육아는 탁월한 경력이니까

기타(일반) 채용공고

조직 소개재무팀은 케어링 본사와 장기요양기관의 재무 전반을 관리하는 조직으로 회사의 성장과 원활한 운영에 핵심적인 역할을 합니다. 회계·세무·감사 업무를 총괄하며, 전 부서 및 자회사와 유기적으로 협업합니다. 회계의 원칙과 규정을 준수하여 정확하게 관리하고, 모든 이해관계자들에게 투명하고 신뢰도 높은 회계 정보를 제공해야 합니다. 팀에 합류하시면 다양한 비즈니스 모델(B2G,B2C,B2B)의 재무/회계 실무를 경험할 수 있으며, 누구보다 빠르게 성장하실 수 있습니다. 사업 성장에 따른 조직 확대로 새로운 동료를 찾고 있습니다❤️&nbsp;직무 소개ㅁ월/분기/연간 결산 총괄하며 내부 기장 검토 등을 통해 신뢰도 높은 재무 데이터를 제공합니다. ㅁ복잡한 지배구조를 파악하여 정교한 연결 재무 패키지를 구축하고 관리합니다. ㅁ본사 및 자회사의 외부감사인과의 소통을 담당하며 감사 전략을 수립합니다. ㅁ내부 재무관련 정책을 수립하고, 프로세스 고도화를 주도합니다. ㅁ전략적으로 자금 운용을 관리하고 관련한 보고 업무를 진행합니다.&nbsp;자격 요건ㅁ재무/회계 5년 이상으로 결산 경험이 있으신 분 ㅁERP시스템 (아마란스, SAP 등) 사용 경험이 있으신 분 ㅁ사업 구조에 대한 이해가 빠르며, 효율적인 프로세스 개선 경험이 있으신 분 ㅁ내부 및 외부 이해관계자들과의 원활한 협업 능력을 보유하신 분 ㅁ꼼꼼하고 책임감 있게 업무를 하시는 분&nbsp;우대 사항ㅁ주도적으로 업무를 진행하며 비효율을 개선하는 것을 좋아하시는 분 ㅁ회사와 함께 성장하고자 하는 열정과 동기부여를 보유하신 분 ㅁ엑셀(스프레드시트) 회계자료 분석 경험이 있으신 분 ㅁIFRS 전환 및 연결회계 경험을 보유하신 분 ㅁ스타트업, 커머스, 장기요양기관 업종 경험이 있으신 분&nbsp;근무 조건ㅁ정규직 · 계약직 ㅁ3개월의 계약 기간이 명시된 수습 기간이 있습니다. ㅁ수습 기간에도 같은 급여를 보장 받습니다.&nbsp;전형 절차ㅁ지원서 제출: 자유 양식의 국문 이력서, 자기소개서를 PDF 파일로 제출해주세요. 파일명은 "지원 직무명_성명"으로 해주세요. ㅁ대면 면접: 입사 이후 함께 일하게 될 실무진과 대면으로 면접을 진행해요.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

근무지서울특별시 서초구 서초대로 396, 강남빌딩 4층 (강남역 8번 출구 도보 5분)

조직 소개케어링의 요양성장부서는 통합요양·주간보호 사업의 중장기 성장 전략을 기획하고 실행하는 핵심 부서입니다. 서비스 모델 고도화, 운영 지원, 신사업 개발, 실무자 교육 등을 통해 사업 전반의 성장을 이끌고 있습니다. 케어링 성장기획팀은 감에 의존하던 전통적인 요양 산업을 데이터와 시스템으로 혁신하는 조직이에요. 단순히 숫자를 관리하는 것을 넘어, 성공하는 센터의 법칙을 찾아내 표준화하고, 본사의 전략이 현장에 잘 녹아들도록 성장의 구조를 설계하는 일을 합니다. 현장의 목소리를 데이터로 해석하고, 이를 구조적인 성장 시스템으로 만들어낼 논리적이고 집요한 문제 해결사를 기다립니다.&nbsp;직무 소개데이터 기반의 사업 성과 분석 및 모니터링, 전사 및 센터별 핵심 지표를 설정하고, 실시간으로 트래킹하며 이슈 사항을 파악합니다. 단순히 결과만 보는 것이 아니라, 선행지표를 관리하여 실적을 예측하고 리스크에 미리 대응합니다. 매출, 이익, 가동률 등 운영 데이터를 가공·분석하여 비즈니스 인사이트를 도출하고 액션 플랜을 제안합니다. 성공 방정식의 표준화 및 프로세스 최적화, 우수 센터가 왜 잘되는지 성공 요인을 분석하여, 누구나 따라 할 수 있는 표준 매뉴얼을 만듭니다. 성과가 부진한 센터는 데이터를 통해 원인을 딥다이브하고, 근본적인 해결책을 제시합니다. 현장에서 반복되는 비효율적인 업무를 찾아내어, 자동화하고 시스템화하는 기획을 합니다. 전사 성장 전략 수립 및 커뮤니케이션, '등급신청 내재화', '일반요양 성장' 등 회사의 핵심 전략이 현장에서 잘 실행되도록 구체적인 계획을 수립합니다. 본사의 전략적 방향성이 지역 본부와 센터에 명확히 전달되도록 목표를 싱크하고 커뮤니케이션을 조율합니다.&nbsp;자격 요건ㅁ엑셀, 스프레드시트 활용 능력이 우수한 분 ㅁ복잡한 데이터를 구조화하여 논리적인 시각화가 가능하신 분 ㅁ현상 이면의 'Why'를 집요하게 파고드는 분 ㅁ주어진 업무에 대해 다각도로 고민해보며 주체적으로 해결안을 제안하고 완결하는 능력 ㅁ다양한 이해관계자와 유연한 소통이 가능하신 분&nbsp;우대 사항ㅁ2년 이상 유관 경력을 보유하신 분(기획, 전략, 사업관리, 또는 운영 혁신 업무) ㅁ컨설팅 펌 RA 또는 리서치 업무 경험이 있으신 분 ㅁ헬스케어 및 시니어 산업(사회복지, 장기요양)에 대한 높은 관심도를 보유하신 분 ㅁ다양한 직군의 동료들과 함께 실질적인 변화를 만들어 본 경험이 있는 분 ㅁ비효율을 참지 못하고 개선해 본 경험이 있으신 분 ㅁ태블로, SQL 등 데이터 활용 툴 사용 경험이 있는 분&nbsp;기타 안내3개월의 계약 기간이 명시된 수습 기간이 있습니다. 수습 기간에도 같은 급여를 보장 받습니다. 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다. 직무 또는 상황에 따라 합류 여정은 변경될 수 있습니다.&nbsp;합류 여정ㅁ지원서 제출: 자유 양식의 국문 이력서, 자기소개서, 포트폴리오를 PDF 파일로 제출해주세요. 파일명은 "지원 직무명_성명"으로 해주세요. ㅁ대면 면접 (1차): 입사 이후 함께 일하게 될 실무진과 대면 면접을 진행해요. ㅁ대면 면접 (2차): 입사 이후 함께 일하게 될 경영진과 대면 면접을 진행해요.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

