인 경력 5년 이상~10년 이하 보유하신 분 ㅁAdobe Creative 프로그램(Adobe Illustrator, Photoshop 등) 사용이 능숙하신 분 ㅁ유관 부서와의 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분&nbsp;우대 사항ㅁ올리토 브랜드의 무드를 이해하고 방향성을 함께 고민할 수 있는 분&nbsp;근무 조건 및 환경근무형태 : 정규직 근무시간 : 주 5일(월~금) | 9:00~18:00 근무지역 : 주식회사 코자 본사 급여 : 면접 후 결정 회사주소 : 서울시 성동구 뚝섬로1길 63, 영창디지털타워 501호&nbsp;복지 혜택[ 코자인의 행복한 일상을 존중합니다. ] ㅁ자유로운 휴가 사용 (1시간 단위 시차 제도) ㅁ연 최대 8일의 리프레시 휴가 지급 ㅁ생일자 2시간 조기 퇴근 ㅁ명절(설, 추석) 상품권 지급 ㅁ자사 브랜드 제품 구매 시 최대 40% 할인 [ 쾌적한 회사 생활을 제공합니다. ] ㅁ월 20만원의 복지 포인트(페이코) 지급 ㅁ점심시간 80분 확대 운영 ㅁ풍성한 간식 제공 ㅁ야근 시, 저녁 식대 및 교통비 지원 ㅁ최고급 장비, 노트북 지급 ㅁ신규 입사자 웰컴 상품 지급 [ 함께 성장하는 코자인을 응원합니다. ] ㅁ도서 구매비, 직무 교육 등 자기개발 비용 지원 ㅁ1, 3, 5년 근속 시 포상금과 유급 휴가 지급 ㅁ분기별 인당 15만원의 회식비 지원 ㅁ신규 입사자 버디 멘토링 진행 [ 코자인의 안녕을 지원합니다. ] ㅁ건강검진 시 반차 유급 휴가 ㅁ경조사 지원 ㅁ출산 휴가 및 육아 휴직 제도 ㅁ유급 병가 휴가 지원&nbsp;전형 절차서류전형 - 1차면접 - 이력검증& 2차면접 - 처우협의 - 최종합격&nbsp;접수기간 및 방법접수기간 : 채용시 마감 접수방법 : 홈페이지 지원&nbsp;유의사항입사 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. 전형 절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 인턴을 제외한 모든 직무는 3개월 수습 기간을 거칩니다. 수습 기간 동안 급여는 100%로 지급되며, 복지는 차등 없이 제공 됩니다.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

근무지서울시 성동구 뚝섬로1길 63, 영창디지털타워 501호

회사 소개코자는 패션 브랜드 스탠드오일(STAND OIL)을 시작으로 썬번프로젝트(SUNBURNPROJECT) 와 디지털 매거진을 운영하며 패션을 넘어 라이프 스타일 전반으로 '미의 가치'를 전달하는 브랜드 그룹입니다. 국내 뿐 아니라 글로벌 시장에서도 가파른 성장세를 보이며 중국, 일본, 대만, 태국, 인도네시아 등에 현지 법인 설립을 하여 온/오프라인 사업을 모두 지속적으로 확장 중입니다. 특히, 2014년 설립 이후 한 해도 빠짐없이 매출 목표를 달성하고 있으며 연 평균 매출액 200%의 고속 성장을 이뤄내어 2026년에는 목표 거래액 1,500억을 향해 달려가고 있습니다. 우리는 자신만의 고유한 스타일을 발견하고 표현하는 것을 지지하며, 끊임없는 새로운 스타일과 영감을 제공할 것입니다. 이 여정에 동참할 코자인(Kozha-人)을 모시고자 합니다.&nbsp;브랜드 소개OLITO TIMElESS FINESSE, EVERYDAY JOY 올리토는 동양의 간결하고 서정적인 정서와 서양의 절대적인 비례감, 모던한 조형미를 탐구하며 사물의 본질에 집중한 제품을 선보입니다. 단순현 형태 속 디테일은 절제된 우아함과 사물의 쓰임에 대한 깊이 있는 고민을 보여주며 시간이 지나도 변함없이 향유할 수 있는 가치를 전합니다.&nbsp;담당 업무온라인 채널(자사몰, 입점사 등)에 대한 전반적인 운영 관리를 담당합니다. 다양한 프로모션, 이벤트 등을 기획하고 실행합니다. 시즌 판매 현황 및 매출 분석을 통해 물량과 리오더 전략을 수립합니다. 주기적인 판매 트렌드 분석과 마켓 리서치를 통하여 전략적으로 상품을 기획합니다. 외부 파트너사들과 소통하며 판매 채널을 관리합니다.&nbsp;지원 자격 요건[ 지원 자격 ] 브랜드 사 온라인 MD 경험 5년 이상 보유하신 분 캠페인, 상품 기획/손익 관리 등의 실무 능력을 갖추신 분 유관 부서와의 원활한 커뮤니케이션 역량이 있는 분 데이터 기반의 의사 결정과 인사이트 도출이 가능하신 분 [ 우대 사항 ] 패션 트렌드에 대한 관심과 애정이 있는 분 올리토 브랜드의 무드를 이해하고 방향성을 함께 고민할 수 있는 분&nbsp;근무 조건 및 환경근무형태 : 정규직 근무시간 : 주 5일(월~금) | 9:00~18:00 근무지역 : 주식회사 코자 본사 급여 : 면접 후 결정 회사주소 : 서울시 성동구 뚝섬로1길 63, 영창디지털타워 501호&nbsp;복지 혜택[ 코자인의 행복한 일상을 존중합니다. ] 자유로운 휴가 사용 (1시간 단위 시차 제도) 연 최대 8일의 리프레시 휴가 지급 생일자 2시간 조기 퇴근 명절(설, 추석) 상품권 지급 자사 브랜드 제품 구매 시 최대 40% 할인 [ 쾌적한 회사 생활을 제공합니다. ] 월 20만원의 복지 포인트(페이코) 지급 점심시간 80분 확대 운영 풍성한 간식 제공 야근 시, 저녁 식대 및 교통비 지원 최고급 장비, 노트북 지급 신규 입사자 웰컴 상품 지급 [ 함께 성장하는 코자인을 응원합니다. ] 도서 구매비, 직무 교육 등 자기개발 비용 지원 1, 3, 5년 근속 시 포상금과 유급 휴가 지급 분기별 인당 15만원의 회식비 지원 신규 입사자 버디 멘토링 진행 [ 코자인의 안녕을 지원합니다. ] 건강검진 시 반차 유급 휴가 경조사 지원 출산 휴가 및 육아 휴직 제도 유급 병가 휴가 지원&nbsp;전형 절차서류전형 - 1차면접 - 이력검증& 2차면접 - 처우협의 - 최종합격&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

