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근무 일수 조건부 상여금

근무 일수 조건부 상여금 - 혜택·정책 육아위키

근무 일수 조건부 상여금은 회사가 노동자에게 지급하는 상여금의 한 종류예요. 이 상여금은 특정 일수 이상 근무한 노동자에게만 지급되는 조건을 가지고 있어요. 즉, 정해진 날에 정해진 만큼 일하는 소정근로 외에 추가적인 근무 일수 조건을 충족해야 받을 수 있는 상여금이에요. 과거에는 이러한 근무 일수 조건이 있으면 '고정성'이 없다고 보아 통상임금에 포함되지 않는다고 판단했지만, 최근 대법원 판례 변경으로 인해 통상임금 범위에 포함될 수 있다는 논의가 활발히 이루어지고 있어요. 통상임금은 연장·야간·휴일근로에 대한 추가수당, 연차·휴가수당 등 법정수당과 퇴직금을 계산하는 기준이 되기 때문에, 근무 일수 조건부 상여금이 통상임금에 포함되면 노동자가 받는 법정수당과 퇴직금의 액수가 달라질 수 있어요.

✍️ 예문

  • 저희 회사는 분기마다 90% 이상 출근한 직원에게 근무 일수 조건부 상여금을 지급하고 있어요.
  • 대법원 판결 이후 근무 일수 조건부 상여금도 통상임금에 포함될 수 있다는 소식에 직장인들의 관심이 커지고 있어요.
  • 육아휴직 후 복귀한 직원의 경우, 근무 일수 조건부 상여금 지급 기준을 어떻게 적용할지 회사와 논의 중이에요.
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월드비전춘천복지관

월드비전춘천복지관은 강원특별자치도 춘천시에 있는 월드비전춘천종합사회복지관을 줄여 부르는 이름이에요. 운영 주체는 월드비전이에요. 종합사회복지관은 사회복지사업법에 근거해 설치되는 지역 복지 거점으로, 사례관리와 서비스 제공, 지역조직화 세 가지 기능을 맡아요. 아이를 키우는 가정은 방과후 돌봄, 아동 급식 지원, 부모 교육, 가족 상담 같은 프로그램을 이용해요. 기관 이름이 길어서 지역에서는 앞부분만 남긴 월드비전춘천복지관으로 부르는 경우가 많아요. 공문과 누리집, 예약 시스템에는 정식 명칭인 월드비전춘천종합사회복지관으로 표기돼요.

무등종합사회복지관 수강료

무등종합사회복지관 수강료는 광주·전남 전남광주통합특별시의 무등종합사회복지관 프로그램에 참여할 때 내는 비용을 말해요. 복지관은 사회복지사업법에 따라 운영되는 비영리 시설이라, 지방자치단체 보조금과 운영 법인 지원을 받아 민간 시설보다 수강료를 낮게 잡는 편이에요. 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모·다자녀 가구 등은 감면이나 면제를 받을 수 있고, 무료로 운영되는 사업도 있어요. 강좌 종류와 회차, 감면 여부에 따라 금액이 달라져서 복지관 누리집 모집 공고나 전화로 확인하게 돼요.

법인세 중간예납

법인세 중간예납은 사업 연도의 기간이 6개월을 초과하는 법인이 해당 사업 연도 개시일부터 6개월까지의 세금을 전년도 납세액에 준하여 미리 납부하는 일이에요. 이는 법인세법 제63조에 따라 사업연도의 기간이 6개월을 초과하는 내국법인에게 중간예납기간에 대한 법인세액을 납부할 의무가 발생하기 때문이에요. 중간예납기간은 해당 사업연도의 개시일부터 6개월이 되는 날까지이며, 이 기간이 지난 날부터 2개월 이내에 납세지 관할 세무서 등에 납부하게 돼요. 중간예납세액이 1천만원을 초과하는 경우에는 분납할 수 있어요.

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월드비전춘천복지관

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무등종합사회복지관 수강료

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