근무지서울시 서초구 서초대로 396, 강남빌딩 4층

회사 소개케어링은 가족요양, 방문요양, 주간보호 등의 돌봄 서비스를 제공하는 시니어 요양 기업입니다. 대한민국의 천만 명의 어르신, 보호자님께 '또 하나의 가족'이 되어 드리는 것이 케어링의 존재 이유입니다.&nbsp;센터 소개어르신들께 방문요양 서비스를 제공하며, 전국 60개 이상의 케어링 직영 장기요양 센터와 함께합니다. 본사와 본부의 지원을 바탕으로 케어 품질을 높여가며 지속적으로 성장하고 있습니다. 새로운 돌봄의 표준을 고민하며 함께 시니어 산업을 개척할 동료를 찾고 있습니다.&nbsp;주요 업무ㅁ방문요양의 원활한 진행을 위해 어르신과 요양보호사 분들을 상담하고 관리해요. ㅁ일정 관리 및 라운딩 업무, 어르신-요양보호사 매칭, 요양보호사의 출퇴근 관리 등이 있어요. ㅁ어르신의 욕구(재)사정, 급여제공계획수립, 모니터링을 위해 라운딩(방문상담)을 해요. ㅁ건강보험공단 등 관련 기관에 제출할 행정 서류들을 처리해요. ㅁ어르신 서류 관리, 공단 청구 업무, 요양보호사 급여 계산 및 신규 계약 업무 등이 있어요.&nbsp;자격 요건ㅁ사회복지사 2급 이상의 자격을 보유하신 분 ㅁ고객을 최우선으로 생각하며, 타인에 대한 공감능력이 뛰어난 분 ㅁ어르신과 보호자, 요양보호사 선생님들과 원활하게 소통할 수 있는 분 ㅁ기본적인 MS Office 활용 능력을 보유하신 분 ㅁ현장의 목소리를 듣고 불편함에 대한 해결방안을 능동적으로 제시할 수 있는 분 ㅁ시니어 산업에 대한 비전과 관심에 공감하시는 분&nbsp;우대 사항ㅁ해당 직무 혹은 유사 직무 경험을 보유하신 분 ㅁ자차를 이용하여 라운딩 업무가 가능하신 분 ㅁ사회복지사 1급을 소지하신 분 ㅁ케어링의 시니어 산업에 대한 비젼과 관심에 공감하시는 분&nbsp;근무 조건계약직 (정규직 전환 가능) 최초 3개월 계약 (급여 동일) 계약기간 종료 후, 계약 연장 또는 정규직 전환 검토 상황에 따라 합류 여정은 변경될 수 있어요. 사회복지사업법, 노인복지법에 의거하여 채용의 결격사유가 없어야 해요.&nbsp;합류 여정1. 지원서 제출: 자유 양식의 국문 이력서, 자기소개서를 PDF 파일로 제출해주세요. 파일명은 "지원 센터명_직무명_성명"으로 해주세요. 2. 대면 면접: 입사 이후 함께 일하게 될 실무진과 면접을 진행합니다.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

근무지서울특별시 강남구 논현로38길 34, 3층 (도곡동)

조직 소개요양성장부서는 통합요양·주간보호 사업의 중장기 성장 전략을 기획하고 실행하는 핵심 부서입니다. 서비스 모델 고도화, 운영 지원, 신사업 개발, 실무자 교육 등을 통해 사업 전반의 성장을 이끌고 있습니다. 그 중 경영기획팀은 전사 데이터를 바탕으로 전략을 수립하고 실행력을 높이는 분석·기획 조직으로, 전국의 직영점 운영 데이터를 체계적으로 분석하여 전략적 의사결정을 지원합니다. 또한 성과 분석, 운영 진단, 신규 사업 기획 등에서 인사이트를 도출하고 다양한 부서와 협업해 실질적 변화를 이끕니다.&nbsp;직무 소개경영기획 매니저로서 데이터 기반의 전략 의사결정 지원 및 협업, 사업 계획 수립 및 분석 모니터링 등의 업무를 수행합니다.&nbsp;주요 업무ㅁ데이터 기반의 전략 의사결정 지원 및 협업 ㅁ데이터를 가공·분석하고, 인사이트를 제공해요. (ad-hoc 업무) ㅁ전략적 의사 결정 및 문제 해결을 위한 실무 부서와의 커뮤니케이션 및 협업을 수행해요. ㅁ사업 계획 수립 및 분석 모니터링 ㅁ사업 및 재무의 핵심 지표를 설정하고, 주기적 모니터링 및 이슈 사항을 파악해요. ㅁ두 지표의 상관관계를 분석하여 수익성·효율성 등 개선 방향도 도출해요. ㅁ월별 손익, 현금 흐름 등을 포함한 재무 상황 분석 및 레포트를 작성해요. ㅁ시장 및 경쟁사의 동향 리서치 및 분석으로 사업계획 수립을 지원해요.&nbsp;자격 요건ㅁ다양한 이해관계자와 협업이 가능한 긍정적 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분 ㅁ문제를 세분화하고 원인을 찾아내며 “Why”를 집요하게 탐구하는 분석적 사고력을 갖춘 분 ㅁ주어진 업무에 대해 다각도로 고민해보며 주체적으로 해결안을 제안하고 완결하는 능력이 있는 분 ㅁ기초적인 통계, 회계 및 재무 지식이 있는 분&nbsp;우대 사항ㅁ관련 경력을 보유하거나 그에 준하는 경험 혹은 역량을 갖추신 분 ㅁ회계, 재무, FP&A 유관 경력을 보유하신 분 ㅁ헬스케어 및 시니어 산업(사회복지, 장기요양)에 대한 높은 관심도를 보유하신 분 ㅁ다양한 직군의 동료들과 함께 실질적인 변화를 만들어 본 경험이 있는 분 ㅁ태블로, SQL 등 데이터 활용 툴 사용 경험이 있는 분&nbsp;기타 안내ㅁ3개월의 기간이 명시된 수습 기간이 있어요. ㅁ수습 기간에도 같은 급여를 보장 받아요. ㅁ본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있어요. ㅁ직무 또는 상황에 따라 합류 여정은 변경될 수 있어요.&nbsp;합류 여정ㅁ지원서 제출: 자유 양식의 국문 이력서, 자기소개서, 포트폴리오를 PDF 파일로 제출해주세요. 파일명은 "지원 직무명_성명"으로 해주세요. ㅁ대면 면접 (1차): 입사 이후 함께 일하게 될 실무진과 대면 면접을 진행해요. ㅁ대면 면접 (2차): 입사 이후 함께 일하게 될 경영진과 대면 면접을 진행해요.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

