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한국서점조합연합회

한국서점조합연합회 - 혜택·정책 육아위키

한국서점조합연합회(kfoba.or.kr)는 전국 지역서점·동네 책방의 협동 운영·권익 보호·정책 협력을 담당하는 단체로 한국출판문화산업진흥원과 함께 「문화요일심야책방」·「지역서점 활성화」 사업을 공동 운영한다. ① 동네 책방·지역서점 협력 네트워크, ② 「지역서점 인증제」 운영, ③ 「세종도서」 보급, ④ 정부 「지역서점 우대 출판물 보급」 사업, ⑤ 어린이 책 큐레이션·가족 독서 문화 확산이 핵심 사업이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·문화체육관광부·한국출판문화산업진흥원·한국서점조합연합회(kfoba.or.kr)·자치구청 문화과에서 통합 안내받을 수 있다.

✍️ 예문

  • 한국서점조합연합회 사업 알게 됐어요.
  • 지역서점 인증제로 우리 동네 책방 확인했어요.
  • 문화요일심야책방 한국출판문화산업진흥원이랑 공동 운영이라고 들었어요.

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한국서점조합연합회와 함께 보면 좋은 용어

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배달 음식 안전

배달 음식 안전은 식약처·보건복지부 공식 자료에 따르면 배달 식품의 위생·환경 안전을 강화하는 통합 관리다. ① HACCP 인증·식품안전 등급 확인, ② 배달 용기 친환경 소재(다회용기·생분해 용기) 권장, ③ 배달 식품 보관·조리 위생, ④ 배달 식품 알레르기·표시 정보 확인, ⑤ 배달 식품 위반 신고 1399 운영, ⑥ 영유아·임산부 대상 배달 식품 추가 주의사항이 표준이다. 식약처는 「제25회 식품안전의 날」 캠페인에서 배달 음식 안전·환경 강화를 핵심 주제로 다뤘다. 양육 엄마는 정부24·복지로·식약처(mfds.go.kr)·1399·관할 보건소·자치구청·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

김영란법

김영란법은 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」(청탁금지법)의 일반 통칭이다. 2012년 김영란 전 국민권익위원장이 제안한 데서 유래해 「김영란법」이라 불린다. ① 2016년 9월 28일 시행, ② 「공직자 등」 청탁·금품 수수 금지, ③ 「식사 3만원·선물 5만원·경조사비 5만원」 가액 한도(직무 무관 시), ④ 「공직자 등」 직무 관련성 있을 시 일체 금지, ⑤ 「학부모-교사」 관계 학생 재학 중 「선물·식사·금품 일체 금지」 원칙이 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·국민권익위원회·교육부·시·도교육청·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

일터혁신 상생컨설팅

일터혁신 상생컨설팅은 고용노동부 공식 자료에 따르면 양육 친화 직장 문화를 만들기 위해 중소기업의 일·가정 양립 환경을 진단·개선하도록 정부가 무료 컨설팅을 제공하는 양육 노동 사업이다. 한국노동연구원·노사발전재단이 전문 컨설턴트를 파견해 유연근무 도입, 출산휴가·육아휴직 사용 활성화, 모성보호 규정 정비, 가족친화 직장문화 확산을 위한 진단·개선·사후관리를 패키지로 지원한다. 양육 엄마는 정부24·복지로·고용노동부 누리집에서 본인 직장 신청 안내를 받을 수 있다.

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배달 음식 안전

배달 음식 안전은 식약처·보건복지부 공식 자료에 따르면 배달 식품의 위생·환경 안전을 강화하는 통합 관리다. ① HACCP 인증·식품안전 등급 확인, ② 배달 용기 친환경 소재(다회용기·생분해 용기) 권장, ③ 배달 식품 보관·조리 위생, ④ 배달 식품 알레르기·표시 정보 확인, ⑤ 배달 식품 위반 신고 1399 운영, ⑥ 영유아·임산부 대상 배달 식품 추가 주의사항이 표준이다. 식약처는 「제25회 식품안전의 날」 캠페인에서 배달 음식 안전·환경 강화를 핵심 주제로 다뤘다. 양육 엄마는 정부24·복지로·식약처(mfds.go.kr)·1399·관할 보건소·자치구청·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

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김영란법은 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」(청탁금지법)의 일반 통칭이다. 2012년 김영란 전 국민권익위원장이 제안한 데서 유래해 「김영란법」이라 불린다. ① 2016년 9월 28일 시행, ② 「공직자 등」 청탁·금품 수수 금지, ③ 「식사 3만원·선물 5만원·경조사비 5만원」 가액 한도(직무 무관 시), ④ 「공직자 등」 직무 관련성 있을 시 일체 금지, ⑤ 「학부모-교사」 관계 학생 재학 중 「선물·식사·금품 일체 금지」 원칙이 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·국민권익위원회·교육부·시·도교육청·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

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일터혁신 상생컨설팅은 고용노동부 공식 자료에 따르면 양육 친화 직장 문화를 만들기 위해 중소기업의 일·가정 양립 환경을 진단·개선하도록 정부가 무료 컨설팅을 제공하는 양육 노동 사업이다. 한국노동연구원·노사발전재단이 전문 컨설턴트를 파견해 유연근무 도입, 출산휴가·육아휴직 사용 활성화, 모성보호 규정 정비, 가족친화 직장문화 확산을 위한 진단·개선·사후관리를 패키지로 지원한다. 양육 엄마는 정부24·복지로·고용노동부 누리집에서 본인 직장 신청 안내를 받을 수 있다.

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