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모자건강센터

모자건강센터 - 혜택·정책 육아위키

모자건강센터는 보건복지부와 「모자보건법」 제15조 근거로 자치구·자치시 보건소 산하 또는 별도 거점에서 운영되는 한국 임신·출산·영유아 양육 가구 통합 지원 거점이다. ① 임신 전 가임력 검사·예방접종, ② 산전 산모건강관리·태교교실·출산준비교실, ③ 산후 운동·산후우울증 상담, ④ 영유아 발달검진·예방접종, ⑤ 부부 상담·이유식 교육·그림책 놀이를 무료 또는 저렴한 비용으로 운영한다. 서울 구로구·강남구·송파구·강북구 등 다수 자치구가 자체 운영 중이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·관할 보건소·자치구청 가족과·다누리에서 신청·문의가 가능하다.

✍️ 예문

  • 모자건강센터 6월 프로그램 같이 신청했어요.
  • 태교교실·출산준비교실 부부 동반 무료로 받았어요.
  • 보건소에서 영유아 발달검진까지 한 번에 챙겼어요.
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과학기술정보통신부 과학축제

과학기술정보통신부 과학축제는 과학기술정보통신부(msit.go.kr)와 한국과학창의재단(kofac.re.kr)이 매년 4월 「과학의 달」 시기 시행하는 한국 최대 통합 과학 축제 사업이다. ① 「대한민국 과학축제」 운영, ② 「전 국민 AI 경진대회」, ③ 「로봇 복싱」 부스, ④ 어린이·청소년 과학 체험·코딩·로봇 워크숍, ⑤ KAIST·KIST 시설 개방, ⑥ 가족 단위 과학 체험 행사가 표준이다. 모두 무료다. 양육 엄마는 정부24·복지로·과학기술정보통신부(msit.go.kr)·한국과학창의재단·자치구청 문화과·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

서울 송파구 문화재단

서울 송파구 문화재단(송파문화재단, spcf.or.kr)은 문화체육관광부·서울특별시·송파구청 공식 자료에 따르면 「문화예술진흥법」·「문화예술교육 지원법」 근거로 운영되는 송파구 양육 친화 문화 거점 기관이다. 송파구 거주 영유아·아동 자녀를 둔 양육 가구를 위해 ① 송파아트홀·송파나루공원·잠실종합운동장 일대 어린이 공연·뮤지컬·전시·가족 단위 체험 행사, ② 송파구립도서관(잠실도서관·송파어린이도서관·거마도서관·소나무언덕도서관 등) 어린이 책놀이, ③ 영유아 음악·미술·놀이 강좌, ④ 문화바우처(통합문화이용권) 안내를 운영한다. 양육 엄마는 정부24·복지로·문화누리카드·송파구청 문화과·송파문화재단 누리집에서 일정·신청을 확인할 수 있다.

배우자출산휴가

배우자가 출산한 근로자(주로 아빠)에게 부여되는 유급 휴가이다. 2025년 현재 20일이 법정 보장되며, 출산일로부터 90일 이내에 사용해야 한다. 1회 분할 사용이 가능하며, 최초 10일은 유급(사업주 부담), 나머지 10일은 고용보험에서 급여를 지급한다. 2024년 기존 10일에서 20일로 확대되었으며, 출산 직후 아빠의 육아 참여와 산모 회복 지원을 목적으로 한다. 사업주가 배우자출산휴가를 거부하면 벌칙이 적용되며, 근로자는 사업주의 승인 없이도 사용할 수 있는 권리이다.

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과학기술정보통신부 과학축제

과학기술정보통신부 과학축제는 과학기술정보통신부(msit.go.kr)와 한국과학창의재단(kofac.re.kr)이 매년 4월 「과학의 달」 시기 시행하는 한국 최대 통합 과학 축제 사업이다. ① 「대한민국 과학축제」 운영, ② 「전 국민 AI 경진대회」, ③ 「로봇 복싱」 부스, ④ 어린이·청소년 과학 체험·코딩·로봇 워크숍, ⑤ KAIST·KIST 시설 개방, ⑥ 가족 단위 과학 체험 행사가 표준이다. 모두 무료다. 양육 엄마는 정부24·복지로·과학기술정보통신부(msit.go.kr)·한국과학창의재단·자치구청 문화과·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

서울 송파구 문화재단

서울 송파구 문화재단(송파문화재단, spcf.or.kr)은 문화체육관광부·서울특별시·송파구청 공식 자료에 따르면 「문화예술진흥법」·「문화예술교육 지원법」 근거로 운영되는 송파구 양육 친화 문화 거점 기관이다. 송파구 거주 영유아·아동 자녀를 둔 양육 가구를 위해 ① 송파아트홀·송파나루공원·잠실종합운동장 일대 어린이 공연·뮤지컬·전시·가족 단위 체험 행사, ② 송파구립도서관(잠실도서관·송파어린이도서관·거마도서관·소나무언덕도서관 등) 어린이 책놀이, ③ 영유아 음악·미술·놀이 강좌, ④ 문화바우처(통합문화이용권) 안내를 운영한다. 양육 엄마는 정부24·복지로·문화누리카드·송파구청 문화과·송파문화재단 누리집에서 일정·신청을 확인할 수 있다.

배우자출산휴가

배우자가 출산한 근로자(주로 아빠)에게 부여되는 유급 휴가이다. 2025년 현재 20일이 법정 보장되며, 출산일로부터 90일 이내에 사용해야 한다. 1회 분할 사용이 가능하며, 최초 10일은 유급(사업주 부담), 나머지 10일은 고용보험에서 급여를 지급한다. 2024년 기존 10일에서 20일로 확대되었으며, 출산 직후 아빠의 육아 참여와 산모 회복 지원을 목적으로 한다. 사업주가 배우자출산휴가를 거부하면 벌칙이 적용되며, 근로자는 사업주의 승인 없이도 사용할 수 있는 권리이다.