회사 소개케어링은 가족요양, 방문요양, 주간보호 등의 돌봄 서비스를 제공하는 시니어 요양 기업입니다. 대한민국의 천만 명의 어르신, 보호자님께 '또 하나의 가족'이 되어 드리는 것이 케어링의 존재 이유입니다.&nbsp;팀 소개요양시스템F는 케어링의 비즈니스 목표 달성에 가장 적합한 제품 전략을 실현하며, 지속 가능한 사업 성장 및 고도화된 운영 환경을 뒷받침하는 기술 인프라를 구축합니다. 그 중 PM이 소속된 시스템기획팀은 신사업 발굴부터 사업 확장, 운영 리스크 관리까지 전사의 핵심 비즈니스 과제를 기술적 솔루션으로 전환하여 해결하는 조직입니다. 모든 제품 기획을 총괄하며 다양한 부서와의 협업을 통해 현장 혁신, 운영 최적화 등 케어링만의 독보적인 대한민국 돌봄 인프라를 지탱하는 시스템을 완성합니다. 더 큰 성장과 사업 확장으로 인한 새로운 동료를 찾고 있습니다❤️&nbsp;주요 업무ㅁERP, ADMIN, CRM 등 사내 주요 제품군의 로드맵을 수립합니다. ㅁ제품 현장 및 전사 조직의 요구사항을 분석하여 문제를 정의하고, 제품 관점의 최적화된 해결책을 도출합니다. ㅁ제품 기능 및 서비스 정책을 기획하고 문서화합니다. ㅁ제품의 기획부터 개발, 운영에 이르는 전 과정을 주도합니다. ㅁ개발/디자인 등 타 협업 부서와의 커뮤니케이션을 바탕으로 프로젝트 일정 및 리소스를 관리합니다. ㅁ사용자 관찰 및 운영 데이터 분석을 통해 제품 기능을 고도화하고, 전사 운영 효율화 솔루션을 제시합니다.&nbsp;자격 요건ㅁ5년 이상의 PM 또는 웹/앱 서비스 기획 경험을 보유하신 분 ㅁ복잡한 비즈니스 요구사항과 정책을 논리적으로 구조화하여 한눈에 파악 가능한 문서로 작성할 수 있는 분 ㅁ단순한 기능 구현을 넘어, 문제의 본질을 파고들어 실질적인 해결책을 도출하는 사고력을 갖추신 분 ㅁ다양한 유관 부서의 입장을 이해하고, 각 담당자의 언어로 맥락을 전달하여 상충되는 요구사항을 조율 및 합의할 수 있는 분 ㅁ애자일, 스쿼드 및 스프린트 방식 등 속도감 있는 업무 환경에 능숙하며 능동적으로 기여할 수 있는 분&nbsp;우대 사항ㅁ서비스의 기획부터 런칭까지 0 to 1의 전 과정을 주도적으로 리드하여 출시해 본 경험이 있으신 분 ㅁSQL 등을 활용해 직접 데이터를 추출 및 분석하고, 문제를 진단/해결해 본 경험이 있으신 분 ㅁAPI, DB 구조 및 기술적 제약 사항을 고려한 논의가 가능한 수준의 IT 지식을 보유하신 분 ㅁ실제 서비스가 사용되는 현장에 방문하여 유저의 행동 패턴을 관찰하고, 불편 사항을 발굴해 본 경험이 있으신 분 ㅁNotion, Slack, Figma 등 협업 툴을 활용해 팀의 생산성을 높이는 커뮤니케이션에 능숙하신 분&nbsp;기타 안내ㅁ3개월의 계약 기간이 명시된 수습 기간이 있습니다. ㅁ수습 기간에도 같은 급여를 보장 받습니다. ㅁ본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다. ㅁ직무 또는 상황에 따라 합류 여정은 변경될 수 있습니다.&nbsp;합류 여정ㅁ지원서 제출: 자유 양식의 국문 이력서, 자기소개서를 PDF 파일로 제출해주세요. 파일명은 "지원 직무명_성명"으로 해주세요. ㅁ대면 면접 (1차): 함께 일하게 될 실무진과 대면 면접을 진행해요. ㅁ대면 면접 (2차): 케어링 경영진과 컬처핏 면접을 진행해요.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개케어링은 가족요양, 방문요양, 주간보호 등의 돌봄 서비스를 제공하는 시니어 요양 기업입니다. 대한민국의 천만 명의 어르신, 보호자님께 '또 하나의 가족'이 되어 드리는 것이 케어링의 존재 이유입니다.&nbsp;직무 소개마케팅팀은 모든 케어링 직영점 성장에 필요한 ‘고객 유입 극대화’를 목표로 일하는 팀입니다. 브랜드/콘텐츠/퍼포먼스 마케팅 전반을 다루며, 마케팅 기획부터 운영 및 관리까지 오너십을 가지고 있습니다.&nbsp;주요 업무ㅁ마케팅 및 광고 캠페인 전략 수립/실행/운영/관리/분석 ㅁ자사 온드 미디어 콘텐츠 제작 및 관리 (블로그, 유튜브, 홈페이지 등) ㅁ네이버 광고 (SA, DA, 플레이스), 구글 광고 운영 및 SEO 관리 (소재 제작 포함) ㅁGA4, GTM, UTM을 활용한 유입·전환 트래킹 설정 및 데이터 해석&nbsp;자격 요건ㅁ마케팅 업무 3~5년 경력 보유 (기본적인 디자인 역량 필수) ㅁ주요 광고 매체 (Google Ads, 네이버 검색광고, GFA, Meta 등) 기획 및 운영 경험 ㅁ비즈니스 임팩트가 있는 마케팅 캠페인을 능동적으로 제안/운영할 수 있는 능력 ㅁ서비스 현장과 데이터의 균형감 있는 이해를 바탕으로 논리적 사고 및 문제 해결 가능 ㅁ60대 이상 시니어 고객에 대해 학습하고 이해할 준비&nbsp;우대 사항ㅁ인하우스 B2C 마케팅 경험 ㅁ다 지점 기반의 조직에서 마케팅 운영 경험 ㅁ웹, 앱 서비스가 아닌 현장 중심의 서비스업에서 마케팅 경험 ㅁ중장년 이상 고객 대상 프로젝트 수행 경험&nbsp;기타 안내ㅁ3개월의 계약 기간이 명시된 수습 기간 ㅁ수습 기간에도 같은 급여 보장 ㅁ본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감 가능 ㅁ직무 또는 상황에 따라 합류 여정 변경 가능&nbsp;합류 여정ㅁ지원서 제출: 자유 양식의 국문 이력서, 자기소개서를 PDF 파일로 제출 ㅁ대면 면접 (1차): 실무진과 대면 면접 ㅁ대면 면접 (2차): 케어링 경영진과 컬처핏 면접&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개케어링은 가족요양, 방문요양, 주간보호 등의 돌봄 서비스를 제공하는 시니어 요양 기업입니다. 대한민국의 천만 명의 어르신, 보호자님께 '또 하나의 가족'이 되어 드리는 것이 케어링의 존재 이유입니다.&nbsp;직무 소개마케팅팀은 모든 케어링 직영점 성장에 필요한 ‘고객 유입 극대화’를 목표로 일하는 팀입니다. 브랜드/콘텐츠/퍼포먼스 마케팅 전반을 다루며, 마케팅 기획부터 운영 및 관리까지 오너십을 가지고 있습니다.&nbsp;주요 업무ㅁ마케팅 및 광고 캠페인 전략 수립/실행/운영/관리/분석 ㅁ자사 온드 미디어 콘텐츠 제작 및 관리 (블로그, 유튜브, 홈페이지 등) ㅁ네이버 광고 (SA, DA, 플레이스), 구글 광고 운영 및 SEO 관리 (소재 제작 포함) ㅁGA4, GTM, UTM을 활용한 유입·전환 트래킹 설정 및 데이터 해석&nbsp;자격 요건ㅁ마케팅 업무 3~5년 경력 보유 (기본적인 디자인 역량 필수) ㅁ주요 광고 매체 (Google Ads, 네이버 검색광고, GFA, Meta 등) 기획 및 운영 경험 ㅁ비즈니스 임팩트가 있는 마케팅 캠페인을 능동적으로 제안/운영할 수 있는 능력 ㅁ서비스 현장과 데이터의 균형감 있는 이해를 바탕으로 논리적 사고 및 문제 해결 가능 ㅁ60대 이상 시니어 고객에 대해 학습하고 이해할 준비&nbsp;우대 사항ㅁ인하우스 B2C 마케팅 경험 ㅁ다 지점 기반의 조직에서 마케팅 운영 경험 ㅁ웹, 앱 서비스가 아닌 현장 중심의 서비스업에서 마케팅 경험 ㅁ중장년 이상 고객 대상 프로젝트 수행 경험&nbsp;기타 안내ㅁ3개월의 계약 기간이 명시된 수습 기간이 있으며, 수습 기간에도 같은 급여를 보장 ㅁ본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있음 ㅁ직무 또는 상황에 따라 합류 여정은 변경될 수 있음&nbsp;합류 여정ㅁ지원서 제출: 자유 양식의 국문 이력서, 자기소개서를 PDF 파일로 제출 ㅁ대면 면접 (1차): 실무진과 대면 면접 진행 ㅁ대면 면접 (2차): 경영진과 컬처핏 면접 진행&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