회사 소개코자는 패션 브랜드 스탠드오일(STAND OIL)을 시작으로 썬번프로젝트(SUNBURNPROJECT) 와 디지털 매거진을 운영하며 패션을 넘어 라이프 스타일 전반으로 '미의 가치'를 전달하는 브랜드 그룹입니다. 국내 뿐 아니라 글로벌 시장에서도 가파른 성장세를 보이며 중국, 일본, 대만, 태국, 인도네시아 등에 현지 법인 설립을 하여 온/오프라인 사업을 모두 지속적으로 확장 중입니다. 특히, 2014년 설립 이후 한 해도 빠짐없이 매출 목표를 달성하고 있으며 연 평균 매출액 200%의 고속 성장을 이뤄내어 2026년에는 목표 거래액 1,500억을 향해 달려가고 있습니다. 우리는 자신만의 고유한 스타일을 발견하고 표현하는 것을 지지하며, 끊임없는 새로운 스타일과 영감을 제공할 것입니다. 이 여정에 동참할 코자인(Kozha-人)을 모시고자 합니다.&nbsp;브랜드 소개올리토는 동양의 간결하고 서정적인 정서와 서양의 절대적인 비례감, 모던한 조형미를 탐구하며 사물의 본질에 집중한 제품을 선보입니다. 단순현 형태 속 디테일은 절제된 우아함과 사물의 쓰임에 대한 깊이 있는 고민을 보여주며 시간이 지나도 변함없이 향유할 수 있는 가치를 전합니다.&nbsp;담당 업무ㅁ브랜드 마케팅 캠페인 및 콘텐츠를 기획하고 실행합니다. ㅁ마케팅 홍보 대행사 관리와 커뮤니케이션을 담당합니다. ㅁ인플루언서/파트너십 마케팅을 위한 인플루언서 플래닝과 시딩을 운영합니다. ㅁ콘텐츠 성과 및 퍼포먼스 데이터 분석을 통하여 개선안을 제시합니다.&nbsp;지원 자격 요건[ 지원 자격 ] ㅁ포트폴리오 또는 경력기술서 제출 (필수) ㅁ패션 브랜드 마케팅 유관 경력 5년 이상 보유하신 분 ㅁ디자인 툴 (어도비, 피그마 등)을 사용하여 간단한 디자인(소재 제작)이 가능하신 분 ㅁ패션 트렌드와 다양한 크리에이터에 관심이 많은 분&nbsp;우대 사항ㅁ영어 의사 소통이 원활하신 분 ㅁ올리토 브랜드의 무드를 이해하고 방향성을 함께 고민할 수 있는 분&nbsp;근무 조건 및 환경근무형태 : 정규직 근무시간 : 주 5일(월~금) | 9:00~18:00 근무지역 : 주식회사 코자 본사 급여 : 면접 후 결정 회사주소 : 서울시 성동구 뚝섬로1길 63, 영창디지털타워 501호&nbsp;복지 혜택[ 코자인의 행복한 일상을 존중합니다. ] ㅁ자유로운 휴가 사용 (1시간 단위 시차 제도) ㅁ연 최대 8일의 리프레시 휴가 지급 ㅁ생일자 2시간 조기 퇴근 ㅁ명절(설, 추석) 상품권 지급 ㅁ자사 브랜드 제품 구매 시 최대 40% 할인[ 쾌적한 회사 생활을 제공합니다. ] ㅁ월 20만원의 복지 포인트(페이코) 지급 ㅁ점심시간 80분 확대 운영 ㅁ풍성한 간식 제공 ㅁ야근 시, 저녁 식대 및 교통비 지원 ㅁ최고급 장비, 노트북 지급 ㅁ신규 입사자 웰컴 상품 지급[ 함께 성장하는 코자인을 응원합니다. ] ㅁ도서 구매비, 직무 교육 등 자기개발 비용 지원 ㅁ1, 3, 5년 근속 시 포상금과 유급 휴가 지급 ㅁ분기별 인당 15만원의 회식비 지원 ㅁ신규 입사자 버디 멘토링 진행[ 코자인의 안녕을 지원합니다. ] ㅁ건강검진 시 반차 유급 휴가 ㅁ경조사 지원 ㅁ출산 휴가 및 육아 휴직 제도 ㅁ유급 병가 휴가 지원&nbsp;전형 절차서류전형 - 1차면접 - 이력검증& 2차면접 - 처우협의 - 최종합격&nbsp;접수기간 및 방법접수기간 : 채용시 마감 접수방법 : 홈페이지 지원&nbsp;유의사항입사 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. 전형 절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 인턴을 제외한 모든 직무는 3개월 수습 기간을 거칩니다. 수습 기간 동안 급여는 100%로 지급되며, 복지는 차등 없이 제공 됩니다.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

