맞벌이 육아 팁

맞벌이 육아 팁은 부부가 직업 활동과 가정생활을 병행하며 자녀를 양육하는 과정에서 겪는 어려움을 해소하고 효율적인 육아를 돕기 위한 다양한 정보를 의미해요. 보건복지부에 따르면 맞벌이 육아는 부부 모두 취업함에 따라 가족의 기능이나 역할에 변화가 요구되는 특징을 가져요. 특히 취업모는 자녀 양육 시간 부족과 자녀를 충분히 돌보지 못한다는 죄의식을 느끼는 경향이 있어요. 갑작스러운 자녀 돌봄 필요 상황이 빈번하게 발생하며, 초등학교 입학 후 하교 시간이 빨라지면서 발생하는 돌봄 공백은 부모의 퇴사 고민으로 이어지기도 해요. 가사 및 돌봄과 관련된 ‘기획노동’의 정신적 부담이 크며, 이는 주로 여성에게 집중되는 경향을 보여요. 이러한 맞벌이 육아의 어려움을 해소하기 위해 정부는 다양한 지원 정책을 마련하고 있어요. 성평등가족부는 맞벌이 가구의 양육 공백 발생 시 만 12세 이하 아동에게 돌봄 서비스를 제공하는 ‘아이돌봄 서비스’를 운영하며, 일·가정 양립 제도 활용 관련 상담을 제공하는 ‘워킹맘·워킹대디 지원센터’도 운영하고 있어요. 또한, 육아기 근로시간 단축 제도와 같은 유연근무제 활용을 장려하며, 국토교통부는 주택 청약 시 맞벌이 가구 소득 기준을 개선하고 배우자 통장 기간 합산을 허용하는 등 제도를 개선했어요. 이 외에도 정부 인증 가사 도우미 서비스인 ‘가사랑’과 초등 돌봄 공백 해소를 위한 ‘다함께돌봄센터’ 운영 등을 통해 맞벌이 가정의 양육 부담을 덜고 있어요.