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함께꿈꾸는지역아동센터

함께꿈꾸는지역아동센터 - 혜택·정책 육아위키

함께꿈꾸는지역아동센터는 서울특별시 강서구에 있는 지역 아동에게 방과 후 돌봄과 학습, 급식을 지원하는 이용시설이에요. 서울특별시 강서구 강서로 56길 96 3층 (등촌동)에 자리하고 있어요. 이용 대상은 초중생이에요. 이용료는 받지 않아요. 학기 중에는 10시부터 21시까지 문을 열어요. 강서구가 안내하는 육아 지원 시설로 등록돼 있어요.

✍️ 예문

  • 함께꿈꾸는지역아동센터은 아이 데리고 가기에 무난했어요.
  • 강서구로 이사 오고 나서 함께꿈꾸는지역아동센터부터 찾아봤어요.
  • 이웃이 알려줘서 함께꿈꾸는지역아동센터에 처음 가봤어요.
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고위험 임산부 의료비 지급 기간

고위험 임산부 의료비 지급 기간은 조기진통이나 임신중독증처럼 고위험 임신으로 진단받아 입원 치료를 받았을 때 그 비용을 지원하는 제도에서, 어느 기간의 진료비까지 지원 범위로 보는지와 언제까지 신청서를 낼 수 있는지를 함께 묻는 말이에요. 부모가 이 말로 검색하는 자리는 보통 퇴원 수납 창구에서 입원비 영수증을 받아 든 뒤예요. 진단받은 날부터 분만까지의 입원 기간 가운데 어디까지가 지원에 들어가는지, 분만한 뒤 신청 기한이 얼마나 남았는지에서 결과가 갈리는 지점이 돼요. 대상이 되는 질환과 신청 기한은 보건복지부 사업 안내에 따라 해마다 조정돼서, 실제 기간은 주소지 관할 보건소나 복지로에서 확인하게 돼요.

구로푸른학교 지역아동센터

구로푸른학교 지역아동센터는 서울특별시 구로구에 있는 지역 아동에게 방과 후 돌봄과 학습, 급식을 지원하는 이용시설이에요. 서울특별시 구로구 가마산로23길 27 2층 (구로동) (구로동)에 자리하고 있어요. 이용 대상은 초중생이에요. 이용료는 받지 않아요. 학기 중에는 9시 30분부터 20시까지 문을 열어요. 구로구가 안내하는 육아 지원 시설로 등록돼 있어요.

육아휴직 급여 기준

육아휴직 급여 기준은 근로자가 자녀 양육을 위해 육아휴직을 사용할 때 고용보험에서 급여를 받을 수 있는 자격 요건과 지급액을 말해요. 「고용보험법」과 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 근거하며, 고용노동부가 관장해요. 육아휴직을 30일 이상 부여받고, 육아휴직 시작일 이전 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상인 근로자에게 지급돼요. 임신 중인 여성 근로자나 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 신청할 수 있어요. 급여액은 육아휴직 기간에 따라 월 통상임금의 일정 비율로 지급되며, 2026년 기준 6+6 부모육아휴직제 특례와 사후지급금 폐지 등 변경된 기준이 적용돼요. 신청은 육아휴직 시작 1개월 후부터 종료일 1년 이내에 고용24 홈페이지나 고용센터에서 할 수 있어요.

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고위험 임산부 의료비 지급 기간

고위험 임산부 의료비 지급 기간은 조기진통이나 임신중독증처럼 고위험 임신으로 진단받아 입원 치료를 받았을 때 그 비용을 지원하는 제도에서, 어느 기간의 진료비까지 지원 범위로 보는지와 언제까지 신청서를 낼 수 있는지를 함께 묻는 말이에요. 부모가 이 말로 검색하는 자리는 보통 퇴원 수납 창구에서 입원비 영수증을 받아 든 뒤예요. 진단받은 날부터 분만까지의 입원 기간 가운데 어디까지가 지원에 들어가는지, 분만한 뒤 신청 기한이 얼마나 남았는지에서 결과가 갈리는 지점이 돼요. 대상이 되는 질환과 신청 기한은 보건복지부 사업 안내에 따라 해마다 조정돼서, 실제 기간은 주소지 관할 보건소나 복지로에서 확인하게 돼요.

구로푸른학교 지역아동센터

구로푸른학교 지역아동센터는 서울특별시 구로구에 있는 지역 아동에게 방과 후 돌봄과 학습, 급식을 지원하는 이용시설이에요. 서울특별시 구로구 가마산로23길 27 2층 (구로동) (구로동)에 자리하고 있어요. 이용 대상은 초중생이에요. 이용료는 받지 않아요. 학기 중에는 9시 30분부터 20시까지 문을 열어요. 구로구가 안내하는 육아 지원 시설로 등록돼 있어요.

육아휴직 급여 기준

육아휴직 급여 기준은 근로자가 자녀 양육을 위해 육아휴직을 사용할 때 고용보험에서 급여를 받을 수 있는 자격 요건과 지급액을 말해요. 「고용보험법」과 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 근거하며, 고용노동부가 관장해요. 육아휴직을 30일 이상 부여받고, 육아휴직 시작일 이전 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상인 근로자에게 지급돼요. 임신 중인 여성 근로자나 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 신청할 수 있어요. 급여액은 육아휴직 기간에 따라 월 통상임금의 일정 비율로 지급되며, 2026년 기준 6+6 부모육아휴직제 특례와 사후지급금 폐지 등 변경된 기준이 적용돼요. 신청은 육아휴직 시작 1개월 후부터 종료일 1년 이내에 고용24 홈페이지나 고용센터에서 할 수 있어요.

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