직무 소개입사 시 함께 진행할 업무에요!🚩ㅁ사업전략 수립 및 실행관리 ㅁ연간 및 중장기 사업 전략 및 계획 수립 (시장분석, 경쟁사 조사 포함) ㅁ회사 경영 목표 및 KPI 설정, 실행 로드맵 설계 ㅁ국내외 사업 구조 및 글로벌 포트폴리오 검토, 개선 방안 도출 및 시행 ㅁ경영실적 분석 ㅁ손익관리(P&L), 예산편성 및 실적 대비 분석 ㅁ핵심 경영지표 (KPI) 모니터링 및 보고 ㅁ비용구조 분석, 수익성 분석, 사업 타당성 분석 (Feasibility) ㅁ사업기획 및 신규 사업 발굴 ㅁ물류, 유통, 3PL, 센터 운영 등을 포함한 신규 사업 기획 및 제안 ㅁ글로벌 시장 트렌드 분석 및 신규 국가,거점 진출 전략 수립 ㅁ해외법인, 파트너사 및 Internal Stakeholder (영업/운영/재무 등) 과 협업 체계 구축 ㅁ파트 운영 및 거버넌스 관리 ㅁ해외법인 경영, 운영 이슈 지원 및 관리 체계 구축 ㅁ주/월/분기 단위 전략 회의체 운영, 보고 자료 작성 및 발표 ㅁ본사-해외법인 간 의사결정 프로세스 정립 및 커뮤니케이션 허브 역할 수행 ㅁ리스크 관리 및 지속 개선 활동 ㅁ국내외 사업 리스크 식별 및 글로벌 리스크 관리 체계 수립 ㅁ물류 흐름, 비용구조, 운영 효율성 개선을 위한 글로벌 개선 과제 발굴 및 프로젝트 리딩 ㅁ해외 운영 표준 (Process / KPI / Reporting) 정립 및 고도화&nbsp;자격 요건ㅁ학력: 대졸 이상 ㅁ물류, 유통, 혹은 SCM(공급망 관리) 업종에서 실무 경력 최소 8년 이상 ㅁ총 경력 중 사업 기획 또는 전략기획 분야 경험 5년 이상 필수 ㅁ중장기 사업 전략 수립 및 실행 경험, 사업 타당성 분석 경험 보유 ㅁ물류 산업 이해와 시장 통찰력, 사업성 분석 경험이 있으신 분 ㅁ예산관리, 손익분석, KPI 설계 및 운영 경험 ㅁ엑셀, 파워포인트 등 오피스 SW 활용 능숙 ㅁ전략 수립 및 프로젝트 실행력, 데이터 기반 의사결정 능력을 갖고 있으신 분&nbsp;우대 사항ㅁ물류 관련 자격증 보유자 (예: 물류관리사, CPIM 등) 또는 물류/3PL 컨설팅 경험자 ㅁ문제 해결 지향적 사고, 변화 관리 및 프로젝트 리딩 경험 ㅁ종합물류기업에서 물류컨설팅 경험이 있으신 분 ㅁBI Tool 세팅 및 관리(대시보드 구축, 데이터 시각화, 실시간 모니터링 운영) 경험이 있으신 분&nbsp;전형 절차ㅁ서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격 ※합격자에 한해 개별통보 예정&nbsp;공통 자격 사항ㅁ해외여행 결격 사유가 없는 자 ㅁ남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자 ㅁ국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대&nbsp;안내 사항ㅁ같은 채용 공고에는 한 번만 지원 가능합니다. 중복 지원이 제한되오니 제출 전 꼭 확인해 주세요. ㅁ경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일) ㅁ본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다. ㅁ지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. ㅁ채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일(recruiting@roundsquare.ai)로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. ㅁ당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