회사 소개케어링은 가족요양, 방문요양, 주간보호 등의 돌봄 서비스를 제공하는 시니어 요양 기업입니다. 대한민국의 천만 명의 어르신, 보호자님께 '또 하나의 가족'이 되어 드리는 것이 케어링의 존재 이유입니다.&nbsp;팀 소개요양시스템F는 케어링의 비즈니스 목표 달성에 가장 적합한 제품 전략을 실현하며, 지속 가능한 사업 성장 및 고도화된 운영 환경을 뒷받침하는 기술 인프라를 구축합니다. 그 중 PM이 소속된 시스템기획팀은 신사업 발굴부터 사업 확장, 운영 리스크 관리까지 전사의 핵심 비즈니스 과제를 기술적 솔루션으로 전환하여 해결하는 조직입니다. 모든 제품 기획을 총괄하며 다양한 부서와의 협업을 통해 현장 혁신, 운영 최적화 등 케어링만의 독보적인 대한민국 돌봄 인프라를 지탱하는 시스템을 완성합니다. 더 큰 성장과 사업 확장으로 인한 새로운 동료를 찾고 있습니다❤️&nbsp;주요 업무ㅁERP, ADMIN, CRM 등 사내 주요 제품군의 로드맵을 수립합니다. ㅁ제품 현장 및 전사 조직의 요구사항을 분석하여 문제를 정의하고, 제품 관점의 최적화된 해결책을 도출합니다. ㅁ제품 기능 및 서비스 정책을 기획하고 문서화합니다. ㅁ제품의 기획부터 개발, 운영에 이르는 전 과정을 주도합니다. ㅁ개발/디자인 등 타 협업 부서와의 커뮤니케이션을 바탕으로 프로젝트 일정 및 리소스를 관리합니다. ㅁ사용자 관찰 및 운영 데이터 분석을 통해 제품 기능을 고도화하고, 전사 운영 효율화 솔루션을 제시합니다.&nbsp;자격 요건ㅁ2년 이상의 PM 또는 웹/앱 서비스 기획 경험을 보유하신 분 ㅁ복잡한 비즈니스 요구사항과 정책을 논리적으로 구조화하여 한눈에 파악 가능한 문서로 작성할 수 있는 분 ㅁ단순한 기능 구현을 넘어, 문제의 본질을 파고들어 실질적인 해결책을 도출하는 사고력을 갖추신 분 ㅁ다양한 유관 부서의 입장을 이해하고, 각 담당자의 언어로 맥락을 전달하여 상충되는 요구사항을 조율 및 합의할 수 있는 분 ㅁ애자일, 스쿼드 및 스프린트 방식 등 속도감 있는 업무 환경에 능숙하며 능동적으로 기여할 수 있는 분&nbsp;우대 사항ㅁ서비스의 기획부터 런칭까지 0 to 1의 전 과정을 주도적으로 리드하여 출시해 본 경험이 있으신 분 ㅁSQL 등을 활용해 직접 데이터를 추출 및 분석하고, 문제를 진단/해결해 본 경험이 있으신 분 ㅁAPI, DB 구조 및 기술적 제약 사항을 고려한 논의가 가능한 수준의 IT 지식을 보유하신 분 ㅁ실제 서비스가 사용되는 현장에 방문하여 유저의 행동 패턴을 관찰하고, 불편 사항을 발굴해 본 경험이 있으신 분 ㅁNotion, Slack, Figma 등 협업 툴을 활용해 팀의 생산성을 높이는 커뮤니케이션에 능숙하신 분&nbsp;기타 안내ㅁ3개월의 계약 기간이 명시된 수습 기간이 있습니다. ㅁ수습 기간에도 같은 급여를 보장 받습니다. ㅁ본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다. ㅁ직무 또는 상황에 따라 합류 여정은 변경될 수 있습니다.&nbsp;합류 여정ㅁ지원서 제출: 자유 양식의 국문 이력서, 자기소개서를 PDF 파일로 제출해주세요. 파일명은 "지원 직무명_성명"으로 해주세요. ㅁ대면 면접 (1차): 함께 일하게 될 실무진과 대면 면접을 진행해요. ㅁ대면 면접 (2차): 케어링 경영진과 컬처핏 면접을 진행해요.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

