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근로장려금 대상

근로장려금 대상 - 혜택·정책 육아위키

근로장려금 대상은 일은 하지만 소득이 적은 가구에 국세청이 지급하는 근로연계형 소득지원 제도인 근로장려금을 받을 수 있는 조건을 갖춘 가구를 말해요. 근로장려금은 근로소득, 사업소득 또는 종교인소득이 있는 거주자로서 가구 요건, 총소득 요건, 재산 요건을 모두 갖춘 가구가 대상이에요. 가구는 단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이가구로 나뉘어요. 단독가구는 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 가구예요. 홑벌이가구는 배우자의 총급여액 등이 300만 원 미만이거나, 배우자 없이 부양자녀나 70세 이상 직계존속이 있는 가구를 뜻해요. 맞벌이가구는 본인과 배우자 각각의 총급여액 등이 300만 원 이상인 가구를 말해요. 총소득 요건은 가구 유형별 기준금액 미만이어야 하고, 재산 요건은 가구원 전체의 재산 합계액이 기준금액 미만이어야 해요. 재산을 계산할 때 부채는 빼지 않아요. 대한민국 국적이 없는 사람(국적자와 혼인한 경우 등은 예외), 다른 거주자의 부양자녀인 사람, 전문직 사업을 하는 사람은 근로장려금 대상에서 제외돼요.

✍️ 예문

  • 맞벌이 가구인데, 우리 가구도 근로장려금 대상에 해당하는지 국세청 홈페이지에서 확인해 봤어요.
  • 아이가 태어나고 소득이 줄어 근로장려금 대상이 될까 싶어 요건들을 꼼꼼히 살펴봤어요.
  • 근로장려금 대상 요건 중 재산 기준이 궁금해서 국세청에 문의해 보려고 해요.
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첫만남이용권 지급일

첫만남이용권 지급일은 첫만남이용권 사용이 가능한 포인트 생성일을 의미해요. 이 이용권은 출생 아동에게 지급되어 생애 초기 아동 양육에 따르는 경제적 부담을 덜어주는 목적으로 보건복지부 출산정책과에서 담당하는 제도예요. 기존에 국민행복카드를 발급받은 경우, 이용권 지급 결정이 이루어진 다음 날 포인트가 생성되어 바로 사용할 수 있어요. 이용권의 사용 가능 시작일은 포인트 생성일과 같아요. 이용권의 사용 종료일은 아동 출생일(주민등록일)로부터 2년이며, 이 기간 내에 사용하지 않은 포인트는 사용 종료일 이후 자동으로 소멸돼요.

어린이집 컵

어린이집 컵은 영유아가 어린이집에서 사용하는 다양한 종류의 컵을 말해요. 주로 물이나 음료를 마시는 개인 물컵, 빨대컵, 양치컵 등이 있어요. 부모님이 아이의 개인 준비물로 챙겨 보내거나, 어린이집에서 급식 및 위생 관리를 위해 제공하기도 해요. 어린이집에서는 「영유아보육법 시행규칙」에 따라 식기류를 정기적으로 세척, 살균, 소독하는 등 위생 관리를 철저히 하고 있어요. 아이의 연령과 발달 단계에 맞는 컵을 사용하도록 안내하고, 특히 양치컵은 개인 위생을 위해 준비물 목록에 포함되는 경우가 많아요.

맞벌이 어린이집

맞벌이 어린이집은 부모 모두 취업 중이거나 구직 활동을 하는 맞벌이 가구의 자녀를 위한 보육 시설을 의미해요. 주로 어린이집 입소 우선순위와 관련하여 사용되는 용어예요. 맞벌이 가구로 인정받기 위한 취업 기준은 일반적으로 주 15시간 또는 월 60시간 이상 근로하는 경우예요. 한부모 가구의 부 또는 모가 취업 중이거나 취업을 준비 중인 경우, 그리고 육아휴직자를 포함한 휴직자도 맞벌이 자격으로 인정될 수 있어요. 맞벌이 가구는 어린이집 입소 시 교육부의 보육사업안내에 따라 높은 입소 우선순위 점수를 부여받아요. 취업 여부는 재직증명서와 소득증명서 등의 서류로 증명해요.

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첫만남이용권 지급일

첫만남이용권 지급일은 첫만남이용권 사용이 가능한 포인트 생성일을 의미해요. 이 이용권은 출생 아동에게 지급되어 생애 초기 아동 양육에 따르는 경제적 부담을 덜어주는 목적으로 보건복지부 출산정책과에서 담당하는 제도예요. 기존에 국민행복카드를 발급받은 경우, 이용권 지급 결정이 이루어진 다음 날 포인트가 생성되어 바로 사용할 수 있어요. 이용권의 사용 가능 시작일은 포인트 생성일과 같아요. 이용권의 사용 종료일은 아동 출생일(주민등록일)로부터 2년이며, 이 기간 내에 사용하지 않은 포인트는 사용 종료일 이후 자동으로 소멸돼요.

어린이집 컵

어린이집 컵은 영유아가 어린이집에서 사용하는 다양한 종류의 컵을 말해요. 주로 물이나 음료를 마시는 개인 물컵, 빨대컵, 양치컵 등이 있어요. 부모님이 아이의 개인 준비물로 챙겨 보내거나, 어린이집에서 급식 및 위생 관리를 위해 제공하기도 해요. 어린이집에서는 「영유아보육법 시행규칙」에 따라 식기류를 정기적으로 세척, 살균, 소독하는 등 위생 관리를 철저히 하고 있어요. 아이의 연령과 발달 단계에 맞는 컵을 사용하도록 안내하고, 특히 양치컵은 개인 위생을 위해 준비물 목록에 포함되는 경우가 많아요.

맞벌이 어린이집

맞벌이 어린이집은 부모 모두 취업 중이거나 구직 활동을 하는 맞벌이 가구의 자녀를 위한 보육 시설을 의미해요. 주로 어린이집 입소 우선순위와 관련하여 사용되는 용어예요. 맞벌이 가구로 인정받기 위한 취업 기준은 일반적으로 주 15시간 또는 월 60시간 이상 근로하는 경우예요. 한부모 가구의 부 또는 모가 취업 중이거나 취업을 준비 중인 경우, 그리고 육아휴직자를 포함한 휴직자도 맞벌이 자격으로 인정될 수 있어요. 맞벌이 가구는 어린이집 입소 시 교육부의 보육사업안내에 따라 높은 입소 우선순위 점수를 부여받아요. 취업 여부는 재직증명서와 소득증명서 등의 서류로 증명해요.

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