근무지대한민국 서울특별시 성북구 하월곡동 오패산로3길 104

직무 소개삼양로지스틱스 경영지원부문 IT파트에서 함께할 인재를 찾습니다.&nbsp;담당 업무ㅁWMS 시스템 구축 및 고도화 운영 ㅁ물류운영 플랫폼 개발 및 유지보수 ㅁSAP 및 기타 ERP 시스템과의 연동 설계 및 개발 ㅁ3PL(3자물류) 시스템과의 인터페이스 개발 및 운영 ㅁ물류 운영 프로세스 분석 및 시스템 개선 기획 ㅁ물류 관련 시스템 장애 분석 및 대응 ㅁ물류 데이터 기반 개선 제안 및 자동화/효율화 업무 추진&nbsp;자격 요건ㅁWMS 운영 및 구축 경험 3년 이상 ㅁ물류 프로세스 전반에 대한 이해 (입고, 출고, 재고, 운송 등) ㅁSAP 또는 타 ERP 시스템과의 인터페이스 설계 및 연동 경험 ㅁ시스템 분석/설계 문서 작성 능력 (요구사항 정의, 프로세스 정의 등) ㅁIT 프로젝트 진행 경험 (Developer 역할 유경험자) ㅁ커뮤니케이션 및 협업 역량이 뛰어난 분 ㅁNexacro 플랫폼, JAVA, DBMS 프로젝트 유경험자&nbsp;우대 사항ㅁ제조/유통/3PL 기업에서 물류 IT 담당 경험 ㅁSAP SD/MM/WM 모듈 이해 또는 연동 개발 경험 ㅁJava, Oracle, MS-SQL, Nexacro 등 기반의 시스템 운영 경험 ㅁEAI, API 기반 연동 시스템 설계/운영 경험 ㅁ물류 자동화 설비(FMS, Conveyor 등)와의 시스템 연계 경험 ㅁ물류/SCM 관련 자격증 또는 교육 수료 이력 ㅁ물류센터 오픈, 운영 이전 등 프로젝트 실무 경험자 ㅁ비즈니스 영어 활용 능력 보유자 우대&nbsp;전형 절차ㅁ서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격 ※합격자에 한해 개별통보 예정&nbsp;공통 자격 사항ㅁ해외여행 결격 사유가 없는 자 ㅁ남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자 ㅁ국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대&nbsp;안내 사항ㅁ같은 채용 공고에는 한 번만 지원 가능합니다. 중복 지원이 제한되오니 제출 전 꼭 확인해 주세요. ㅁ경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일) ㅁ본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다. ㅁ지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. ㅁ채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일(recruiting@roundsquare.ai)로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. ㅁ당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다. ㅁ채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개미래에셋자산운용은 “원칙을 지키는 투자”라는 철학을 가지고 고객의 성공적 자산운용에 기여합니다. 미래에셋자산운용 해외부동산부문은 미국, 독일, 영국, 호주 등 전세계 주요 선진국에 우량자산 포트폴리오를 투자하여 운용하고 있으며, 신규 투자기회 검토 및 투자부터 운용까지 투자에 관한 전반적인 업무를 담당하고 있습니다.&nbsp;직무 소개해외부동산부문 / 신입(정규직 전환형 인턴사원)&nbsp;담당 업무ㅁ해외부동산 투자 실무, 자산관리 및 운용관련 업무 수행 ㅁ신규 투자 관련 재무, 법무 등 각종 자산 실사 검토 및 보고서 작성 ㅁ시장 조사 및 투자 전략 수립, 예산 작성 ㅁSPC 관리 등 펀드 운용 실무/ 보고서 및 투자자 보고자료 작성&nbsp;자격 요건ㅁ학사 학위 또는 동등한 수준 이상의 학위 보유자(예정자) ㅁ외국어 능력 (Fluent 이상)&nbsp;우대 사항ㅁ경제, 경영, 회계, 부동산 등 관련 전공자 ㅁ운용사, 투자기관, 부동산컨설팅 등 유관경력 보유자 ㅁ투자자산운용사, KICPA, USCPA 등 금융관련 자격증 보유자 ㅁ글로벌 환경에서의 경험 보유자&nbsp;근무 조건ㅁ근무지: 본사 (서울시 종로구 - 그랑서울) ㅁ배치예정부서: 해외부동산부문 ㅁ정규직 전환형 인턴사원(신입) - 정규직 전환형 인턴 포지션의 근무기간은 3개월입니다. ㅁ인턴 근무기간 동안의 업적/역량을 바탕으로 종합적인 평가 후 종료 시점에 정규직 전환 여부를 검토할 예정입니다. ㅁ최초 지원 시, 향후 인턴기간 종료 후에도 지속근무가 가능한 지원자에 한하여 지원 부탁드립니다. ㅁ영입인원: O명&nbsp;채용 절차ㅁ서류접수 → 1차면접(실무면접) → 역량검사 및 2차면접(HR면접) → 3차면접 → 사전고용심사 및 채용검진 → 최종 합격 ㅁ1차 및 3차 면접은 대면면접으로 진행될 예정입니다. ㅁ2차 HR면접은 비대면(Zoom)으로 진행 예정입니다. ㅁ본 채용 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다. ※ 채용에 대한 문의사항은 홈페이지 내 채팅 또는 메일(magi.recruiting@miraeasset.com)을 통해서 접수하여 주시기 바랍니다. ※ 기타사항 - 국가등록장애인 및 국가보훈자는 관련법에 의거하여 우대합니다. - 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한해 지원 가능합니다. - 지원서 내용이 사실과 다른 경우 불이익(채용취소 등)이 있을 수 있습니다.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

