보조배터리 기내 반입 강화

보조배터리 기내 반입 강화 - 혜택·정책 육아위키

보조배터리 기내 반입 강화는 국토교통부와 한국공항공사가 2026년 4월 20일부터 시행한 한국 항공기 안전 강화 규정이다. ① 「항공안전법」 근거 운영, ② 보조배터리 100Wh 이하 기내 휴대 가능, ③ 100~160Wh 항공사 승인 시 휴대 가능, ④ 160Wh 초과 휴대·위탁 모두 금지, ⑤ 「기내 휴대 의무화」(위탁 수하물 금지), ⑥ 인천공항·김포공항 등 한국 공항에서 보안 검색 강화, ⑦ 가족 해외여행 시 전 가족 보조배터리 점검 필요가 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·국토교통부·한국공항공사·인천공항공사·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

✍️ 예문

  • 보조배터리 기내 반입 강화 가족 해외여행 전에 챙겼어요.
  • 100Wh 이하 확인하고 챙겨갔어요.
  • 인천공항 보안 검색 강화 안내받았어요.
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기업 출산 지원금

기업 출산 지원금은 한국 기업이 직원의 출산을 격려하기 위해 자체 지급하는 현금성 복지 혜택이다. 대표 사례로 ① 부영(1억원), ② 우아한형제들(1천만원+육아용품), ③ 삼성전자(첫째 100만원·둘째 200만원·셋째 1천만원), ④ LG화학(첫째 1천만원·둘째 1500만원·셋째 2천만원), ⑤ 현대차·SK 등 대기업, ⑥ 하나·국민·우리은행 등 금융권이 출산 격려금을 지급 중이다. 정부 부모급여·아동수당·첫만남이용권과 별개로 지급되며, 직원에게 비과세 한도까지 면세 혜택이 적용된다. 양육 엄마는 정부24·복지로·여성가족부·한국건강가정진흥원·소속 회사 인사담당부서에서 사내 복지 안내를 받을 수 있다.

5월 1일 노동절

5월 1일 노동절은 매년 5월 1일 한국 「근로자의 날 제정에 관한 법률」 근거로 시행되는 국가기념일이다. ① 1963년 「근로자의 날」 첫 시행, ② 2026년부터 「노동절」 명칭 환원·법정 공휴일 지정, ③ 학교·어린이집·유치원 의무 휴업, ④ 「휴일 대체」 적용 안 됨, ⑤ 5월 황금연휴 핵심 요일이 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·교육부·고용노동부·시·도교육청·관할 학교·자치구청·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

양육 엄마 재취업 일자리

양육 엄마 재취업 일자리는 여성가족부·고용노동부·자치구가 운영하는 한국 출산·육아 이후 양육 엄마 통합 재취업 지원 사업이다. ① 「경력단절여성 등의 경제활동 촉진법」 근거 운영, ② 「여성새로일하기센터」(전국 159개소) 직업 교육·취업 연계, ③ 「새일여성 인턴십」(3개월 인턴 + 정규 채용 시 지원), ④ hy 「프레시매니저」 등 육아·가사 병행 가능 민간 일자리, ⑤ 자치구 「엄마 일자리」 직접 운영, ⑥ 「내일배움카드」 직업훈련비 지원이 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·여성가족부·고용노동부·새일센터·관할 자치구청·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

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기업 출산 지원금

기업 출산 지원금은 한국 기업이 직원의 출산을 격려하기 위해 자체 지급하는 현금성 복지 혜택이다. 대표 사례로 ① 부영(1억원), ② 우아한형제들(1천만원+육아용품), ③ 삼성전자(첫째 100만원·둘째 200만원·셋째 1천만원), ④ LG화학(첫째 1천만원·둘째 1500만원·셋째 2천만원), ⑤ 현대차·SK 등 대기업, ⑥ 하나·국민·우리은행 등 금융권이 출산 격려금을 지급 중이다. 정부 부모급여·아동수당·첫만남이용권과 별개로 지급되며, 직원에게 비과세 한도까지 면세 혜택이 적용된다. 양육 엄마는 정부24·복지로·여성가족부·한국건강가정진흥원·소속 회사 인사담당부서에서 사내 복지 안내를 받을 수 있다.

5월 1일 노동절

5월 1일 노동절은 매년 5월 1일 한국 「근로자의 날 제정에 관한 법률」 근거로 시행되는 국가기념일이다. ① 1963년 「근로자의 날」 첫 시행, ② 2026년부터 「노동절」 명칭 환원·법정 공휴일 지정, ③ 학교·어린이집·유치원 의무 휴업, ④ 「휴일 대체」 적용 안 됨, ⑤ 5월 황금연휴 핵심 요일이 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·교육부·고용노동부·시·도교육청·관할 학교·자치구청·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

양육 엄마 재취업 일자리

양육 엄마 재취업 일자리는 여성가족부·고용노동부·자치구가 운영하는 한국 출산·육아 이후 양육 엄마 통합 재취업 지원 사업이다. ① 「경력단절여성 등의 경제활동 촉진법」 근거 운영, ② 「여성새로일하기센터」(전국 159개소) 직업 교육·취업 연계, ③ 「새일여성 인턴십」(3개월 인턴 + 정규 채용 시 지원), ④ hy 「프레시매니저」 등 육아·가사 병행 가능 민간 일자리, ⑤ 자치구 「엄마 일자리」 직접 운영, ⑥ 「내일배움카드」 직업훈련비 지원이 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·여성가족부·고용노동부·새일센터·관할 자치구청·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.