임금피크제

국립국어원 우리말샘에 따르면, 임금피크제는 근로자가 일정한 나이가 되면 임금을 줄이는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도예요. 같은 사전은 직장인이 가장 높은 임금을 받는 시기를 임금 피크라고 해요. 같은 사전에 따르면 정년은 관청이나 학교, 회사 등에서 직원이 물러나도록 정해져 있는 나이를 말해요. 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제19조에서는 사업주가 근로자의 정년을 60세 이상으로 정하도록 하고 있어요. 또한, 같은 법 제19조의2에 따르면, 정년을 연장하는 사업장에서는 사업주와 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 사업장 여건에 따라 임금체계를 개편하는 등 필요한 조치를 하도록 정하고 있어요.