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유연근무 채용공고

회사 소개중고나라는 국내 대표 중고거래 플랫폼으로, 수백만 사용자가 이용하는 대규모 앱커머스 환경을 기반으로 서비스를 고도화하고 있습니다. 앱개발팀은 사용자가 직접 사용하는 모든 기능을 개발·운영하며, 안정성과 효율을 중시한 구조적 개선과 최신 Flutter 생태계 도입을 통해 높은 품질의 사용자 경험을 만드는 조직입니다.&nbsp;모집 부문ㆍ포지션: 앱(Flutter) 개발자 ㆍ고용형태: 정규직 ㆍ경력: 3~5년&nbsp;주요 업무ㆍFlutter 기반의 iOS/Android 앱 개발 및 유지보수 ㆍ사용자 경험 개선을 위한 UI/UX 구현 및 최적화 ㆍRESTful API 연동 및 효율적인 상태관리 구현 ㆍ앱 성능 최적화, 안정성 강화, 코드 리뷰 참여&nbsp;기술 스택ㆍFlutter(Dart), Kotlin, Swift ㆍgetx, riverpod&nbsp;자격 요건ㆍ3년 이상 앱 개발 경력 또는 이에 준하는 실무 경험 ㆍiOS/Android 플랫폼 이해도 ㆍRESTful API 연동 개발 경험 ㆍGit/GitHub 협업 경험 ㆍ앱 UX/UI에 대한 높은 이해도&nbsp;우대 사항ㆍRiverpod, GetX 등 상태관리 라이브러리 사용 경험 ㆍ클린 아키텍처 또는 MVVM·MVC 등 디자인 패턴 적용 경험 ㆍAndroid/iOS 네이티브 개발 경험 ㆍ앱 성능 최적화 및 메모리 관리 경험 ㆍCI/CD 파이프라인 운영 경험 ㆍE-Commerce(C2C) 서비스 개발 경험 또는 높은 관심

근무지서울특별시 강남구 테헤란로 415, L7 호텔 강남타워 4층

회사 소개중고나라는 국내 대표 중고거래 플랫폼으로, 방대한 사용자 데이터를 기반으로 플랫폼 고도화와 신규 비즈니스 확장을 추진하고 있습니다. 경영전략팀은 중장기 전략, 연간 사업계획, KPI 체계 구축, 성과 분석 등 전사 의사결정을 지원하는 핵심 조직입니다.&nbsp;모집 부문ㆍ포지션: 경영전략팀장 ㆍ고용형태: 정규직&nbsp;주요 업무전사 전략 및 의사결정 지원 ㆍ핵심 사업 과제에 대한 문제 정의 및 데이터 기반 인사이트 도출 ㆍ중장기 전략 및 연간 사업계획 수립 후 경영진 제안 ㆍC레벨 및 리더십의 전략적 파트너 역할 수행 ㆍ정량·정성 자료 기반 보고서 작성 및 전사 회의체 운영 ㆍ각 사업부 전략 파트너로서 실행 지원&nbsp;KPI 및 성과 관리 ㆍ전사 KPI 체계 수립 및 고도화 ㆍ조직별 목표 설정 및 실행 전략 기획 ㆍ성과 진단 후 개선 영역 도출 및 실행 리드 ㆍKPI 대시보드 기획 및 운영&nbsp;사업 성과 분석 및 수익성 기획 ㆍ매출·손익 구조 분석 및 개선 제안 ㆍProduct/Business 조직과 수익 모델 설계 ㆍ전사 관점의 통합 데이터 분석을 통한 전략 인사이트 도출&nbsp;대외 협력 및 커뮤니케이션 ㆍ투자자 및 외부 이해관계자 대상 전략·보고 자료 작성&nbsp;자격 요건ㆍIT·커머스·플랫폼 등 유관 업계 전략·기획·사업개발 5년 이상 ㆍ데이터 기반 의사결정 및 직관적 판단의 균형적 활용 경험 ㆍSQL, Tableau 등 BI 기반 데이터 분석 및 시각화 능력 ㆍ조직 성과 구조 진단 및 개선 제안 경험 ㆍ경영진 및 주요 조직과 협업한 리더십·커뮤니케이션 역량 ㆍ복잡한 문제를 구조화하고 실행까지 리드한 경험&nbsp;우대 사항ㆍ전략·기획·PMO·경영기획 등 7년 이상 경력 ㆍ팀장 또는 리더십 경험 5년 이상 ㆍ플랫폼/모바일 서비스 실무 경험 ㆍFP&A·관리회계·재무제표 기반 업무 경험 ㆍ대기업·스타트업·IT기업·지주사 등에서 전략·기획·재무 분야 경험 ㆍ목표 달성과 성장 가속화를 위한 아이디어 제안에 적극적이신 분

