기간제

기간제 노동자는 일하는 기간을 미리 정해 두고 채용된 노동자를 말해요. 예를 들어 “근무 기간 1년”처럼 계약 기간이 정해져 있는데요. 우리나라 법은 기간제로 2년 넘게 일하면 정규직(무기계약직)으로 전환하도록 하고 있어요. 그런데 이 규정 때문에 오히려 회사가 2년이 되기 직전(예: 1년 11개월)에 계약을 끝내버려, 노동자가 계속 불안정하게 일자리를 옮겨 다니는 문제가 생기기도 해요. 그래서 ‘기간제 2년 제한’을 손봐야 한다는 논의가 나와요. 일자리와 직결되는 용어예요.