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다대종합사회복지관 수강료

다대종합사회복지관 수강료 - 혜택·정책 육아위키

다대종합사회복지관 수강료는 부산광역시의 다대종합사회복지관 프로그램에 참여할 때 내는 비용을 말해요. 복지관은 사회복지사업법에 따라 운영되는 비영리 시설이라, 지방자치단체 보조금과 운영 법인 지원을 받아 민간 시설보다 수강료를 낮게 잡는 편이에요. 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모·다자녀 가구 등은 감면이나 면제를 받을 수 있고, 무료로 운영되는 사업도 있어요. 강좌 종류와 회차, 감면 여부에 따라 금액이 달라져서 복지관 누리집 모집 공고나 전화로 확인하게 돼요.

✍️ 예문

  • 다대종합사회복지관 수강료가 민간 학원보다 저렴해서 아이 강좌를 등록했어요.
  • 다대종합사회복지관 수강료는 감면 대상이면 서류를 내고 할인받을 수 있어요.
  • 모집 공고에 다대종합사회복지관 수강료가 강좌마다 다르게 적혀 있었어요.

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다대종합사회복지관 수강료와 함께 보면 좋은 용어

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서울 강북구 한부모가족복지관

서울 강북구 한부모가족복지관은 서울 강북구에 위치한 한부모·미혼모·조손 양육 가구를 위한 거점 기관이에요. 이 복지관은 성평등가족부와 강북구청의 공식 자료에 따라 한부모가족지원법 제19조를 근거로 운영되고 있어요. 강북구에 거주하는 한부모(엄마·아빠 한부모)·미혼모·조손 양육 가구를 위해 다양한 지원을 제공해요. 강북구가족센터(1577-9337)와 연계하여 아동양육비, 주거자금 대출, 자녀 교육비, 심리상담, 부모교육, 자조모임, 직업훈련 연계, 법률 상담 등을 운영하고 있어요. 한국에서는 한부모가족 아동양육비, 청소년부모아동양육비, 한부모 주거자금 대출, 한부모임대보증금지원 정책과 함께 활용되고 있어요. 신청이나 문의는 정부24, 복지로, 다누리, 강북구청 가족과, 동주민센터에서 가능해요.

신혼부부전세임대

신혼부부전세임대는 신혼부부의 주거 안정을 돕기 위해 한국토지주택공사(LH)에서 시행하는 전세 임대 제도예요. 이 제도는 혼인 기간이 7년 이내인 신혼부부(재혼 포함) 또는 입주 전까지 혼인신고를 완료하는 예비 신혼부부를 대상으로 해요. 신혼부부전세임대는 크게 두 가지 유형으로 나뉘는데, 신혼부부전세임대 Ⅰ형은 해당 세대의 월평균 소득이 전년도 도시근로자 가구당 월평균 소득의 70% 이하(본인과 배우자 모두 소득이 있는 경우 90% 이하)인 경우에 해당해요. 반면 신혼부부전세임대 Ⅱ형은 해당 세대의 월평균 소득이 전년도 도시근로자 가구원수별 가구당 월평균 소득의 130% 이하(본인과 배우자 모두 소득이 있는 경우 200% 이하)인 경우에 신청할 수 있어요. 이 제도는 신혼부부가 원하는 주택을 선택하면 한국토지주택공사(LH)가 해당 주택의 소유자와 전세 계약을 체결한 후 신혼부부에게 저렴한 임대료로 재임대하는 방식으로 운영돼요. 이를 통해 신혼부부는 주거 비용 부담을 줄이고 안정적인 보금자리를 마련할 수 있어요.

