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형제 입소

형제 입소 - 혜택·정책 육아위키

형제 입소는 어린이집이나 유치원에 형제자매가 이미 다니고 있을 때, 새로 입소하려는 아이에게 우선권을 주는 제도예요. 「영유아보육법」에 따라 어린이집은 동일 어린이집 재원 중인 아동의 형제·자매에게 입소 2순위 자격을 주거나 가점을 부여해요. 다만, 3월 신학기 입소 시 첫째 자녀가 초등학교에 입학하면 우선순위에서 제외될 수 있어요. 유치원은 「유아교육법」 관련 규정에 따라 재원생 형제자매에게 우선모집 기회를 주거나 가산점을 부여할 수 있어요. 자세한 기준은 보건복지부의 「보육사업안내」나 교육부의 유보통합포털에서 확인할 수 있어요.

✍️ 예문

  • 우리 아이는 형제 입소 덕분에 원하는 어린이집에 들어갈 수 있었어요.
  • 유치원 우선모집에서 형제 입소 조건이 있어서 둘째도 같은 유치원에 보낼 수 있을 것 같아요.
  • 어린이집 입소 대기 신청할 때 형제 입소 가점이 있는지 꼭 확인해 보세요.
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아이돌보미

아이돌보미는 아이돌봄서비스를 제공하는 사람을 가리키던 옛 법정 명칭이에요. 「아이돌봄 지원법」이 2025년 4월 22일 개정되어 2026년 4월 23일부터 시행되면서, 법에서는 자격을 취득한 사람을 '아이돌봄사'로, 자격 없이 아이돌봄서비스를 제공하는 사람을 '육아도우미'로 나누어 부르게 되었어요(제2조). 개정법 부칙은 시행 당시 종전 규정에 따라 아이돌보미로 채용되어 있던 사람을 아이돌봄사 자격을 취득한 사람으로 보도록 정했어요(부칙 제3조). 그래서 지금 법령에서는 아이돌봄사라는 말을 쓰지만, 일상에서는 정부 아이돌봄서비스로 집에 오는 선생님을 여전히 아이돌보미라고 부르는 경우가 많아요. 일부 지방자치단체 사업 이름에도 아이돌보미라는 말이 남아 있어요.

음봉산동종합사회복지관 프로그램 신청

음봉산동종합사회복지관 프로그램 신청은 충남·세종 아산시에 있는 음봉산동종합사회복지관의 프로그램에 참여하려면 거치는 접수 절차를 말해요. 이 복지관은 백석대학교산학협력단이 운영해요. 접수는 복지관 누리집 온라인 신청, 방문 접수, 전화 접수 가운데 프로그램마다 정해진 방식으로 받아요. 대부분 분기나 학기 단위로 모집하고, 정원이 있는 강좌는 선착순이나 추첨으로 뽑아요. 지역 주민이 기본 대상이고, 일부 사업은 기초생활수급·차상위 가구에 우선순위를 둬요. 모집 시기와 접수 방법은 회차마다 달라서 복지관 누리집 공지나 전화로 확인하게 돼요.

아빠 육아휴직

아빠 육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는 남성 근로자가 자녀 양육을 위해 사용하는 육아휴직이에요. 이 용어는 '아빠'와 '육아휴직'이 결합된 말로, 2001년부터 시행된 제도예요. 아빠 육아휴직은 근로자의 육아 부담을 해소하고 일과 가정의 양립을 지원하며, 남성의 육아 참여를 장려하는 사회 정책적 의미를 가지고 있어요. 이 휴직은 최대 1년까지 사용할 수 있으며, 2회로 분할 사용이 가능해요. 또한, 고용보험에서 육아휴직 급여가 지급되어 경제적 지원을 받을 수 있어요.

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아이돌보미

아이돌보미는 아이돌봄서비스를 제공하는 사람을 가리키던 옛 법정 명칭이에요. 「아이돌봄 지원법」이 2025년 4월 22일 개정되어 2026년 4월 23일부터 시행되면서, 법에서는 자격을 취득한 사람을 '아이돌봄사'로, 자격 없이 아이돌봄서비스를 제공하는 사람을 '육아도우미'로 나누어 부르게 되었어요(제2조). 개정법 부칙은 시행 당시 종전 규정에 따라 아이돌보미로 채용되어 있던 사람을 아이돌봄사 자격을 취득한 사람으로 보도록 정했어요(부칙 제3조). 그래서 지금 법령에서는 아이돌봄사라는 말을 쓰지만, 일상에서는 정부 아이돌봄서비스로 집에 오는 선생님을 여전히 아이돌보미라고 부르는 경우가 많아요. 일부 지방자치단체 사업 이름에도 아이돌보미라는 말이 남아 있어요.

음봉산동종합사회복지관 프로그램 신청

음봉산동종합사회복지관 프로그램 신청은 충남·세종 아산시에 있는 음봉산동종합사회복지관의 프로그램에 참여하려면 거치는 접수 절차를 말해요. 이 복지관은 백석대학교산학협력단이 운영해요. 접수는 복지관 누리집 온라인 신청, 방문 접수, 전화 접수 가운데 프로그램마다 정해진 방식으로 받아요. 대부분 분기나 학기 단위로 모집하고, 정원이 있는 강좌는 선착순이나 추첨으로 뽑아요. 지역 주민이 기본 대상이고, 일부 사업은 기초생활수급·차상위 가구에 우선순위를 둬요. 모집 시기와 접수 방법은 회차마다 달라서 복지관 누리집 공지나 전화로 확인하게 돼요.

아빠 육아휴직

아빠 육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는 남성 근로자가 자녀 양육을 위해 사용하는 육아휴직이에요. 이 용어는 '아빠'와 '육아휴직'이 결합된 말로, 2001년부터 시행된 제도예요. 아빠 육아휴직은 근로자의 육아 부담을 해소하고 일과 가정의 양립을 지원하며, 남성의 육아 참여를 장려하는 사회 정책적 의미를 가지고 있어요. 이 휴직은 최대 1년까지 사용할 수 있으며, 2회로 분할 사용이 가능해요. 또한, 고용보험에서 육아휴직 급여가 지급되어 경제적 지원을 받을 수 있어요.

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