회사 소개중고나라는 국내 대표 중고거래 플랫폼으로, 사용자 기반 데이터를 활용하여 플랫폼 비즈니스의 확장과 서비스 고도화를 추진하고 있습니다. 경영전략팀은 전사 전략 방향성 설정부터 사업계획 수립, KPI 모니터링까지 경영 의사결정을 지원하는 핵심 조직입니다.&nbsp;모집 부문ㆍ포지션: RA 인턴 (경영전략팀) ㆍ고용형태: 인턴&nbsp;주요 업무ㆍ산업 및 기업 분석, 시장 리서치 보고서 작성 ㆍ시장 규모 추정 및 과제 수행에 따른 임팩트 분석 ㆍ플랫폼 데이터 분석을 통한 인사이트 도출&nbsp;자격 요건ㆍ문제 정의~해결까지 주도적으로 수행하는 성향 ㆍ논리적 사고 기반의 핵심 이슈 파악 및 해결 방안 제시 역량 ㆍPPT·Excel 활용 능력 및 분석 결과 시각화 역량 ㆍ산업 트렌드·기술 변화 학습에 대한 높은 관심 ㆍ책임감 있고 꼼꼼한 경영지원 업무 수행 능력(회의록·미팅 지원 등)&nbsp;우대 사항ㆍPython·R·SQL 등 데이터 분석 경험 또는 관련 수업 이수 ㆍ시장 조사·기업 분석·전략 기획 프로젝트 경험 ㆍ플랫폼·IT·테크 산업 이해도 ㆍ경영/경제/산업공학 등 관련 전공 또는 동등한 지식 보유 ㆍ투자·스타트업 생태계에 대한 기본 지식 및 활동 경험 ㆍ원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력

회사 소개코코지는 IoT 디바이스와 모바일 앱을 기반으로 새로운 오디오 콘텐츠 소비 경험을 제안하는 패밀리 오디오 플랫폼입니다. 출시 약 2년 만에 누적 매출 100억 원을 달성하고, 대만 시장 카테고리 1위를 기록하는 등 빠르게 성장하며 글로벌 진출을 가속하고 있습니다. 콘텐츠·IP·하드웨어·커머스가 결합된 오디오 생태계를 구축하며 전 세대를 잇는 오디오 플랫폼으로 확장 중입니다.&nbsp;모집 부문ㆍ포지션: Senior Creative Designer ㆍ소속: 마케팅/브랜드 조직 ㆍ고용형태: 정규직&nbsp;주요 업무ㆍ브랜드 및 마케팅 전략에 기반한 SNS·홈페이지·제품 상세페이지·매거진 등 온라인 콘텐츠 디자인 ㆍ고객 커뮤니케이션을 위한 다양한 형태의 광고 및 크리에이티브 소재 디자인 ㆍ브랜드 아이덴티티 및 브랜드 가이드라인 개발·고도화&nbsp;자격 요건ㆍ온/오프라인 콘텐츠 및 마케팅 디자인 경력 7년 이상 또는 동급의 역량 보유 ㆍ코코지 브랜드 톤앤매너를 이해하고 동일한 결의 디자인을 제작할 수 있는 분 ㆍ기획 의도와 콘텐츠 목적에 맞는 높은 완성도의 시각화 작업 능력 ㆍ그래픽 디자인 역량 및 브랜드 전략 기반의 논리적 기획력 ㆍ적극적인 커뮤니케이션 능력 및 기업 내 디자인 업무 대응 경험 ㆍAdobe Creative Suite(Photoshop/Illustrator/Premiere 등) 활용 능력 ㆍ포트폴리오 제출 필수&nbsp;우대 사항ㆍ콘텐츠 맥락을 이해하고 산출물 방향성에 대해 구성원과 명확히 소통할 수 있는 분 ㆍ내부 팀 및 외부 파트너와 협업 경험이 풍부한 분 ㆍ온라인 이벤트 페이지·광고 소재 등 디지털 디자인 경험 多 ㆍ다양한 비주얼 포맷과 디지털 매체에 최적화된 디자인 제안 능력 ㆍ교육·라이프스타일 분야에 대한 관심과 애정&nbsp;근무 조건ㆍ주 5일(월~금) 근무 ㆍ근무지: 서울특별시 (협의 후 안내) ㆍ정규직(수습 3개월 후 채용 축하금 지급) ㆍ연봉: 경력 및 내부 기준에 따라 협의&nbsp;자세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 공고 본문에서 확인하실 수 있습니다.

