주4일제 임금

주4일제 임금은 한국 도입 기업 사례에 따르면 ① 임금 100% 유지(라이엇게임즈 코리아·밀리의 서재·휴넷 등), ② 임금 80~90% 유지(일부 중견·중소기업), ③ 직무·성과 단위 임금 조정(스타트업 일부) 형태로 운영된다. 임금 100% 유지 사례는 생산성·고객 만족 지표가 사전·사후 동등 또는 향상된 경우가 많으며, 「가족친화 인증 우수기업」 평가 가산점에 반영된다. 「근로기준법」 제43조 「임금 지급」 원칙은 그대로 적용되어 임금 삭감 시 근로자 과반 동의가 필요하다. 양육 엄마는 정부24·복지로·여성가족부·고용노동부·한국건강가정진흥원 누리집에서 임금 형태별 사례를 확인할 수 있다.
✍️ 예문
- 주4일제 임금 100% 유지하는 회사 사례 찾아봤어요.
- 우리 회사는 시범 단계라 임금 그대로라고 안내받았어요.
- 한국건강가정진흥원 사례집에서 임금 형태 비교했어요.

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가족 해외여행 준비
가족 해외여행 준비는 외교부·법무부·국토교통부·관세청 공식 자료에 따르면 한국 양육 가구 가족 단위 해외여행 통합 준비 가이드다. ① 자녀 「여권」 발급(만 8세 이상 10년 유효), ② 「전자여행허가(K-ETA)」·비자 신청, ③ 「영유아 해외 항공권·숙박」 예약, ④ 「해외여행 보험」 가입, ⑤ 「영유아 상비약·이유식·기저귀」 준비, ⑥ 「외교부 해외안전여행」(0404.go.kr) 안내 확인, ⑦ 「자녀 동반 입국 신고」 등이 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·외교부·법무부·국토교통부·관세청·한국관광공사·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.
우미희망케어
우미희망케어는 우미희망재단이 세이브더칠드런 광주아동권리센터와 협력해 운영하는 한국 광주광역시 「가족돌봄청년」 통합 지원 사업이다. ① 「가족돌봄청년 등에 대한 지원에 관한 법률」 근거 운영, ② 광주광역시 거주 가족돌봄청년 14명 대상 8개월 운영(3기 기준), ③ 돌봄·진로·심리정서 통합 지원 모델, ④ 생활비·병원비·자기돌봄비 장학금 지원, ⑤ 청소년상담복지센터 연계 종합심리검사·맞춤 상담, ⑥ 정기 네트워킹 모임 통한 1·2·3기 교류가 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·보건복지부·우미희망재단·세이브더칠드런·청소년상담복지센터·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.
어린이 보호구역
행정안전부와 경찰청 공식 발표에 따르면 「도로교통법」 제12조 근거로 어린이집·유치원·초등학교·특수학교 주변 도로 반경 300m 이내에 지정해 어린이 교통안전을 강화하는 구역(스쿨존)이다. 제한속도 30km/h 준수, 주정차 금지, 신호기·과속단속장비·노란색 신호등 설치 의무가 적용되며, 2020년 민식이법 시행으로 위반 시 처벌이 크게 강화됐다. 2024년 전국 약 17,000개소가 운영 중이고, 2025년부터 어린이보호구역 무인단속장비 설치 의무가 모든 구역으로 확대된다. 위반 시 일반 도로 2~3배 과태료(승용차 9~16만원), 사망사고 시 무기 또는 3년 이상 징역이 부과된다. 학부모는 안전디딤돌 앱·도로교통공단 누리집에서 가까운 보호구역과 사고 통계를 확인할 수 있다.
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