근무지서울시 종로구 - 그랑서울

조직 소개미래에셋자산운용은 “원칙을 지키는 투자”라는 철학을 가지고 고객의 성공적 자산운용에 기여합니다. 미래에셋자산운용 해외부동산부문은 미국, 독일, 영국, 호주 등 전세계 주요 선진국에 우량자산 포트폴리오를 투자하여 운용하고 있으며, 신규 투자기회 검토 및 투자부터 운용까지 투자에 관한 전반적인 업무를 담당하고 있습니다.&nbsp;직무 소개해외부동산부문 / 경력&nbsp;담당 업무ㅁ해외부동산 투자 실무, 자산관리 및 운용관련 업무 수행 ㅁ신규 투자 관련 재무, 법무 등 각종 자산 실사 검토 및 보고서 작성 ㅁ시장 조사 및 투자 전략 수립, 예산 작성 ㅁSPC 관리 등 펀드 운용 실무/ 보고서 및 투자자 보고자료 작성&nbsp;자격 요건ㅁ학사 학위 또는 동등한 수준 이상의 학위 보유자 ㅁ운용사, 투자기관, 부동산컨설팅 등 유관경력 2년 이상 ㅁ외국어 능력 (Fluent 이상)&nbsp;우대 사항ㅁ투자자산운용사, KICPA, USCPA 등 금융관련 자격증 보유자 ㅁ글로벌 환경에서의 경험 보유자&nbsp;근무 조건ㅁ근무지 : 본사 (서울시 종로구 - 그랑서울) ㅁ배치예정부서 : 해외부동산부문 ㅁ채용구분 : 경력_계약직(1년 계약 후 정규직 전환 검토) ㅁ채용 시 지원자의 경력을 고려하여 적합한 직급으로 선발 예정 ㅁ영입인원 : O명&nbsp;채용 절차ㅁ서류접수 → 1차면접(실무면접) → 역량검사 및 2차면접(HR면접) → 3차면접 → 처우협의 ㅁ사전고용심사 및 채용검진 → 최종 합격 ㅁ1차 및 3차 면접은 대면면접으로 진행될 예정입니다. ㅁ2차 HR면접은 비대면(Zoom)으로 진행 예정입니다. ㅁ본 채용 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개미래에셋자산운용은 “원칙을 지키는 투자”라는 철학을 가지고 고객의 성공적 자산운용에 기여합니다. 자금팀은 경영혁신부문 내 재무실 산하 고유 자금 업무를 담당하는 부서로, 조달 및 차입, 전사 판관비집행 및 예산검토 및 배정, 법인카드 등 회사의 비용을 집행하고 자금을 관리하고 있습니다.&nbsp;직무 소개재무실 자금팀(휴직대체인력/계약직 6개월)&nbsp;담당 업무ㅁ법인카드 및 판관비 등 비용 정산·관리 업무 ㅁ복리후생비 등 임직원 비용 지원 관련 업무 ㅁ기타 자금팀 내 업무 지원&nbsp;자격 요건ㅁ학사 학위 소지자 또는 동등한 수준 이상의 학위 보유자&nbsp;우대 사항ㅁ유관 경력(금융권/재무/회계/자금 등) 보유자 ㅁSAP 사용 경험 보유자 ㅁ투자자산운용사 등 금융관련 자격증 보유자&nbsp;근무 조건ㅁ근무지 : 본사 (서울시 종로구 - 그랑서울) ㅁ배치예정부서 : 재무실 자금팀 ㅁ채용구분 : 육아휴직대체(6개월 계약직) ㅁ채용 시 지원자의 경력을 고려하여 적합한 직급으로 선발 예정 ㅁ영입인원 : O명&nbsp;채용 절차ㅁ서류접수 → 1차면접(실무면접) → 역량검사 및 2차면접(HR면접) → 3차면접 → 처우협의 → 사전고용심사 및 채용검진 → 최종 합격 ㅁ1차 및 3차 면접은 대면면접으로 진행될 예정입니다. ㅁ2차 HR면접은 비대면(Zoom)으로 진행 예정입니다. ㅁ본 채용 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개미래에셋자산운용은 “원칙을 지키는 투자”라는 철학을 가지고 고객의 성공적 자산운용에 기여합니다. 미래에셋자산운용 WM마케팅본부는 증권사·은행 등 리테일 판매채널을 대상으로 ETF, 펀드, Wrap 등 다양한 금융상품의 마케팅을 수행합니다. 시장 트렌드와 투자자 니즈를 분석하여 경쟁력 있는 상품 아이디어를 발굴하고, 신상품 기획 및 개발을 통해 채널 비즈니스 성장을 견인합니다. 또한 리테일 판매채널 대상 세미나, 교육 콘텐츠 제작, 프로모션 기획 등 마케팅 전반을 수행합니다.&nbsp;직무 소개채널마케팅부문 WM마케팅본부에서 리테일 시장 트렌드 분석을 바탕으로 상품의 마케팅 전략 수립 및 실행, 신상품 개발 및 기획, 리테일 판매채널 대상 마케팅 및 영업 지원 업무, 상품 관련 세미나 및 교육 진행, 마케팅 콘텐츠 및 영업 지원 자료 기획·제작을 담당합니다.&nbsp;자격 요건ㅁ학사 학위 또는 동등한 수준 이상의 학위 보유자 ㅁ자산운용사 리테일 영업 관련 경력 보유자(1년 이상)&nbsp;우대 사항ㅁ업무수행에 필요한 어학(영어) 능력 보유 ㅁ투자자산운용사 등 금융관련 자격증 보유자 ㅁ자산운용업 전반에 대한 이해도 우수자 ㅁ능동적이고 적극적인 커뮤니케이션이 가능한 분&nbsp;근무 조건ㅁ근무지 : 본사 (서울시 종로구 - 그랑서울) ㅁ배치예정부서 : 채널마케팅부문 WM마케팅본부 ㅁ채용구분 : 경력_계약직(1년 계약 후 정규직 전환 검토) ㅁ채용 시 지원자의 경력을 고려하여 적합한 직급으로 선발 예정 ㅁ영입인원 : O명&nbsp;전형 절차ㅁ서류접수 → 1차면접(실무면접) → 역량검사 및 2차면접(HR면접) → 3차면접 → 처우협의 → 사전고용심사 및 채용검진 → 최종 합격 ㅁ1차 및 3차 면접은 대면면접으로 진행될 예정입니다. ㅁ2차 HR면접은 비대면(Zoom)으로 진행 예정입니다. ㅁ본 채용 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개미래에셋자산운용은 “원칙을 지키는 투자”라는 철학을 가지고 고객의 성공적 자산운용에 기여합니다. 플랫폼개발팀은 사내 핵심 업무 시스템의 기획·개발·운영을 수행하는 조직으로, 퇴직연금 RA 시스템을 포함하여 채권운용, 주식퀀트운용, 대체투자 관리, 리스크관리 등 다양한 운용사 업무 영역의 시스템을 운영·고도화하고 있습니다. 