근무지서울특별시 강남구 삼성로 85길 30, 3층, 4층, 5층

회사 소개코코지는 IoT 디바이스와 모바일 앱을 결합해 새로운 오디오 콘텐츠 소비 방식을 제안하는 패밀리 오디오 플랫폼입니다. 누적 매출 100억 원 돌파, 대만 시장 카테고리 1위 달성, 누적 투자 200억 원 유치 등 빠른 성장세를 이어가며 2025년 홍콩·2026년 미국 확장을 준비하고 있습니다.콘텐츠 제작자·출판사·IP 파트너·하드웨어 생태계를 연결하는 구조 속에서 글로벌 오디오 플랫폼으로 도약하고 있습니다.&nbsp;모집 부문ㆍ포지션: 자금담당자 ㆍ소속: 재무/경영지원 조직 ㆍ고용형태: 정규직&nbsp;주요 업무1) 지급 및 수납 관리 ㆍ국내외 공급업체 및 내부 비용 지급 운영 (계좌이체·법인카드 등) ㆍ지급 전표 입력 및 승인 프로세스 관리 ㆍ급여·원천세 등 정기 지급 항목 집행 및 납부2) 자금 운영 및 계획 ㆍ자금 집행 계획 수립 및 일일 자금 흐름 모니터링 ㆍ주간 자금수지표 작성 및 현금 유동성 관리 ㆍ법인카드 예산 통제 및 사용 현황 정산3) 계좌 및 금융기관 관리 ㆍ은행 계좌 개설/폐쇄, 권한 관리, 수수료 검토 ㆍ금융기관과 커뮤니케이션 및 자금 관련 업무 대응 ㆍ대출·투자금·외화 지급 등 특수 거래 관련 지원 ㆍ문체부 등 정부과제 집행 및 증빙 관리4) 월별 리포팅 및 회계 협업 ㆍ월말 잔고·현금흐름 리포트 작성 ㆍ연결 기준 현금흐름표 작성 협업 ㆍ자금/지급 관련 이슈 대응 및 개선 제안 ㆍ내부통제 관점의 결재 프로세스 운영 및 회계팀 연계&nbsp;자격 요건ㆍ자금 또는 회계 분야 경력 5년 이상 ㆍERP/전자결재 시스템 사용 경험(더존, 아이큐브, 아마란스 등) ㆍExcel 기반 정산·리포트 작성 능력 ㆍ세금계산서·전표 등 회계 문서 이해도 보유 ㆍ체계적이고 책임감 있는 업무 처리, 원활한 커뮤니케이션 능력&nbsp;우대 사항ㆍ스타트업 또는 중소기업에서 자금 실무 경험 ㆍ회계/재무 관련 학위 또는 자격증 보유&nbsp;근무 조건ㆍ주 5일(월~금) ㆍ근무지: 서울특별시 (협의 후 안내) ㆍ고용형태: 정규직 ㆍ수습 종료 후 채용 축하금 100만원 지급 ㆍ연봉: 경력에 따른 협의&nbsp;상세 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 확인하실 수 있습니다.