회사 소개케어링은 가족요양, 방문요양, 주간보호 등의 돌봄 서비스를 제공하는 시니어 요양 기업입니다. 대한민국의 천만 명의 어르신, 보호자님께 '또 하나의 가족'이 되어 드리는 것이 케어링의 존재 이유입니다.&nbsp;팀 소개모션 스케일 사업부는 휴머노이드 로봇 개발에 필요한 모션 데이터를 생성·분석·학습하는 업무를 수행합니다. 1만 명 이상의 요양보호사분들이 보유한 현장 노하우를 모션 데이터로 전환하고, 이를 바탕으로 실제 환경에서 안전하게 동작하는 Physical AI 생태계를 함께 만들어갈 동료를 찾고 있습니다.&nbsp;주요 업무ㅁNVIDIA Isaac Lab/Sim 환경 내에서 모션 데이터 추출을 위한 시나리오 및 시뮬레이션 환경 구축 ㅁ수집된 모션 데이터의 정합성 분석 및 Robomimic, LeRobot 등 학습용 포맷 최적화 ㅁ정제된 모션 데이터를 기반으로 IL 및 VLA 모델 설계, 학습 및 파라미터 튜닝 ㅁ학습된 지능이 실제 로봇 하드웨어에서 정확히 구현되는지 검증하고 Sim-to-Real Gap 보정을 통한 동작 고도화&nbsp;자격 요건ㅁ3년 이상의 관련 경력을 보유하거나 그에 준하는 경험 혹은 역량을 갖추신 분 ㅁNVIDIA Isaac Lab/Sim을 활용하여 로봇 학습 환경 구축 및 데이터 처리 경험이 있으신 분 ㅁPhysical AI 개발을 위해 하드웨어, 모델, 데이터의 통합적인 이해와 개발 경험을 보유하신 분&nbsp;우대 사항ㅁ헬스케어 / 시니어 산업(사회복지, 장기요양)에 대한 높은 관심도를 보유하신 분 ㅁ시뮬레이션 환경을 활용한 학습 시스템 구축 및 Sim-to-Real, Real-to-Sim 관련 프로젝트 경험이 있으신 분 ㅁIL, VLA 모델 학습을 위한 데이터 큐레이션 및 End-to-End 학습 파이프라인 구축 경험이 있으신 분 ㅁ딥러닝 및 로봇 분야 국제 주요 학술대회 논문 투고 경험을 보유하신 분&nbsp;기타 안내ㅁ3개월의 계약 기간이 명시된 수습 기간이 있습니다. ㅁ수습 기간에도 같은 급여를 보장 받습니다. ㅁ본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다. ㅁ직무 또는 상황에 따라 합류 여정은 변경될 수 있습니다.&nbsp;합류 여정ㅁ지원서 제출: 자유 양식의 국문 이력서, 자기소개서를 PDF 파일로 제출해주세요. 파일명은 "지원 직무명_성명"으로 해주세요. ㅁ대면 면접: 입사 이후 함께 일하게 될 실무진과 대면 면접을 진행해요. ㅁ대표 커피챗: 대표님과 대면 커피챗을 진행해요.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

근무지서울시 서초구 서초대로 396, 강남빌딩 3층

조직 소개케어링은 가족요양, 방문요양, 주간보호 등의 돌봄 서비스를 제공하는 시니어 요양 기업입니다. 대한민국의 천만 명의 어르신, 보호자님께 '또 하나의 가족'이 되어 드리는 것이 케어링의 존재 이유입니다.&nbsp;직무 소개통합요양기획팀은 케어링의 모든 지점에서 수행하는 업무 프로세스를 분석·개선하는 업무를 수행합니다. 수백 명의 사회복지사, 1만 명 이상의 요양보호사분들이 수행하는 업무를 프로세스화하여 분석하고, 이를 바탕으로 업무의 효율성을 개선하고 적법성에 부합하도록 하는 프로세스를 기획하여 실무에 반영합니다.&nbsp;주요 업무ㅁ장기요양기관 운영 프로세스 수립 및 고도화 ㅁ법령과 현장을 분석하여 프로세스 개선 및 매뉴얼 업데이트 ㅁ장기요양기관들의 중앙 관제 운영 프로세스 및 솔루션 기획 ㅁ행정 업무 효율화 및 ERP 관련 기획 ㅁ관련 법, 고시, 평가 매뉴얼 등 리스크 관리 ㅁ노인장기요양보험법, 보건복지부 고시 등 법령 변화 모니터링 및 즉각 대응&nbsp;자격 요건ㅁ복잡한 실무와 법령을 체계적으로 정리하고 문서화할 수 있는 분 ㅁ여러 이해관계자분들과 원활하게 소통할 수 있는 분 ㅁ비효율과 불편함에 대한 해결 방안을 능동적으로 제시할 수 있는 분 ㅁMS Office, 노션 등 컴퓨터 활용 능력이 좋으신 분&nbsp;우대 사항ㅁ오퍼레이션 업무 혹은 유사 직무 경험을 가지신 분 ㅁ운영 프로세스의 분석 및 개선 경험을 가지신 분 ㅁ법학, 행정학 등을 전공하여 법령, 고시 해석에 거부감이 없는 분 ㅁ시니어 산업에 대한 비전과 관심에 공감하시는 분&nbsp;기타 안내ㅁ3개월의 계약 기간이 명시된 수습 기간이 있습니다. ㅁ수습 기간에도 같은 급여를 보장받습니다. ㅁ본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다. ㅁ직무 또는 상황에 따라 합류 여정은 변경될 수 있습니다.&nbsp;합류 여정1. 지원서 제출 자유 양식의 국문 이력서, 자기소개서를 PDF 파일로 제출해 주세요. 파일명은 "지원 직무명_성명"으로 해주세요. 운영 프로세스의 분석 및 개선 경험이 있으신 경우, 포트폴리오를 PDF파일로 제출해 주세요. 2. 대면 면접 입사 이후 함께 일하게 될 실무진과 면접을 진행해요.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개아이스크림에 진심인 사람들이 모여 시작된 건강한 취향에 대한 물음표는, 우리가 건강함을 소비하는 기준이 되었고, 라라스윗을 소비하는 고객 경험의 확산은 ‘저당’이라는 새로운 시장의 기준을 만들었습니다. 라라스윗은 생산부터 유통까지 직접 기획하고 관리하는 수직통합형 구조를 기반으로, 고객 경험과 제품력에 집중해 ‘실제로 구매되는 브랜드’를 만드는 회사입니다.&nbsp;직무 소개라라스윗 온라인 채널의 매출과 손익을 총괄하는 포지션입니다. 단순 채널 운영이 아니라, 채널 구조를 설계하고 기여이익을 개선하는 역할을 맡습니다. 각 채널의 성장 전략을 수립하고, 광고·프로모션·가격 전략을 통합적으로 설계합니다.&nbsp;담당 업무ㅁ온라인 사업 구조를 설계하고 고도화합니다 ㅁ채널별 매출·기여이익 구조 정의 ㅁ할인율·광고비·물류비를 반영한 실질 이익 관리 ㅁSKU 운영 전략 수립 ㅁ비효율 구조 개선 ㅁ가격·프로모션·번들 구성 전략 수립 ㅁ광고 효율 및 판촉비 ROI 관리 ㅁ월 단위 P&L 기반 성과 관리 ㅁ파트 KPI 설계 및 운영 체계 정립 ㅁ데이터 기반 의사결정 문화 구축 ㅁ타 부서(SCM·마케팅)와 전략적 협업&nbsp;자격 요건ㅁ온라인 채널 운영 경력 5년 이상이신 분 ㅁ연 단위 매출 목표 설정 및 달성 경험이 있으신 분 ㅁ손익(P&L) 기반 의사결정 경험이 있으신 분 ㅁ프로모션/광고비/정산 구조에 대한 이해도가 있으신 분 ㅁ데이터 기반 의사결정 역량을 보유하신 분&nbsp;우대 사항ㅁ식품/FMCG 카테고리 경험이 있으신 분 ㅁ조직 리딩 경험이 있으신 분 ㅁERP 활용 경험이 있으신 분&nbsp;근무 조건정규직&nbsp;채용 프로세스본 채용 프로세스는 상황에 따라 일부 추가/생략될 수 있습니다.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