남자 육아휴직

남자 육아휴직은 남성 근로자가 자녀 양육을 위해 사용하는 휴직을 의미해요. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조에 따라 남성 근로자가 육아휴직 제도를 활용하는 것을 통칭하는 말이에요. 근로자는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양 자녀 포함)를 양육하기 위해 남자 육아휴직을 신청할 수 있으며, 기본적으로 1년 이내의 기간 동안 사용할 수 있어요. 고용노동부에 따르면, 2026년 9월 18일부터는 임신 중인 배우자가 유산·조산 등의 위험이 있는 경우 자녀 출생 전에도 남자 육아휴직을 사용할 수 있게 돼요. 이는 전체 육아휴직 기간에 포함되지만, 분할 사용 횟수에는 포함되지 않아요. 또한, 자녀의 방학, 휴원, 질병 등으로 인한 양육을 위해 연 1회 1주 또는 2주 단위의 단기 남자 육아휴직도 활용할 수 있어요. 이 제도는 남성의 육아 참여를 확대하고 일과 가정의 양립을 지원하여, 맞돌봄 문화를 확산하는 데 기여해요.

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서울 강북구 한부모가족복지관

서울 강북구 한부모가족복지관은 서울 강북구에 위치한 한부모·미혼모·조손 양육 가구를 위한 거점 기관이에요. 이 복지관은 성평등가족부와 강북구청의 공식 자료에 따라 한부모가족지원법 제19조를 근거로 운영되고 있어요. 강북구에 거주하는 한부모(엄마·아빠 한부모)·미혼모·조손 양육 가구를 위해 다양한 지원을 제공해요. 강북구가족센터(1577-9337)와 연계하여 아동양육비, 주거자금 대출, 자녀 교육비, 심리상담, 부모교육, 자조모임, 직업훈련 연계, 법률 상담 등을 운영하고 있어요. 한국에서는 한부모가족 아동양육비, 청소년부모아동양육비, 한부모 주거자금 대출, 한부모임대보증금지원 정책과 함께 활용되고 있어요. 신청이나 문의는 정부24, 복지로, 다누리, 강북구청 가족과, 동주민센터에서 가능해요.

신혼부부전세임대

신혼부부전세임대는 신혼부부의 주거 안정을 돕기 위해 한국토지주택공사(LH)에서 시행하는 전세 임대 제도예요. 이 제도는 혼인 기간이 7년 이내인 신혼부부(재혼 포함) 또는 입주 전까지 혼인신고를 완료하는 예비 신혼부부를 대상으로 해요. 신혼부부전세임대는 크게 두 가지 유형으로 나뉘는데, 신혼부부전세임대 Ⅰ형은 해당 세대의 월평균 소득이 전년도 도시근로자 가구당 월평균 소득의 70% 이하(본인과 배우자 모두 소득이 있는 경우 90% 이하)인 경우에 해당해요. 반면 신혼부부전세임대 Ⅱ형은 해당 세대의 월평균 소득이 전년도 도시근로자 가구원수별 가구당 월평균 소득의 130% 이하(본인과 배우자 모두 소득이 있는 경우 200% 이하)인 경우에 신청할 수 있어요. 이 제도는 신혼부부가 원하는 주택을 선택하면 한국토지주택공사(LH)가 해당 주택의 소유자와 전세 계약을 체결한 후 신혼부부에게 저렴한 임대료로 재임대하는 방식으로 운영돼요. 이를 통해 신혼부부는 주거 비용 부담을 줄이고 안정적인 보금자리를 마련할 수 있어요.

남자 육아휴직

남자 육아휴직은 남성 근로자가 자녀 양육을 위해 사용하는 휴직을 의미해요. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조에 따라 남성 근로자가 육아휴직 제도를 활용하는 것을 통칭하는 말이에요. 근로자는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양 자녀 포함)를 양육하기 위해 남자 육아휴직을 신청할 수 있으며, 기본적으로 1년 이내의 기간 동안 사용할 수 있어요. 고용노동부에 따르면, 2026년 9월 18일부터는 임신 중인 배우자가 유산·조산 등의 위험이 있는 경우 자녀 출생 전에도 남자 육아휴직을 사용할 수 있게 돼요. 이는 전체 육아휴직 기간에 포함되지만, 분할 사용 횟수에는 포함되지 않아요. 또한, 자녀의 방학, 휴원, 질병 등으로 인한 양육을 위해 연 1회 1주 또는 2주 단위의 단기 남자 육아휴직도 활용할 수 있어요. 이 제도는 남성의 육아 참여를 확대하고 일과 가정의 양립을 지원하여, 맞돌봄 문화를 확산하는 데 기여해요.

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