주 69시간제

주 69시간제는 윤석열 정부가 추진했던 근로시간 유연화 방안으로, 주 최대 근로시간을 현행 52시간에서 69시간으로 늘리는 것을 골자로 해요. 이는 주 단위가 아닌 월, 분기, 반기, 연 단위로 근로시간을 관리하여 특정 기간에 집중적으로 일하고 다른 기간에 쉬는 것을 가능하게 하는 제도예요. 예를 들어, 일이 몰리는 시기에는 주 69시간까지 일하고, 이후에 몰아서 휴가를 사용하는 방식이에요. 이 제도는 근로자의 선택권을 확대하고 기업의 유연한 인력 운용을 돕기 위해 제안되었지만, 장시간 노동을 심화시키고 건강권을 침해할 수 있다는 우려도 제기되었어요. 특히 육아와 병행해야 하는 맞벌이 부부에게는 돌봄 공백을 야기할 수 있다는 비판을 받기도 했어요. 이러한 논란으로 인해 정부는 보완책 마련을 위해 재검토에 들어갔어요.