급여신청
급여신청은 주로 고용보험 제도에서 육아휴직 급여나 육아기 근로시간 단축 급여를 신청하는 과정을 의미해요. 이 급여는 임신 중인 여성 근로자나 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 자녀 양육을 위해 휴직하거나 근로시간을 줄였을 때 지급되는 지원금이에요. 고용노동부와 찾기쉬운 생활법령정보에 따르면, 육아휴직 급여는 육아휴직을 30일 이상 부여받고 육아휴직 시작일 이전에 고용보험 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상인 근로자에게 지급돼요. 급여신청은 근로자의 거주지 또는 사업장 관할 고용센터에 방문하거나 우편으로 할 수 있고, 고용보험 홈페이지를 통해 온라인으로도 가능해요. 급여신청을 위해서는 사업주가 육아휴직 확인서를 먼저 제출해야 하며, 근로자는 육아휴직 시작일 이후 1개월부터 종료일 이후 12개월 이내에 신청해야 해요.
✍️ 예문
- 육아휴직을 시작하고 한 달 뒤에 고용센터에 방문해서 육아휴직 급여신청을 했어요.
- 육아기 근로시간 단축을 한 뒤 매월 온라인으로 급여신청을 하고 있어요.
- 사업주가 육아휴직 확인서를 제출해야 저도 급여신청을 할 수 있다고 하더라고요.
출산 시기부터 엄마 나이, 관심사까지
딱 맞는 "동네 육아짝꿍"을 만나는 법
육아 용어 검색하기
급여신청과 함께 보면 좋은 용어
급여신청과 함께 보면 좋은 용어
혜택·정책 용어 더 찾아보기
장기미종사자 교육
장기미종사자 교육은 보육교사 자격을 가졌으나 2년 이상 보육 업무를 수행하지 않다가 다시 보육 업무를 시작하려는 사람이 받는 직무교육을 의미해요. 이 교육은 보육 현장 복귀를 위한 적응을 돕고 최신 보육 지식과 기술을 습득하게 하는 목적이 있어요. 교육 내용은 인성·소양, 건강·안전, 전문지식·기술 등 다양한 영역을 포함하며, 총 40시간으로 구성돼요. 보육교직원 통합정보시스템에 따르면, 교육 일정은 이 시스템에서 확인하고 신청할 수 있어요. 중앙보육교사교육원, 서울특별시 등 여러 기관에서 교육을 운영하고 있어요.
단기 육아 휴직 제도
단기 육아 휴직 제도는 자녀의 갑작스러운 질병, 사고로 인한 입원, 감염병 격리, 휴원, 휴교, 방학 등으로 단기간 돌봄이 필요할 때 사용하는 제도예요. 자녀 한 명당 연 1회, 1주 또는 2주 단위로 쓸 수 있어요. 이 제도는 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 및 「고용보험법」 시행령 개정에 따라 2026년 8월 20일부터 시행되었고, 고용노동부가 관장해요. 사용 기간은 기존 육아휴직 기간에서 차감되지만, 육아휴직 분할 사용 횟수에는 포함되지 않아요.
입소 대기 순위
입소 대기 순위는 어린이집이나 유치원 등 보육·유아교육 기관에 아이를 보내기 위해 신청했을 때, 입소할 수 있는 순서를 의미해요. 이 순위는 단순히 신청한 시점에 따라 정해지는 것이 아니라, 각 기관에서 정한 점수 기준에 따라 결정돼요. 일반적으로 맞벌이 여부, 자녀 수, 다문화 가정, 한부모 가정 등 다양한 사회적 배려 대상 항목에 따라 가산점이 부여되어 최종 순위가 매겨져요. 지역에 따라 점수 부여 기준이나 배점 방식이 다를 수 있어요. 입소 대기 순위는 보육 서비스의 공정하고 효율적인 배분을 위해 마련된 제도로, 부모들이 자녀를 원하는 기관에 보내기 위해 미리 신청하고 기다리는 과정에서 중요한 역할을 해요. 신청 시점에 따라 달라지는 것이 아니므로, 신청 시점에 관계없이 정해진 기준에 따라 순번이 결정되는 점이 특징이에요.
혜택·정책 용어 더 찾아보기
장기미종사자 교육
장기미종사자 교육은 보육교사 자격을 가졌으나 2년 이상 보육 업무를 수행하지 않다가 다시 보육 업무를 시작하려는 사람이 받는 직무교육을 의미해요. 이 교육은 보육 현장 복귀를 위한 적응을 돕고 최신 보육 지식과 기술을 습득하게 하는 목적이 있어요. 교육 내용은 인성·소양, 건강·안전, 전문지식·기술 등 다양한 영역을 포함하며, 총 40시간으로 구성돼요. 보육교직원 통합정보시스템에 따르면, 교육 일정은 이 시스템에서 확인하고 신청할 수 있어요. 중앙보육교사교육원, 서울특별시 등 여러 기관에서 교육을 운영하고 있어요.