근무지서울특별시 강남구 영동대로 333, 4층 라라스윗

조직 소개# 누군가의 ​취향에서, ​시장의 ​기준으로 아이스크림에 진심인 ​사람들이 모여 시작된 건강한 ​취향에 ​대한 물음표는, ​우리가 건강함을 소비하는 ​기준이 되었고, 라라스윗을 ​소비하는 ​고객 경험의 ​확산은 ​‘저당’이라는 ​새로운 시장의 기준을 ​만들었습니다. # ​투자 없이 이뤄낸 ​실체 ​있는 ​성장 8년 만에 새로 ​쓰여진, 편의점 ​아이스크림 ​단품 매출 ​1위 브랜드 런칭 ​이후 ​단 한 번의 ​외부 투자 ​없이, 라라스윗 자체 매출만으로 실체 있는 건강한 성장을 지속하고 있습니다. 생산부터 유통까지 직접 기획하고 관리하는 수직통합형 구조를 기반으로, 고객 경험과 제품력에 집중해 ‘실제로 구매되는 브랜드’를 만드는 라라스윗은 지난 해 목표인 매출 600억의 초과 달성이라는 실체 있는 성장지표로 이야기합니다. 이제 라라스윗은 잠깐의 반짝임이 아닌 대세감을 증명하며 25년에는 1,000억 매출을 목표로 성장을 이어나가고 있습니다. # 지속 가능한 성공, 라라스윗의 이기는 습관 팀 라라스윗은 집요하게 문제를 정의하고, 단순하게 실행하며, 끈질기게 다음 단계로 나아갑니다. 우리는 문제나 현상에 매몰되지 않고, ‘왜 이 일을 하는가?’라는 목표와 방향성에 집중합니다. 지표는 해석하기 위해 존재하고, 결과는 다음 실행을 위한 피드백이며, 한 번의 성공보다 더 중요한 것은 지속 가능한 성공을 만드는 과정이라 믿습니다. 시장의 기준은 누가 정해주는 게 아닌, 우리가 만들어가는 것입니다. 라라스윗은 ‘다르게 만드는 것’에 멈추지 않고, 우리만의 ‘기준’으로 세우는 데 도전하는 팀입니다. 그 기준을 함께 써 내려갈 당신을 기다립니다!&nbsp;직무 소개국내 No.1 저당 제과 브랜드를 목표로, 저당 양산형 제과 제품의 개발을 이끌어가실 리더를 모십니다! 국내 저당 제과 No1 브랜드를 만들기 위한 양산 제과 제품 개발 높은 수준의 맛기준을 충족할 수 있는 다양한 저당 제과 제품을 개발합니다. 저당 원료의 특성을 이해하고 제품의 변화에 대응하여 양산 가능한 제품을 개발합니다. 외주 가공을 위한 OEM/ODM 업체 선정 및 생산-출시 과정을 관리합니다.&nbsp;자격 요건ㅁ13년 이상 양산형 제과 개발을 담당하며, 기본적인 개발능력과 양산 현장에 대한 이해도가 높으신 분 ㅁ저당 제품에 대한 기본적인 이해도가 있으신 분 (맛, 배합, 물성 변화 등) ㅁ비스킷/스낵류 등 관련 제품 개발 경력을 가지고, 다양한 제과 제품의 개발 및 생산 경험을 보유하신 분 ㅁ양산 제과 생산설비 및 공정에 대한 이해도를 기반으로, 공정 세팅 혹은 설비 투자에 대한 의사결정이 가능하신 분&nbsp;우대 사항ㅁ대기업 제과 개발 경험을 보유하신 분 ㅁ팀 단위 리딩 경험이 있으신 분&nbsp;근무 조건정규직&nbsp;근무지서울특별시 강남구 영동대로 333, 4층 라라스윗&nbsp;채용 프로세스공유하기 지원하기&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개아이스크림에 진심인 사람들이 모여 시작된 건강한 취향에 대한 물음표는, 우리가 건강함을 소비하는 기준이 되었고, 라라스윗을 소비하는 고객 경험의 확산은 ‘저당’이라는 새로운 시장의 기준을 만들었습니다. 브랜드 런칭 이후 단 한 번의 외부 투자 없이, 라라스윗 자체 매출만으로 실체 있는 건강한 성장을 지속하고 있습니다. 생산부터 유통까지 직접 기획하고 관리하는 수직통합형 구조를 기반으로, 고객 경험과 제품력에 집중해 ‘실제로 구매되는 브랜드’를 만드는 라라스윗은 지난 해 목표인 매출 600억의 초과 달성이라는 실체 있는 성장지표로 이야기합니다. 이제 라라스윗은 잠깐의 반짝임이 아닌 대세감을 증명하며 26년에는 1,000억 매출을 목표로 성장을 이어나가고 있습니다.&nbsp;직무 소개팀 라라스윗 전체가 하나의 제품을 만들기 위해 치열하게 고민하고 노력하고 있는데요! 합류하게 되실 라라스윗 영업팀은 이렇게 만들어진 우리의 제품이 합당한 보상을 받고 판매가 될 수 있도록 고민합니다. 한 마디로, 팀 라라스윗이 치열하게 고민하고 노력한 결과물을 이익으로 전환하는 가장 중요한 팀이라고 자신 있게 소개할 수 있습니다. 라라스윗 영업팀은 앞단에서 치열하게 고민해 만든 제품이 어디에서, 어떤 조건으로, 얼마만큼 팔려야 하는지를 숫자로 설계하는 팀입니다. 현장에 나가 발로 뛰는 영업은 하지 않습니다. 제품(빙과, 스낵) 특성에 맞는 오프라인 채널 전략을 설계하고 실행하는 포지션입니다. 매출 확대뿐 아니라, 거래 조건·마진 구조·재고 흐름을 통합적으로 관리합니다.