회사 소개코코지는 IoT 기반 하드웨어와 모바일 플랫폼을 결합한 ‘다음 세대를 위한 오디오 콘텐츠 플랫폼’을 만들고 있습니다. 2022년 첫 출시 이후 누적 매출 100억 원을 돌파하고, 대만 시장에서 카테고리 1위를 달성하는 등 빠른 글로벌 확장을 이어가고 있습니다.국내외 유명 투자사로부터 누적 200억 원을 유치하며, 2025년 홍콩·2026년 미국 진출을 준비하는 등 콘텐츠·하드웨어·커머스가 연결된 생태계를 확장 중입니다.&nbsp;모집 부문ㆍ포지션: 인사/총무 매니저 (육휴대체 · 1년 계약직) ㆍ고용형태: 계약직(1년) / 수습 3개월 완료 시 채용 축하금 100만원 지급&nbsp;주요 업무1) 채용 ㆍ전형 관리, 면접 조율, 후보자 커뮤니케이션 등 채용 운영 전반 ㆍ신규 입사자 온보딩 프로그램 운영2) HRM(인사관리) ㆍ급여·4대보험·연말정산 등 HRM 프로세스 운영 및 외부 대행사 검증 ㆍ인사 데이터 관리 및 법적 요건 점검 ㆍ퇴직·휴직·계약 등 인사 변경 관리3) 조직문화·구성원 경험 ㆍ사내 커뮤니케이션 및 조직문화 프로그램 기획·운영 ㆍ입사–재직–퇴사 전 과정의 구성원 경험 관리 ㆍ핵심가치 실천 프로그램 운영4) 평가·보상 ㆍ성과관리 제도 및 평가/보상 프로세스 운영 지원 ㆍ제도 개선 및 만족도 제고를 위한 피드백 수집·반영5) 총무 ㆍ사무환경·자산·비품 관리 및 비용 정산 ㆍ복리후생 제도 운영 ㆍ사내 규정 관리 및 개선 지원&nbsp;자격 요건ㆍ인사·총무 분야 경력 3년 이상 ㆍ급여/평가/조직문화 등 HR 전반에 대한 폭넓은 이해 ㆍ부서 간 및 외부 파트너와 원활한 커뮤니케이션 역량 ㆍ높은 책임감과 주도적인 업무 태도&nbsp;우대 사항ㆍ스타트업·중소기업 등 유연한 환경에서의 HR/총무 경험 ㆍHR 시스템(Flex, ERP 등) 사용 경험 ㆍ영어·중국어 등 다국어 커뮤니케이션 가능자&nbsp;근무 조건ㆍ주 5일(월~금) ㆍ근무지: 서울특별시 (협의 후 안내) ㆍ고용형태: 1년 계약직(육휴대체) ㆍ수습 종료 후 채용 축하금 100만원 지급 ㆍ연봉: 회사 내규 및 경력에 따라 협의&nbsp;자세한 내용은 [지원하기]를 통해 확인하실 수 있습니다.

