적극적 고용개선조치

적극적 고용개선조치는 고용노동부의 공식 자료에 따르면 남녀고용평등법 제17조의3에 근거한 정책이에요. 이 정책은 여성 근로자와 관리자의 비율이 동종 업계 평균의 70%에 미치지 못하는 사업장에 대해 시행 계획을 제출하고 이행하도록 의무화하고 있어요. 영문 약자로는 AA(Affirmative Action)라고 불러요. 이 조치는 근로자 500인 이상 사업장과 50인 이상 공공기관, 지방공사·공단에 적용돼요. 특히 300인 이상 사업장은 2022년 기준으로 추가 확대됐어요. 이 제도는 채용, 승진, 보직에서 평등한 기회를 보장하는 것을 목표로 하고 있어요. 고용노동부 노동포털이나 정부24를 통해 본인 직장의 시행 현황을 확인할 수 있어요.