&nbsp;담당 업무ㅁ오프라인 채널의 안정적 매출 성장과 마진 구조 개선 ㅁ채널별 매출 목표 달성 ㅁ거래 조건 개선 (마진율, 판촉비 등) ㅁ재고 회전율 개선 및 반품률 최소화 ㅁ판촉 실행 ROI 관리 ㅁ신규 거래처 발굴 및 안정화&nbsp;자격 요건ㅁ오프라인 영업/MD 경력이 3년 이상이신 분 ㅁ채널 거래 조건 협상 경험이 있으신 분 ㅁ매출 관리 및 실적 분석 경험이 있으신 분 ㅁ유통 구조 및 정산 프로세스 이해도를 보유하신 분 ㅁ데이터 기반 의사결정 역량을 보유하신 분&nbsp;우대 사항ㅁ냉동/식품/빙과 카테고리 경험이 있으신 분 ㅁERP/엑셀 활용 능력을 보유하신 분&nbsp;채용 프로세스본 채용 프로세스는 상황에 따라 일부 추가/생략될 수 있습니다.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개아이스크림에 진심인 사람들이 모여 시작된 건강한 취향에 대한 물음표는, 우리가 건강함을 소비하는 기준이 되었고, 라라스윗을 소비하는 고객 경험의 확산은 ‘저당’이라는 새로운 시장의 기준을 만들었습니다. 브랜드 런칭 이후 단 한 번의 외부 투자 없이, 라라스윗 자체 매출만으로 실체 있는 건강한 성장을 지속하고 있습니다. 생산부터 유통까지 직접 기획하고 관리하는 수직통합형 구조를 기반으로, 고객 경험과 제품력에 집중해 ‘실제로 구매되는 브랜드’를 만드는 라라스윗은 지난 해 목표인 매출 600억의 초과 달성이라는 실체 있는 성장지표로 이야기합니다. 이제 라라스윗은 잠깐의 반짝임이 아닌 대세감을 증명하며 25년에는 1,000억 매출을 목표로 성장을 이어나가고 있습니다.&nbsp;직무 소개팀 라라스윗 전체가 하나의 제품을 만들기 위해 치열하게 고민하고 노력하고 있는데요! 합류하게 되실 라라스윗 영업팀은 이렇게 만들어진 우리의 제품이 합당한 보상을 받고 판매가 될 수 있도록 고민합니다. 한 마디로, 팀 라라스윗이 치열하게 고민하고 노력한 결과물을 이익으로 전환하는 가장 중요한 팀이라고 자신 있게 소개할 수 있습니다. 오프라인 채널 운영을 지원하며, 실행 기반의 영업 운영 역량을 갖추는 포지션입니다. 데이터 정리와 운영 관리 역량을 기반으로 향후 MD로 성장하는 트랙입니다.&nbsp;담당 업무ㅁ채널 운영 안정성과 실행 정확도 확보 ㅁ발주·납품 오류율 최소화 ㅁ판매/재고 데이터 정합성 유지 ㅁ정산 및 채권 관리의 정확도 확보 ㅁ거래처 커뮤니케이션 지원&nbsp;자격 요건ㅁ유통/식품/소비재 관련 경력이 1~3년이신 분 ㅁ엑셀 활용 가능하신분 ㅁ데이터 정리 및 관리 역량을 보유하신 분&nbsp;우대 사항ㅁ오프라인 채널 경험을 보유하신 분 ㅁERP 사용 경험을 보유하신 분 ㅁ냉동·식품 카테고리 경험을 보유하신 분&nbsp;근무 조건정규직&nbsp;채용 프로세스본 채용 프로세스는 상황에 따라 일부 추가/생략될 수 있습니다.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개아이스크림에 진심인 사람들이 모여 시작된 건강한 취향에 대한 물음표는, 우리가 건강함을 소비하는 기준이 되었고, 라라스윗을 소비하는 고객 경험의 확산은 ‘저당’이라는 새로운 시장의 기준을 만들었습니다. 브랜드 런칭 이후 단 한 번의 외부 투자 없이, 라라스윗 자체 매출만으로 실체 있는 건강한 성장을 지속하고 있습니다. 이제 라라스윗은 잠깐의 반짝임이 아닌 대세감을 증명하며 25년에는 1,000억 매출을 목표로 성장을 이어나가고 있습니다.&nbsp;직무 소개라라스윗 영상 콘텐츠 담당자는 고객에 대한 치열한 고민을 바탕으로 ‘논리적으로 설계된’ 콘텐츠로 결과를 증명합니다. 마케팅 전략의 시각적 실현 통한 구매 유도 전환 영상 제작, 내/외부 모범사례(BP)를 분석하여, 전략에 부합하는 강력한 연출을 구현합니다. 주요 활용 채널은 메타와 틱톡입니다.&nbsp;담당 업무ㅁ마케팅 전략의 시각적 실현 통한 구매 유도 전환 영상 제작 ㅁ내/외부 모범사례(BP)를 분석하여, 전략에 부합하는 강력한 연출을 구현 ㅁ고객 데이터와 시장의 성공 사례를 분석하여 연출의 핵심 전략을 정의하고, 이를 콘텐츠로 구현 ㅁ성공 원리(BP) 기반의 콘텐츠 제작 및 운영 ㅁ영상 콘텐츠 연출 및 제작 주도 ㅁ가설 검증 통한 성과 분석 및 인사이트 자산화&nbsp;자격 요건ㅁ1년 이상 커머스 관련 영상 제작 경력 ㅁ기본적인 촬영 지식, 편집 스킬, 모델 커뮤니케이션, 액팅 디렉션 등 영상에 필요한 전반적인 PD 역량 ㅁ마케팅 전략을 소비자 관점으로 해석하여 영상에서 어떻게 보여주면 반응할지 가설 도출 가능 ㅁ타 제품의 성공 사례(Best Practice)에서 핵심 성공 원리를 포착하고, 우리 브랜드에 맞게 재해석하여 적용 가능&nbsp;우대 사항ㅁNotion을 활용해 프로젝트를 체계적으로 정리하고 공유 가능 ㅁ지시된 일보다 일의 목적과 기대효과를 먼저 묻고, 더 나은 방향을 제시 ㅁ목표를 기준으로 우선순위를 판단하고, 기획-실행-성과 리뷰까지 주도적으로 리드해본 경험&nbsp;복리후생구성원을 위한 건강한 복리후생 제도가 마련되어 있습니다.&nbsp;채용 프로세스본 채용 프로세스는 상황에 따라 일부 추가/생략될 수 있습니다.