또한, DevSecOps 기반의 클라우드 인프라 운영(AWS, 모니터링/로깅, CI/CD 등) 및 웹서비스/배치 운영 등 안정적인 서비스 제공을 위한 운영 체계를 함께 담당하고 있습니다. 최근에는 반복·정형 업무를 개선하기 위한 업무자동화(RPA) 및 AI 자동화/Agent 개발 과제를 병행 추진하며, 운영 효율과 품질을 높이는 방향으로 조직 역량을 확장하고 있습니다.&nbsp;직무 소개금번 채용 포지션은 이 중 퇴직연금 RA 시스템 운영 전담 인력으로, 다수 퇴직연금 사업자 및 유관기관과의 실시간 연계 운영과 관리자 서비스/IT 기획 업무를 수행하는 역할을 담당합니다.&nbsp;담당 업무ㅁ대외 연계 시스템(FEP) 운영 - 퇴직연금 사업자 및 유관기관과의 실시간 인터페이스(TCP/IP) 운영 ㅁ퇴직연금RA 관리자 서비스 운영 총괄 - 관리자 웹서비스 운영 및 기능 개선 ㅁ운영 이슈 분석 및 개선 과제 도출 ㅁ퇴직연금 RA 시스템 IT 기획 - 외부 협력업체와의 계약 및 서비스 수준 관리 ㅁ개발·운영 일정 관리 및 유관부서/외부 업체 커뮤니케이션 ㅁRA 시스템 인프라 및 DevOps 환경 운영 - AWS 기반 인프라 운영 및 안정성 관리&nbsp;자격 요건ㅁ학사 학위 또는 동등한 수준 이상의 학위 보유자 ㅁ컴퓨터/소프트웨어 관련 전공자 (Computer Engineering / Computer Science, Software Engineering, Data / AI 등) ㅁAI 기반 도구를 활용하여 업무 효율을 개선한 경험 ㅁ유관부서 및 외부 협력사와의 원활한 커뮤니케이션 역량&nbsp;우대 사항ㅁ금융권(은행/증권/보험/코스콤 등) 시스템 운영 또는 대외 연계 경험 ㅁFEP 솔루션 운영 경험 ㅁ협력업체 계약 관리 및 운영 체계 수립 경험 ㅁ반복 업무 자동화 또는 AI 기반 업무 자동화 개발 경험 ㅁCI/CD 파이프라인 운영 및 장애 복구 프로세스 구축 경험&nbsp;근무 조건ㅁ근무지 : 본사 (서울시 종로구 - 그랑서울) ㅁ배치예정부서 : 플랫폼개발본부 플랫폼개발팀 ㅁ채용구분 : 경력_계약직(1년 계약 후 정규직 전환 검토) ㅁ채용 시 지원자의 경력을 고려하여 적합한 직급으로 선발 예정 ㅁ영입인원 : O명&nbsp;채용 절차ㅁ서류접수 → 1차면접(실무면접) → 역량검사 및 2차면접(HR면접) → 3차면접 → 처우협의 → 사전고용심사 및 채용검진 → 최종 합격 ㅁ1차 및 3차 면접은 대면면접으로 진행될 예정입니다. ㅁ2차 HR면접은 비대면(Zoom)으로 진행 예정입니다. ㅁ본 채용 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개미래에셋자산운용은 “원칙을 지키는 투자”라는 철학을 가지고 고객의 성공적 자산운용에 기여합니다. 당사는 글로벌 자산운용 환경에서 발생하는 대규모 거래를 안정적으로 처리하기 위해, 주문관리시스템(OMS)을 중심으로 한 트레이딩 플랫폼을 직접 설계·개발·운영하고 있습니다. 트레이딩플랫폼팀은 펀드 운용을 실질적으로 뒷받침하는 핵심 플랫폼 조직으로서, 운용 지시부터 주문 생성, 체결, 사후 정합성 관리에 이르는 전(全) 거래 라이프사이클을 포괄적으로 수행합니다. 주식·채권·파생상품 등 전통자산과 디지털 자산을 포함한 다자산 주문 및 체결 시스템, 운용 컴플라이언스, 실시간 리스크 관리, 대외 기관 연동(FIX, 거래소, 예탁·수탁기관 등)까지 미션 크리티컬한 트레이딩 시스템 전반에 대한 기획·개발·운영 업무를 수행합니다. 고성능·고신뢰성이 요구되는 금융 트레이딩 환경에서 대용량 트랜잭션 처리, 동시성 제어, 데이터 정합성 확보를 핵심 과제로 삼아 최신 클라우드 인프라와 컨테이너, 자동화된 배포 환경을 적극 활용하고 있습니다. 단순한 시스템 유지보수를 넘어, 글로벌 시장 확장, 신규 자산군 도입, 운용 전략 고도화에 맞추어 트레이딩 플랫폼을 지속적으로 진화시키는 역할을 수행합니다. 업계 최고 수준의 트레이딩 시스템 전문성을 갖춘 동료들과 긴밀하게 협업하며, 금융과 기술을 동시에 깊이 이해하는 트레이딩 플랫폼 전문가로 성장하고자 하는 분을 기다리고 있습니다.&nbsp;직무 소개플랫폼개발본부 트레이딩플랫폼팀 (주문관리시스템 개발 및 운영 담당)&nbsp;담당 업무ㅁ주문관리시스템(OMS) 개발 및 운영 ㅁ펀드 운용 및 주문 관리 시스템 설계 및 개발 ㅁ운용 시뮬레이션, 포트폴리오 관리, 운용역 업무 효율화 및 자동화 로직 설계 및 개발 ㅁ다자산 주문/체결 처리 ㅁ전통자산(주식, 채권, 파생상품) 및 디지털 자산에 대한 주문 및 체결 처리 로직 설계 및 개발 ㅁ국내외 중개기관과 연동된 실시간 주문/체결 처리 및 관리 ㅁ운용 규정, 내부 통제 기준에 따른 사전/사후 컴플라이언스 로직 설계 및 개발 ㅁ운용지시 및 사무관리 업무 프로세스에 대한 설계 및 개발 ㅁ대외 시스템 연동 및 프로토콜 개발 ㅁFIX 프로토콜 기반 주문 및 체결 처리 ㅁ실시간 국내외 시세 처리 ㅁ한국예탁결제원 CCF, 사무관리사, 기타 유관 기관 시스템 연동 ㅁ가상자산 거래소 및 수탁사 연동 인터페이스 설계 및 개발&nbsp;자격 요건ㅁ학사 학위 또는 동등한 수준 이상의 학위 보유자 ㅁ컴퓨터/소프트웨어 관련 전공자 ㅁ협업 중심의 문제 해결 역량 ㅁ데이터 모델링 및 데이터 설계 역량 ㅁ대용량·고성능 시스템 개발 경험 ㅁ개발 전반 및 운영 관점의 문제 해결 역량 ㅁAI 및 업무 자동화 적용 역량&nbsp;우대 사항ㅁ금융권 대용량 트랜잭션 처리 경험 ㅁ주문관리시스템(OMS), 