가족친화 경영 사례
가족친화 경영 사례는 여성가족부 「가족친화 인증 우수사례집」에 공개되는 한국 기업·기관의 가족친화 제도 실천 모범 사례다. 대표적으로 ① 주4일제 도입(밀리의 서재·휴넷 등), ② 출산축하금 1억원(부영·우아한형제들 등), ③ 남성 의무 육아휴직(롯데·SK 등), ④ 사내 어린이집 확대(삼성·LG·현대차 등), ⑤ 난임 지원·휴가 확대(공기업·금융권 등), ⑥ 재택·유연근무 상시화가 있다. 매년 정부 포상 우수기업 사례집이 한국건강가정진흥원(ffsb.kihasa.re.kr)에서 공개된다. 양육 엄마는 정부24·복지로·여성가족부·한국건강가정진흥원·고용노동부 누리집에서 사례별 상세 정책을 확인할 수 있다.
✍️ 예문
- 가족친화 경영 사례 보고 회사 인사팀에도 제안했어요.
- 주4일제·1억 출산축하금 사례 모아 봤어요.
- 한국건강가정진흥원 사례집에서 우리 업종 사례 찾았어요.
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아이돌봄사국가자격제
기존 민간 자격 중심이었던 아이돌봄사(구 아이돌보미) 제도를 국가 공인 자격으로 격상시키고 민간 서비스제공기관을 등록제로 전환한 성평등가족부의 정책이다. 2026년 4월 23일부터 시행되었다. 핵심 내용은 ① 아이돌봄사 국가자격 신설(양성교육 이수 + 적성·인성검사 + 성평등가족부 장관 자격 부여), ② 민간 아이돌봄 서비스 제공기관 등록제, ③ 정기 보수교육 의무화, ④ 범죄경력 조회 등 검증 강화, ⑤ 중대 안전사고·학대 시 자격 취소·영업정지 등이다. 시행일 이전에 이미 활동 중인 돌보미는 경과 규정에 따라 국가자격 취득으로 자동 인정되며, 보육교사 1급·유치원 정교사 1급·초등 정교사 1급 소지자는 양성교육·직무연수가 면제된다. 자격·서비스 신청은 아이돌봄서비스(idolbom.go.kr)에서 가능하다. (출처: 성평등가족부, 아이돌봄 지원법 개정 2026)
박미주간 어린이 체험
박미주간 어린이 체험은 「박미주간」(박물관·미술관 주간) 기간 문화체육관광부와 한국박물관협회·한국문화원연합회가 운영하는 어린이 전용 무료 체험 행사다. ① 국립·시·도립·자치구·사립 박물관·미술관 어린이 전시·체험 부스, ② 가족 동반 워크숍, ③ 어린이 도슨트 프로그램, ④ 야간 개관 「뮤지엄 데이」 가족 동반, ⑤ 우리옛돌박물관 등 사립 박물관 어린이 체험 참여가 표준이다. 모든 프로그램 무료다. 양육 엄마는 정부24·복지로·문화체육관광부·한국박물관협회·한국문화원연합회·자치구청 문화과·자치구 박물관·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.
친자관계 법령 정비
친자관계 법령 정비는 법무부와 여성가족부 공식 자료에 따르면 법률혼·부계 중심의 「민법」 친자관계 조항을 자녀 권익 보호 관점으로 개선하기 위한 양육 가족 법령 정비 흐름이다. 「민법」 제781조 자녀 성본 결정에서 부성(父姓) 우선주의를 폐지하고 부모 협의로 전환하는 방안, 「민법」 제844조 이하 친생추정 기준을 포태시주의에서 출생시주의로 변경하는 방안 등이 검토 대상이다. 다양한 가족 형태(재혼·한부모·다문화·동거) 양육 가구의 자녀 권리 보호를 위한 정책 흐름이며, 양육 엄마는 정부24·여성가족부 공식 누리집에서 진행 현황을 확인할 수 있다.
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