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개# 누군가의 ​취향에서, ​시장의 ​기준으로 아이스크림에 진심인 ​사람들이 모여 시작된 건강한 ​취향에 ​대한 물음표는, ​우리가 건강함을 소비하는 ​기준이 되었고, 라라스윗을 ​소비하는 ​고객 경험의 ​확산은 ​‘저당’이라는 ​새로운 시장의 기준을 ​만들었습니다. # ​투자 없이 이뤄낸 ​실체 ​있는 ​성장 8년 만에 새로 ​쓰여진, 편의점 ​아이스크림 ​단품 매출 ​1위 1.6초당 한 ​개씩, ​월 매출 30억을 ​돌파한 저당 ​팝콘 시리즈 브랜드 런칭 이후 단 한 번의 외부 투자 없이, 라라스윗 자체 매출만으로 실체 있는 건강한 성장을 지속하고 있습니다. 생산부터 유통까지 직접 기획하고 관리하는 수직통합형 구조를 기반으로, 고객 경험과 제품력에 집중해 ‘실제로 구매되는 브랜드’를 만드는 라라스윗은 지난 해 목표인 매출 600억의 초과 달성이라는 실체 있는 성장지표로 이야기합니다. 이제 라라스윗은 잠깐의 반짝임이 아닌 대세감을 증명하며 26년에는 1,000억 매출을 목표로 성장을 이어나가고 있습니다. # 지속 가능한 성공, 라라스윗의 이기는 습관 팀 라라스윗은 집요하게 문제를 정의하고, 단순하게 실행하며, 끈질기게 다음 단계로 나아갑니다. 우리는 문제나 현상에 매몰되지 않고, ‘왜 이 일을 하는가?’라는 목표와 방향성에 집중합니다. 지표는 해석하기 위해 존재하고, 결과는 다음 실행을 위한 피드백이며, 한 번의 성공보다 더 중요한 것은 지속 가능한 성공을 만드는 과정이라 믿습니다. 시장의 기준은 누가 정해주는 게 아닌, 우리가 만들어가는 것입니다. 라라스윗은 ‘다르게 만드는 것’에 멈추지 않고, 우리만의 ‘기준’으로 세우는 데 도전하는 팀입니다. 그 기준을 함께 써 내려갈 당신을 기다립니다!&nbsp;직무 소개라라스윗 콘텐츠 마케터는 단순히 '감’에 의존한 콘텐츠가 아닌, 고객에 대한 치열한 고민을 바탕으로 ‘논리적으로 설계된’ 콘텐츠로 결과를 증명합니다. 이미 정해진 전략 하에서 순간 반짝이는 아이디어로 콘텐츠만 핸들링 하는 ‘콘텐츠 오퍼레이터’가 아닌, “고객이 누구고, 그들의 열광 요소는 무엇인가”를 0에서부터 정의하고, 본인이 직접 설계한 전략을 콘텐츠로서 구현하며 직접 유의미한 결과를 만들어 피드백까지 연결하는 진정한 ‘콘텐츠 마케터’로서 함께 할 동료를 찾고 있습니다. ㅁ 메시지 전략 설계: 내/외부 레퍼런스(BP)를 분석하여, 목표에 부합하는 판매/메시지 전략을 설계합니다. ㅁ (전환) 상품별 메시지 전략 설계: 고객 데이터와 시장의 성공 사례를 분석하여 상품별 핵심 메시지를 정의하고, 이를 콘텐츠로 구현하기 위한 방향을 구체화 합니다. 주요 활용 채널 : 메타, 틱톡 ㅁ (인지) 캠페인 메시지 및 채널 믹스 전략: 캠페인 목표(대세감 확보, 신뢰도 형성 등)에 맞춰 핵심 메시지를 도출하고, 이를 확산시킬 수 있는 최적의 채널 운영 전략을 제안합니다. 주요 활용 채널 : 인플루언서, 숏폼, 바이럴 ㅁ 콘텐츠 기획: 성공 원리(BP) 기반의 콘텐츠를 기획하고 운영합니다. ㅁ 영상 중심의 콘텐츠 기획 주도: 설계된 전략을 가장 효과적으로 보여줄 수 있는 영상 기획안을 도출합니다. ㅁ 협업 및 퀄리티 컨트롤: 디자이너/PD와 긴밀히 소통하며, 기획 의도가 제작물에 명확히 반영될 수 있도록 가이드합니다. ㅁ 가설 검증: 성과 분석 및 인사이트 자산화 콘텐츠 집행 결과를 집요하게 분석하여 "왜 터졌는지(또는 실패했는지)" 원인을 규명하고, 팀 전체가 활용할 수 있는 지식으로 자산화합니다. [문제 정의 → 가설 수립 → 실행 → 검증]의 루프를 반복하며 성과를 개선합니다.&nbsp;자격 요건ㅁ 1년~5년의 마케팅 및 콘텐츠 기획 경력을 보유한 분 ㅁ 마케팅 전략을 영상 문법에 맞게 기획하여 제작자(PD)와 원활히 협업할 수 있는 분 ㅁ "유행이라서요"가 아닌, "타겟이 A에 반응하므로 B전략을 짰습니다"라고 명확한 근거(BP/데이터)를 들어 커뮤니케이션할 수 있는 분 ㅁ 타 브랜드나 카테고리의 성공 사례(Best Practice)에서 핵심 성공 원리를 포착하고, 이를 우리 브랜드에 맞게 재해석하여 적용할 수 있는 분 ㅁ 포트폴리오 제출 필수 단순한 결과물의 나열보다는, 그 결과물을 만들기 위해 어떤 의도와 고민을 거쳤는지가 더 궁금해요! 목표/의도/결과 중심으로 작성해 주세요 :)&nbsp;우대 사항ㅁ 기획부터 실행, 성과 분석까지 콘텐츠의 A to Z를 주도적으로 리딩해 본 경험이 있는 분 ㅁ 메타 전환광고 영상, 인플루언서, 바이럴 등 채널별 콘텐츠 트렌드에 대한 이해도가 높으신 분&nbsp;채용 프로세스본 채용 프로세스는 상황에 따라 일부 추가/생략될 수 있습니다. 면접 결과에 따라 <전환 마케팅> 또는 <인지 마케팅> 포지션 중 하나로 배치되며, 본인의 강점을 가장 잘 발휘할 수 있는 미션을 수행하게 됩니다.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

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