회사 소개코코지는 IoT 디바이스와 모바일 앱을 결합해 새로운 오디오 콘텐츠 소비 경험을 만드는 플랫폼입니다. 2022년 첫 출시 후 2년 만에 누적 매출 100억 원을 돌파하고, 대만 진출 직후 카테고리 1위를 달성하며 본격적인 글로벌 확장을 진행 중입니다.누적 200억 원 투자 유치, 글로벌 IP 협업, 콘텐츠·하드웨어·커머스가 연결된 독자적 생태계 구축을 기반으로 홍콩과 미국 시장 진출을 준비하고 있습니다.&nbsp;모집 부문ㆍ포지션: 플랫폼 운영 매니저 ㆍ고용형태: 정규직(수습 3개월, 수습 종료 후 채용 축하금 100만 원 지급)&nbsp;주요 업무ㆍ플랫폼 KPI(MAU, Retention, Conversion 등) 달성을 위한 앱 운영 전략 수립·실행 ㆍ‘코코지 올데이’ 구독 멤버십 성장을 위한 콘텐츠 큐레이션 및 주요 노출 영역 운영(배너·홈 피드 등) ㆍ오리지널·파트너 콘텐츠의 가치 전달 극대화를 위한 노출 전략 기획 및 실행 ㆍ운영 데이터 분석을 통한 사용자 경험 개선 및 프로세스 효율화 ㆍ콘텐츠팀·마케팅팀과 협업하여 프로모션 및 시즌성 캠페인 기획·운영&nbsp;자격 요건ㆍ콘텐츠 기반 서비스(웹툰/OTT/출판/엔터 등)에서 D2C 마케팅 또는 서비스 운영 경험 3년 이상 ㆍ앱 내 카피·배너·콘텐츠 노출 등 고객과의 커뮤니케이션 완성도가 높은 분 ㆍMAU·Retention·Conversion 기반으로 운영 전략을 수립·실행한 경험 ㆍ문제를 정량적으로 정의하고 실행까지 리드한 경험&nbsp;우대 사항ㆍ키즈·패밀리·라이프스타일 서비스 운영 또는 마케팅 경험 ㆍ아이 양육 경험 또는 해당 분야에 대한 높은 관심·이해도 ㆍ홈 구성·큐레이션·배너 등 콘텐츠 노출 최적화 경험 ㆍSNS/온라인 커뮤니티 기반 시장 트렌드 파악 능력 보유자&nbsp;근무 조건ㆍ근무형태: 주 5일(월~금) ㆍ근무지: 서울특별시 (협의 후 안내) ㆍ연봉: 회사 내규 및 경력에 따라 협의 ㆍ수습 3개월 후 채용 축하금 100만원 지급&nbsp;자세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 확인해 주세요.

회사 소개코코지는 IoT 하드웨어와 모바일 플랫폼을 결합해 새로운 오디오 콘텐츠 소비 경험을 만드는 스타트업입니다. 2022년 첫 출시 후 2년 만에 누적 매출 100억 원을 달성하고, 대만 시장에서도 출시 직후 카테고리 1위를 기록하며 빠르게 글로벌 확장을 진행하고 있습니다.누적 투자 200억 원 규모를 유치하며 홍콩·미국 등 해외 진출을 앞두고 있으며, 글로벌 콘텐츠·커머스·IoT를 아우르는 오디오 생태계를 구축하고 있습니다.&nbsp;모집 부문ㆍ포지션: Frontend Software Engineer ㆍ고용형태: 정규직(수습 3개월, 수습 종료 시 채용 축하금 100만 원)&nbsp;주요 업무ㆍReact Native/React 기반 모바일 앱 및 웹 프론트엔드 개발/운영 ㆍNext.js 기반 웹 서버 및 서비스 개발 ㆍ서비스 성능 최적화 및 구조 개선 ㆍ기획·디자인·백엔드 등 다양한 직군과 협업하여 요구사항 분석·설계·구현&nbsp;자격 요건ㆍReact, React Native 기반 개발 경험 ㆍJavaScript/TypeScript 활용 능력 ㆍMobX, React Query 등 상태 관리 라이브러리 사용 경험 ㆍGit 기반 협업 및 코드 리뷰 경험 ㆍ개발 → 배포 → 유지보수까지 전체 서비스 운영 경험&nbsp;우대 사항ㆍiOS(Swift) 또는 Android(Kotlin) 네이티브 개발 경험 ㆍNext.js 기반 개발 경험 ㆍ성능 개선/구조 개선 경험 ㆍ문제 해결력, 원활한 커뮤니케이션, 협업 역량 ㆍ새 기술 학습에 적극적인 태도&nbsp;근무 조건ㆍ근무형태: 주 5일(월~금) ㆍ근무지: 서울특별시 (협의 후 안내) ㆍ연봉: 회사 내규 및 경력에 따라 협의 ㆍ3개월 수습 후 채용 축하금 100만 원 지급&nbsp;자세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 확인해 주세요.