트레이딩 시스템(EMS), 리스크/컴플라이언스 시스템 경험 ㅁ영어 커뮤니케이션 가능자 ㅁ투자자산운용사 등 금융 관련 자격증 보유자 ㅁ대규모 미션 크리티컬 시스템 운영 경험&nbsp;근무 조건ㅁ근무지 : 본사 (서울시 종로구 - 그랑서울) ㅁ배치예정부서 : 플랫폼개발본부 트레이딩플랫폼팀 ㅁ채용구분 : 경력_계약직(1년 계약 후 정규직 전환 검토) ㅁ채용 시 지원자의 경력을 고려하여 적합한 직급으로 선발 예정 ㅁ영입인원 : O명&nbsp;채용 절차ㅁ서류접수 → 1차면접(실무면접) → 역량검사 및 2차면접(HR면접) → 3차면접 → 처우협의 → 사전고용심사 및 채용검진 → 최종 합격 ㅁ1차 및 3차 면접은 대면면접으로 진행될 예정입니다. ㅁ2차 HR면접은 비대면(Zoom)으로 진행 예정입니다. ㅁ본 채용 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다. ㅁ채용에 대한 문의사항은 홈페이지 내 채팅 또는 메일(magi.recruiting@miraeasset.com)을 통해서 접수하여 주시기 바랍니다. ㅁ국가등록장애인 및 국가보훈자는 관련법에 의거하여 우대합니다. ㅁ병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한해 지원 가능합니다. ㅁ지원서 내용이 사실과 다른 경우 불이익(채용취소 등)이 있을 수 있습니다.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개미래에셋자산운용은 “원칙을 지키는 투자”라는 철학을 가지고 고객의 성공적 자산운용에 기여합니다. 상품전략본부는 자산운용 산업의 핵심인 상품을 개발하고 관리하는 부서입니다. 상품에는 ETF·공모펀드·사모펀드가 포함되며 이를 통해 주식·채권과 같은 전통자산부터 부동산·인프라 등 대체자산까지 폭넓은 투자수단을 고객에게 제공합니다. 상품전략본부는 고객의 성공적 자산운용을 위해 혁신적이고 차별화된 상품을 제공하며 감독당국의 규제 요건을 철저히 준수하여 상품을 관리하는 역할을 수행하고 있습니다.&nbsp;직무 소개상품전략본부에서 신상품 기획·개발 업무를 담당하며, 유관부서 및 외부기관 협의, 상품심의위원회 주관 등의 업무를 수행합니다. 또한, 집합투자규약, 투자설명서, 핵심상품설명서 등 상품 관련 주요 문서 작성·보고·공시를 담당합니다. 펀드 및 관련 제도에 대한 금융당국 협의 및 대외 커뮤니케이션을 수행하며, 펀드 관련 제도·규제 동향 모니터링 및 제도 개선 제안을 합니다. 디지털자산 생태계 등 국내외 자산운용업계 트렌드 조사·분석도 포함됩니다.&nbsp;자격 요건ㅁ학사 학위 또는 동등한 수준 이상의 학위 보유자 ㅁ금융권 관련 업무 3년 이상 경력 보유자&nbsp;우대 사항ㅁ영어 능력 우수자 선호 ㅁ투자자산운용사 등 금융 관련 자격 보유자 ㅁ자본시장 제도 및 ETF·디지털자산 등 투자상품 전반에 대한 이해도 보유자&nbsp;근무 조건ㅁ근무지: 본사 (서울시 종로구 - 그랑서울) ㅁ배치예정부서: 상품전략본부 ㅁ채용구분: 경력_계약직(1년 계약 후 정규직 전환 검토) ㅁ채용 시 지원자의 경력을 고려하여 적합한 직급으로 선발 예정 ㅁ영입인원: O명&nbsp;전형 절차ㅁ서류접수 → 1차면접(실무면접) → 역량검사 및 2차면접(HR면접) → 3차면접 → 처우협의 → 사전고용심사 및 채용검진 → 최종 합격 ㅁ1차 및 3차 면접은 대면면접으로 진행될 예정입니다. ㅁ2차 HR면접은 비대면(Zoom)으로 진행 예정입니다. ㅁ본 채용 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개아디다스는 독일에 기반을 둔 글로벌 기업으로, 전 세계적으로 6만 2천 명 이상의 직원이 근무하고 있습니다. 아디다스 코리아는 1982년 한국에 진출했으며, 현재 직영 매장 직원을 포함하여 1,400명 이상의 직원들이 근무하고 있습니다. 아디다스는 매년 9억 개 이상의 스포츠 용품 및 스포츠 라이프 스타일 제품을 생산하고 있으며, 2020년에만 약 200억 유로 이상의 매출을 달성하였습니다.&nbsp;직무 소개홍대 브랜드 센터에서 함께 근무할 Store Professional - 풀타임 직원을 찾고 있습니다. 평소 아디다스 브랜드 및 스포츠를 좋아하고, 함께 팀으로 일하는 것을 즐기는 분이라면 적극적인 지원 부탁드립니다.&nbsp;주요 업무ㅁ매장 내 입점하는 고객들에게 서비스 제공 ㅁ상품 판매 및 제품 디스플레이 ㅁ재고 및 창고 관리&nbsp;자격 요건ㅁ만 19세 이상 ㅁ고객서비스 마인드 ㅁ스포츠/아디다스 브랜드에 대한 열정&nbsp;우대 사항ㅁ스포츠와 아디다스 브랜드를 좋아하는 분 ㅁ고객을 우선적으로 생각하는 마인드를 가진 분 ㅁ팀으로 근무하는 걸 즐기는 분&nbsp;근무 조건ㅁ주 5일 / 42시간 ㅁ월 급여: 2,291,667원 ㅁ인센티브: 458,334원 ㅁ복지 포인트: 283,334원 ㅁ월 지급액: 3,033,335원 ㅁ연 지급액: 36,400,020원&nbsp;복리후생ㅁ아디다스의 제품 직원 할인 (전 직영 매장 50% 할인) ㅁ아디다스 유니폼 제공 ㅁ경조 휴가 및 경조금 ㅁ4대 보험, 퇴직 연금 및 단체 상해보험 지원 ㅁ자녀 학자금 및 안식년 휴가 지원 ㅁ국내 제휴 리조트 할인 ㅁ복지 포인트 연 4회 제공 (입사일에 따라 상이) ㅁ직원들의 발전을 위한 교육 프로그램 제공 ㅁ특정 아울렛 매장 셔틀버스 제공 (출/퇴근 지원)&nbsp;전형 절차상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

