서초구 방과후 돌봄
서초구 방과후 돌봄은 서초구에서 학교가 끝난 뒤 아이를 맡길 곳을 찾을 때 쓰는 말이에요. 서울특별시 서초구에는 우리동네키움센터가 6곳 운영되고 있고 초등학생을 대상으로 학기 중과 방학의 운영 시간을 달리해 돌봄을 맡아요. 상시 돌봄과 일시 돌봄으로 나뉘고, 월 이용료나 일 이용료가 정해져 있어요. 센터마다 정원이 있어 대기가 생기기도 해요.
✍️ 예문
- 서초구 방과후 돌봄 자리가 나는지 물어보려고 전화했어요.
- 서초구 방과후 돌봄 덕분에 퇴근까지 아이를 맡길 수 있었어요.
- 서초구 방과후 돌봄 대기가 길다고 해서 미리 신청해 뒀어요.
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서초구 방과후 돌봄과 함께 보면 좋은 용어
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육아기 단축근무 신청 사유
육아기 단축근무 신청 사유는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 근로시간을 단축하고자 하는 의도를 말해요. 2025년 2월 23일부터는 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하의 자녀를 양육하는 근로자도 신청할 수 있어요. 이 제도는 근로자가 일과 가정을 병행할 수 있도록 지원하는 목적을 가지고 있어요. 근로자는 육아휴직 미사용 기간을 포함하여 자녀 1명당 최대 2년까지 주당 15시간 이상 35시간 이하로 근로시간 단축을 신청할 수 있어요.
산후도우미 라형
산후도우미 라형은 산모·신생아 건강관리 지원사업에서 기준중위소득 150%를 넘는 출산가정이 예외지원 대상으로 인정받아 정부지원금을 받는 유형을 가리켜요. 보건복지부 「2026년 산모신생아 건강관리 지원사업 안내」는 150% 이하를 통합형, 150% 초과 예외지원을 라형(A-라-➀형 등)으로 나누고, 예외지원 대상과 소득기준은 광역 시·도가 예산 범위 안에서 정하게 해요. 라형은 통합형보다 정부지원금이 적어 본인부담금이 커요. 경기도 하남시·광주시 보건소는 2026년 10월 1일 이후 신청분부터 150% 초과 가정은 지원하지 않는다고 안내해요.
ILO 이사회 의장직
ILO 이사회 의장직은 국제노동기구(ILO)의 최고 의사결정 기구인 이사회에서 회의를 주재하고 기구의 주요 정책 방향을 이끄는 역할을 해요. 이 직책은 ILO의 활동과 의제를 설정하는 데 중요한 영향력을 가지며, 전 세계 노동자들의 권리 보호 및 노동 조건 개선을 위한 국제적인 논의를 주도해요. 매년 3월, 6월, 11월에 열리는 이사회 회의에서 의장은 회원국 대표단 간의 합의를 도출하고, ILO의 예산, 프로그램, 표준 제정 등 핵심 사안을 심의하는 과정을 관리해요. 이 직책은 국제 노동 기준의 발전과 이행을 촉진하며, 노동 관련 국제 협력 증진에 기여하는 중요한 자리예요.
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육아기 단축근무 신청 사유
육아기 단축근무 신청 사유는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 근로시간을 단축하고자 하는 의도를 말해요. 2025년 2월 23일부터는 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하의 자녀를 양육하는 근로자도 신청할 수 있어요. 이 제도는 근로자가 일과 가정을 병행할 수 있도록 지원하는 목적을 가지고 있어요. 근로자는 육아휴직 미사용 기간을 포함하여 자녀 1명당 최대 2년까지 주당 15시간 이상 35시간 이하로 근로시간 단축을 신청할 수 있어요.
산후도우미 라형
산후도우미 라형은 산모·신생아 건강관리 지원사업에서 기준중위소득 150%를 넘는 출산가정이 예외지원 대상으로 인정받아 정부지원금을 받는 유형을 가리켜요. 보건복지부 「2026년 산모신생아 건강관리 지원사업 안내」는 150% 이하를 통합형, 150% 초과 예외지원을 라형(A-라-➀형 등)으로 나누고, 예외지원 대상과 소득기준은 광역 시·도가 예산 범위 안에서 정하게 해요. 라형은 통합형보다 정부지원금이 적어 본인부담금이 커요. 경기도 하남시·광주시 보건소는 2026년 10월 1일 이후 신청분부터 150% 초과 가정은 지원하지 않는다고 안내해요.
ILO 이사회 의장직
ILO 이사회 의장직은 국제노동기구(ILO)의 최고 의사결정 기구인 이사회에서 회의를 주재하고 기구의 주요 정책 방향을 이끄는 역할을 해요. 이 직책은 ILO의 활동과 의제를 설정하는 데 중요한 영향력을 가지며, 전 세계 노동자들의 권리 보호 및 노동 조건 개선을 위한 국제적인 논의를 주도해요. 매년 3월, 6월, 11월에 열리는 이사회 회의에서 의장은 회원국 대표단 간의 합의를 도출하고, ILO의 예산, 프로그램, 표준 제정 등 핵심 사안을 심의하는 과정을 관리해요. 이 직책은 국제 노동 기준의 발전과 이행을 촉진하며, 노동 관련 국제 협력 증진에 기여하는 중요한 자리예요.
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