회사 소개코코지는 IoT 기반 하드웨어, 모바일 앱, 창작자 생태계를 모두 아우르는 독창적인 오디오 콘텐츠 플랫폼을 만드는 스타트업입니다. 2022년 첫 제품 출시 이후 2년 만에 누적 매출 100억 원을 달성하고, 대만 시장 진출 후 1년 내 카테고리 1위를 달성하며 빠르게 확장하고 있습니다.누적 200억 원의 투자를 유치하며 글로벌 진출(대만 → 홍콩 → 미국)을 준비 중이며, ‘소리로 세대를 연결하고 소리로 세상을 연결하는 플랫폼’으로 성장하고 있습니다.&nbsp;모집 부문ㆍ포지션: CTO Staff (Product Strategy & Execution) ㆍ고용형태: 정규직(수습 3개월, 수습 종료 시 채용 축하금 100만 원 지급)&nbsp;주요 업무ㆍ제품 전략 수립 및 근거 마련: 시장·경쟁사 분석, 사용자 행동 데이터 기반 인사이트 도출 ㆍ제품 로드맵 실행 관리: 프로젝트 점검, 병목 제거, 개선 포인트 제안 ㆍ신규 프로젝트 운영 지원: 글로벌 확장·신규 서비스 런칭 등 대형 과제 기획 및 실행 관리 ㆍ오디오 콘텐츠 구독 서비스 고도화: Retention·만족도 향상을 위한 개선점 도출 ㆍHW·SW 통합 사용자 경험 설계 지원: Pain Point 분석, 시나리오 정의, 사용자 조사 기반 개선 제안&nbsp;자격 요건ㆍ관련 경력 3~10년 ㆍ‘왜 이 일을 해야 하는가’를 논리적으로 설명할 수 있는 사고 방식 ㆍ데이터 기반 문제 구조화·정리·문서화 역량 보유 ㆍ다양한 이해관계자와 원활한 협업 및 진행 관리가 가능한 분 ㆍ빠르게 성장하는 환경에서 함께 배우고 성장하고 싶은 분 ㆍCTO와 긴밀히 협업하며 전략·실행 양 측면을 경험하고 싶은 분&nbsp;근무 조건ㆍ근무형태: 주 5일(월~금) ㆍ근무지: 서울특별시 (협의 후 안내) ㆍ연봉: 회사 내규 및 경력에 따라 협의 ㆍ수습 종료 시 채용 축하금 100만 원 지급&nbsp;자세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 확인해 주세요.