근무지서울 마포구 양화로 148

조직 소개아디다스는 독일에 기반을 둔 글로벌 기업으로, 전 세계적으로 6만 2천 명 이상의 직원이 근무하고 있습니다. 아디다스 코리아는 1982년 한국에 진출했으며, 현재 직영 매장 직원을 포함하여 1,400명 이상의 직원들이 근무하고 있습니다. 아디다스는 매년 9억 개 이상의 스포츠 용품 및 스포츠 라이프 스타일 제품을 생산하고 있으며, 2020년에만 약 200억 유로 이상의 매출을 달성하였습니다.&nbsp;직무 소개오리지널스 명동 매장에서 함께 근무할 Store Professional - 풀타임 직원을 찾고 있습니다. 평소 아디다스 브랜드 및 스포츠를 좋아하고, 함께 팀으로 일하는 것을 즐기는 분이라면 적극적인 지원 부탁드립니다.&nbsp;담당 업무ㅁ매장 내 입점하는 고객들에게 서비스 제공 ㅁ상품 판매 및 제품 디스플레이 ㅁ재고 및 창고 관리&nbsp;자격 요건ㅁ만 19세 이상 ㅁ고객서비스 마인드 ㅁ스포츠/아디다스 브랜드에 대한 열정&nbsp;근무 조건ㅁ주 5일 / 42시간 ㅁ월 급여: 2,291,667원 ㅁ인센티브: 458,334원 ㅁ복지 포인트: 283,334원 ㅁ월 지급액: 3,033,335원 ㅁ연 지급액: 36,400,020원&nbsp;복리후생ㅁ아디다스의 제품 직원 할인 (전 직영 매장 50%할인) ㅁ아디다스 유니폼 제공 ㅁ경조 휴가 및 경조금 ㅁ4대 보험, 퇴직 연금 및 단체 상해보험 지원 ㅁ자녀 학자금 및 안식년 휴가 지원 ㅁ국내 제휴 리조트 할인 ㅁ복지 포인트 연 4회 제공 (입사일에 따라 상이) ㅁ직원들의 발전을 위한 교육 프로그램 제공 ㅁ특정 아울렛 매장 셔틀버스 제공 (출/퇴근 지원)&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

근무지서울 중구 명동8나길 20

조직 소개아디다스는 독일에 기반을 둔 글로벌 기업으로, 전 세계적으로 6만 2천 명 이상의 직원이 근무하고 있습니다. 아디다스 코리아는 1982년 한국에 진출했으며, 현재 직영 매장 직원을 포함하여 1,400명 이상의 직원들이 근무하고 있습니다. 아디다스는 스포츠를 통해 삶을 변화시키는 것을 목적으로 하며, 세계 최고의 스포츠 브랜드가 되는 것을 목표로 하고 있습니다.&nbsp;직무 소개브랜드 플래그십 스토어 명동에서 함께 근무할 Store Professional - 풀타임 직원을 찾고 있습니다. 평소 아디다스 브랜드 및 스포츠를 좋아하고, 함께 팀으로 일하는 것을 즐기는 분이라면 적극적인 지원 부탁드립니다.&nbsp;주요 업무ㅁ매장 내 입점하는 고객들에게 서비스 제공 ㅁ상품 판매 및 제품 디스플레이 ㅁ재고 및 창고 관리&nbsp;자격 요건ㅁ만 19세 이상 ㅁ고객서비스 마인드 ㅁ스포츠/아디다스 브랜드에 대한 열정&nbsp;근무 조건ㅁ주 5일 / 42시간 ㅁ월 급여: 2,291,667원 ㅁ인센티브: 458,334원 ㅁ복지 포인트: 283,334원 ㅁ월 지급액: 3,033,335원 ㅁ연 지급액: 36,400,020원&nbsp;복리후생ㅁ아디다스의 제품 직원 할인 (전 직영 매장 50%할인) ㅁ아디다스 유니폼 제공 ㅁ경조 휴가 및 경조금 ㅁ4대 보험, 퇴직 연금 및 단체 상해보험 지원 ㅁ자녀 학자금 및 안식년 휴가 지원 ㅁ국내 제휴 리조트 할인 ㅁ복지 포인트 연 4회 제공 (입사일에 따라 상이) ㅁ직원들의 발전을 위한 교육 프로그램 제공 ㅁ특정 아울렛 매장 셔틀버스 제공 (출/퇴근 지원)&nbsp;전형 절차상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

근무지서울 중구 명동8길 27, 엠플라자

조직 소개아디다스는 독일에 기반을 둔 글로벌 기업으로, 전 세계적으로 6만 2천 명 이상의 직원이 근무하고 있으며, 독일 본사에만 175개가 넘는 국적의 직원들이 함께 하고 있습니다. 아디다스는 매년 9억 개 이상의 스포츠 용품 및 스포츠 라이프 스타일 제품을 생산하고 있으며, 2020년에만 약 200억 유로 이상의 매출을 달성하였습니다. 아디다스 코리아는 1982년 한국에 진출했으며, 현재 직영 매장 직원을 포함, 1,400명 이상의 직원들이 근무하고 있습니다. 현재 한국에는 아울렛 매장을 포함하여 35개의 직영매장이 있습니다.&nbsp;직무 소개강남 브랜드 센터에서 함께 근무할 Store Professional - 풀타임 직원을 찾고 있습니다. 평소 아디다스 브랜드 및 스포츠를 좋아하고, 함께 팀으로 일하는 것을 즐기는 분이라면 적극적인 지원 부탁드립니다.&nbsp;주요 업무ㅁ매장 내 입점하는 고객들에게 서비스 제공 ㅁ상품 판매 및 제품 디스플레이 ㅁ재고 및 창고 관리&nbsp;자격 요건ㅁ만 19세 이상 ㅁ고객서비스 마인드 ㅁ스포츠/아디다스 브랜드에 대한 열정&nbsp;근무 조건ㅁ정규직 · 계약직 ㅁ주 5일 / 42시간&nbsp;복리후생ㅁ아디다스의 제품 직원 할인 (전 직영 매장 50%할인) ㅁ아디다스 유니폼 제공 ㅁ경조 휴가 및 경조금 ㅁ4대 보험, 퇴직 연금 및 단체 상해보험 지원 ㅁ자녀 학자금 및 안식년 휴가 지원 ㅁ국내 제휴 리조트 할인 ㅁ복지 포인트 연 4회 제공 (입사일에 따라 상이) ㅁ직원들의 발전을 위한 교육 프로그램 제공 ㅁ특정 아울렛 매장 셔틀버스 제공 (출/퇴근 지원)&nbsp;전형 절차상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

근무지서울 강남구 강남대로 470

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