관리급여
관리급여는 건강보험이 적용되지 않던 비급여 진료 항목 중에서 과잉 진료가 걱정되는 것을 정부가 관리 대상으로 지정해, 가격과 이용 횟수를 정해두는 제도예요. 예를 들어 병원마다 가격이 제각각이던 도수치료를 회당 얼마, 1년에 몇 회까지처럼 기준을 정해 환자 부담을 줄이려는 거예요. 그동안 비급여 항목은 병원이 값을 마음대로 매겨 과잉 진료·과다 청구 논란이 컸는데, 관리급여로 지정되면 이런 부담이 줄어들 수 있어요. 실손보험·의료비와 얽혀 자주 등장하는 용어예요.
✍️ 예문
- 비급여 항목이었던 도수치료가 관리급여로 지정되면서 실손보험 청구 시 환자 부담이 줄어들 수 있다고 해요.
- 관리급여는 과잉 진료가 우려되는 비급여 항목의 가격·횟수를 정해두는 제도예요.
- 관리급여로 지정되면 병원마다 다르던 진료비가 정해진 기준으로 낮아져요.
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육아휴직자
「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따라 임신 중인 여성 근로자 또는 만 8세 이하이거나 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 휴직을 신청하여 사용하는 근로자를 육아휴직자라고 해요. 육아휴직은 최대 1년까지 사용할 수 있으며, 2025년 2월 23일부터는 최대 1년 6개월까지 3회에 한정하여 분할 사용할 수 있어요. 육아휴직자는 고용보험에서 육아휴직 급여를 받을 수 있으며, 육아휴직 개시일 기준으로 고용보험 피보험 단위 기간이 180일 이상이어야 급여 신청이 가능해요. 육아휴직 급여는 1~3개월은 월 통상임금의 100%(상한액 250만원), 4~6개월은 100%(상한액 200만원), 7개월째부터는 80%(상한액 160만원)를 받고, 하한액은 70만원이에요. 2026년 8월 20일부터는 자녀의 방학, 질병 등으로 단기간 돌봄이 필요할 때 1년에 1회, 1주 또는 2주 단위로 단기 육아휴직을 사용할 수 있어요. 육아휴직 기간은 승진, 승급, 퇴직금 산정, 연차휴가 가산 등의 근속기간에 포함돼요.
서울엄마아빠 택시 지원 대상
서울엄마아빠 택시 지원 대상은 서울시에서 운영하는 출산 및 양육 지원 사업의 일환으로, 특정 조건을 충족하는 부모에게 택시 이용 요금을 지원하는 제도예요. 이 지원은 출산 가정의 이동 편의를 높이고 양육 부담을 경감하기 위해 마련되었어요. 지원 대상에 대한 구체적인 자격 요건은 서울시의 관련 조례나 정책에 따라 달라질 수 있으며, 주로 출산 후 일정 기간 이내의 영유아를 둔 가정이나 임산부에게 제공돼요. 서울엄마아빠 택시 지원은 육아 중인 부모들이 병원 방문, 예방접종, 외출 등 다양한 상황에서 편리하게 이동할 수 있도록 돕는 역할을 해요. 이 제도는 부모들이 육아에 전념하고 아이와 함께 안전하게 이동할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여해요.
국제 아동구호단체 세이브더칠드런
국제 아동구호단체 세이브더칠드런은 전 세계 아동의 권리를 옹호하고 보호하기 위해 활동하는 비정부 기구예요. 1919년 영국에서 설립되어 아동의 생존, 보호, 발달, 참여의 권리를 실현하기 위한 다양한 인도주의적 지원 및 개발 사업을 펼쳐왔어요. 특히 자연재해나 분쟁 등으로 인해 어려움을 겪는 아동들을 위한 긴급 구호 활동을 진행하며, 아동들이 안전하고 건강하게 성장할 수 있도록 교육, 보건, 영양 등의 분야에서 지속적인 지원을 제공해요. 아동 노동, 아동 학대, 조혼 등 아동 권리를 침해하는 문제에 대한 인식 개선 캠페인과 정책 제안 활동도 활발하게 수행하며, 아동 중심의 사회를 만들기 위해 노력하는 단체예요.
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