회사 소개코코지는 IoT 기반 오디오 디바이스와 모바일 플랫폼을 결합해 새로운 콘텐츠 소비 경험을 제안하는 오디오 콘텐츠 스타트업입니다. 2022년 한국 출시 이후 2년 만에 누적 매출 100억 원을 달성하고, 2년 3개월 만에 해외 시장에 성공적으로 진출하며 빠르게 성장하고 있습니다.2023년 말 시리즈 A 투자를 유치하며 글로벌 확장을 본격화했으며, 다양한 창작자·제공사와 함께 전 세계 사용자에게 새로운 오디오 경험을 제공하는 생태계를 구축하고 있습니다.&nbsp;모집 부문ㆍ포지션: Product Designer (UX/UI) ㆍ고용형태: 정규직(수습 3개월, 수습 종료 시 채용 축하금 100만 원 지급)&nbsp;주요 업무ㆍ사용자 리서치 및 데이터 분석을 기반으로 문제 정의 및 디자인 전략 수립 ㆍ코코지 앱·코코지 몰 전반의 UX/UI 설계 및 제품 디자인 전체 프로세스 리드 ㆍ프로토타입, 와이어프레임, 최종 UI 등 제품 디자인 전 단계 주도 ㆍ일관된 사용자 경험을 위한 디자인 시스템 구축·운영·고도화 ㆍ브랜드 가치를 경험 전반에 반영해 고객 경험 품질 향상&nbsp;자격 요건ㆍIT 서비스/플랫폼에서 10년 이상의 프로덕트 디자인 실무 경험 또는 동등 역량 보유 ㆍ제품 성장·출시 등 비즈니스 성과에 실질적 기여한 경험 ㆍ복잡한 문제 해결이 가능한 고급 UX 설계 및 UI 디자인 역량 보유 ㆍ개발/마케팅 등 다양한 직군과 논리적으로 소통·협업 가능한 분 ㆍ역할 및 기여도가 명확히 드러나는 포트폴리오 제출 가능&nbsp;우대 사항ㆍ초기 프로덕트 구축 또는 기존 서비스 고도화 경험 ㆍ구독 서비스, 교육/키즈, 커머스 도메인에 대한 이해 및 성공 경험 ㆍGA, Amplitude 등 데이터 분석 기반의 실험·검증 경험 ㆍ사용자 인터뷰·UT 등 정성 리서치 직접 설계 및 수행 경험&nbsp;근무 조건ㆍ근무형태: 주 5일(월~금) ㆍ근무지: 서울특별시 (협의 후 안내) ㆍ연봉: 회사 내규 및 경력에 따라 협의 ㆍ수습 종료 시 채용 축하금 100만 원 지급&nbsp;자세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 확인해 주세요.

회사 소개코코지는 ‘세상에 없던 오디오 콘텐츠 경험’을 만드는 스타트업으로, 소리의 가치를 기반으로 한 독창적인 패밀리 오디오 플랫폼을 개발하고 있습니다. 코코지 앱, 코코지 하우스(오디오 디바이스), 아띠(캐릭터 피규어) 등 콘텐츠·디바이스·커머스를 아우르는 통합 생태계를 직접 구축하며 성장해 왔습니다.2022년 첫 제품 출시 후 2년 만에 누적 매출 100억 원을 돌파하고, 연평균 고성장을 이어가며 대만 시장에서도 카테고리 1위를 달성했습니다. 누적 200억 원 이상의 투자를 유치하며 글로벌 확장을 본격 진행 중입니다.코코지는 ‘소리로 세대를 연결하고, 소리로 세상을 연결하는 플랫폼’을 비전으로 삼고 2025~2026년 홍콩과 미국 진출을 준비하고 있습니다.&nbsp;모집 부문ㆍ포지션: Product Manager ㆍ고용형태: 정규직&nbsp;주요 업무ㆍ시장 문제 정의 및 제품 방향성·핵심 지표 설정, 서비스 전체 생애주기 관리 ㆍ글로벌 확장, 신규 서비스 론칭, BM 혁신 등 대규모 프로젝트 기획 및 PM ㆍ구독/멤버십 기능 고도화를 통한 Retention 개선 ㆍ앱 없이도 이용 가능한 직관적 하드웨어 경험 설계&nbsp;자격 요건ㆍ고객 경험 중심 사고로 제품·콘텐츠·운영적 판단을 내릴 수 있는 분 ㆍ문제의 ‘왜’를 깊게 탐구하고 실행 이전의 논리를 명확히 세울 수 있는 분 ㆍ높은 집중력과 실행력으로 결과를 만들어내는 분 ㆍ오너십을 기반으로 책임감 있게 프로젝트를 이끄는 분 ㆍ데이터 기반 의사결정을 일상적으로 실천하는 분 ㆍ협업 병목을 만들지 않고 투명하게 정보를 공유하는 분 ㆍ실수를 학습 자산으로 전환하며 팀 성장을 함께 추구하는 분&nbsp;근무 조건ㆍ근무형태: 주 5일(월~금) ㆍ근무지: 서울특별시 (협의 후 안내) ㆍ연봉: 회사 내규 및 경력에 따른 협의&nbsp;상세 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 공고 페이지에서 확인하실 수 있습니다.