단기 육아 휴직 제도
단기 육아 휴직 제도는 자녀의 갑작스러운 질병, 사고로 인한 입원, 감염병 격리, 휴원, 휴교, 방학 등으로 단기간 돌봄이 필요할 때 사용하는 제도예요. 자녀 한 명당 연 1회, 1주 또는 2주 단위로 쓸 수 있어요. 이 제도는 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 및 「고용보험법」 시행령 개정에 따라 2026년 8월 20일부터 시행되었고, 고용노동부가 관장해요. 사용 기간은 기존 육아휴직 기간에서 차감되지만, 육아휴직 분할 사용 횟수에는 포함되지 않아요.
입소 대기 순위
입소 대기 순위는 어린이집이나 유치원 등 보육·유아교육 기관에 아이를 보내기 위해 신청했을 때, 입소할 수 있는 순서를 의미해요. 이 순위는 단순히 신청한 시점에 따라 정해지는 것이 아니라, 각 기관에서 정한 점수 기준에 따라 결정돼요. 일반적으로 맞벌이 여부, 자녀 수, 다문화 가정, 한부모 가정 등 다양한 사회적 배려 대상 항목에 따라 가산점이 부여되어 최종 순위가 매겨져요. 지역에 따라 점수 부여 기준이나 배점 방식이 다를 수 있어요. 입소 대기 순위는 보육 서비스의 공정하고 효율적인 배분을 위해 마련된 제도로, 부모들이 자녀를 원하는 기관에 보내기 위해 미리 신청하고 기다리는 과정에서 중요한 역할을 해요. 신청 시점에 따라 달라지는 것이 아니므로, 신청 시점에 관계없이 정해진 기준에 따라 순번이 결정되는 점이 특징이에요.
더 궁금한 게 있으세요?
엄마가 전해주는 육아의 모든 것, 크루레터
욕실 미끄럼방지 매트, 아이 욕실 낙상 줄이는 법과 매트 관리
욕실 미끄럼방지 매트 설치와 함께 아이 욕실 미끄럼 사고를 예방하는 다양한 방법을 알려드려요. 욕실 안전 수칙, 적정 물 온도 유지, 그리고 매트 관리법까지 아이의 안전을 위한 정보를 담았어요. 우리 아이가 안전하게 욕실을 사용할 수 있도록 부모님이 알아야 할 내용을 확인해 보세요.
한강이 초대형 워터파크로 변신한다! 6월 20일 여의도 물빛무대 워터 페스티벌, 아이랑 어디서 놀까!
서울시 미래한강본부가 6월 20일 오전 11시부터 오후 6시까지 여의도한강공원에서 2026 물빛무대 워터 페스티벌을 엽니다. 대형 풀과 워터슬라이드, 물대포, 거품놀이에 K팝 공연까지, 아이와 함께할 무더위 물놀이 정보를 사과언니가 정리했어요.
산후우울증 상담, 정신건강 위기상담전화와 109·보건소 산후우울증 검사 받는 곳
산후우울증 상담 창구를 정리했어요. 정신건강 위기상담전화 109는 24시간 운영되고 1577-0199와 정신건강복지센터도 있어요. 보건소·e보건소 산후우울증 검사와 출산 후 3년까지 무료인 난임·임산부심리상담센터까지 담았어요.
엄마가 전해주는 육아의 모든 것, 크루레터
욕실 미끄럼방지 매트, 아이 욕실 낙상 줄이는 법과 매트 관리
욕실 미끄럼방지 매트 설치와 함께 아이 욕실 미끄럼 사고를 예방하는 다양한 방법을 알려드려요. 욕실 안전 수칙, 적정 물 온도 유지, 그리고 매트 관리법까지 아이의 안전을 위한 정보를 담았어요. 우리 아이가 안전하게 욕실을 사용할 수 있도록 부모님이 알아야 할 내용을 확인해 보세요.
한강이 초대형 워터파크로 변신한다! 6월 20일 여의도 물빛무대 워터 페스티벌, 아이랑 어디서 놀까!
서울시 미래한강본부가 6월 20일 오전 11시부터 오후 6시까지 여의도한강공원에서 2026 물빛무대 워터 페스티벌을 엽니다. 대형 풀과 워터슬라이드, 물대포, 거품놀이에 K팝 공연까지, 아이와 함께할 무더위 물놀이 정보를 사과언니가 정리했어요.
산후우울증 상담, 정신건강 위기상담전화와 109·보건소 산후우울증 검사 받는 곳
산후우울증 상담 창구를 정리했어요. 정신건강 위기상담전화 109는 24시간 운영되고 1577-0199와 정신건강복지센터도 있어요. 보건소·e보건소 산후우울증 검사와 출산 후 3년까지 무료인 난임·임산부심리상담센터까지 담았어요.