회사 소개페이히어는 국내 최초 클라우드 기반 POS를 통해 매장 운영 환경을 혁신한 기업입니다. 다양한 기기에서 사용할 수 있는 POS와 함께 예약·배달·주문·결제·CRM까지 통합 솔루션을 제공하며 업계 최다 매장에서 사용되고 있습니다. 또한 포브스 아시아 100대 유망 기업 선정과 누적 500억 투자 유치를 기록하며 빠르게 성장하고 있습니다.1인 자영업자부터 대형 프랜차이즈까지 다양한 고객의 문제를 해결하며 매장의 새로운 미래를 만들어갑니다.&nbsp;팀 소개Partnership Development 팀은 페이히어의 성장을 가속화할 다양한 파트너십 기회를 발굴하고 실행하는 조직입니다. 특히 주니어 파트너십 사업개발 매니저는 신규 사업 모델 발굴과 초기 운영 정착을 담당하며, 페이히어의 새로운 비즈니스 모델을 안정화하는 핵심 역할을 맡습니다.&nbsp;담당 업무ㆍ신규 제휴 비즈니스 모델(BM) 개발 및 파트너사 온보딩 팔로우업 ㆍ신규 사업 런칭을 위한 운영 프로세스 수립 및 정책 제작 ㆍ초기 사업 모델의 기획·운영·지표 관리 등 A-Z 전 과정 수행 ㆍ데이터 기반 신규 사업 타당성 검토 및 사업성 분석 리포팅&nbsp;자격 요건ㆍ사업 제휴 또는 운영 경험을 기반으로 매출 증대 등 구체적 성과를 낸 2년 이하 경력자 ㆍ신규 비즈니스 모델의 프로세스를 직접 설계하고 운영까지 수행한 경험 보유 ㆍ데이터·계약서·운영 정책 등 세부 사항을 놓치지 않는 꼼꼼함 ㆍ빠른 학습력과 주도적인 업무 태도로 팀 성과에 즉시 기여할 수 있는 분&nbsp;우대 사항ㆍSQL, Excel 등 분석 도구를 활용해 인사이트를 도출해본 경험 ㆍ내부·외부 다양한 이해관계자와 협업하여 성과를 만든 경험 ㆍ문제를 정의하고 해결안을 제안하며 실행까지 리드한 경험 ㆍIT 스타트업, 핀테크, O2O, B2B SaaS 업계에 대한 이해도가 높은 분&nbsp;상세 내용은 [지원하기]를 통해 확인해 주세요.

근무지서울특별시 강남구 강남대로 374 16 층

회사 소개페이히어는 국내 최초 클라우드 기반 POS를 통해 오프라인 결제 및 매장 운영 환경을 혁신한 기업입니다. 예약·배달·주문·결제·CRM까지 통합 솔루션을 제공하며 업계 최다 매장에 도입되었고, 포브스 아시아 100대 유망 기업 선정 및 누적 500억 투자 유치를 기록하며 빠르게 성장하고 있습니다.1인 매장부터 대형 프랜차이즈까지 다양한 고객의 문제를 해결하며 매장 운영의 새로운 표준을 만들어가고 있습니다.&nbsp;팀 소개세일즈 매니지먼트 팀은 비즈니스 조직의 매출 성장을 책임지는 계약관리 및 온보딩 운영 조직입니다. 고객이 페이히어 서비스를 원활히 사용할 수 있도록 운영 프로세스를 구축하고, 세일즈 조직과 협업해 영업 전략의 실행력을 높입니다. 또한 수치 기반 분석을 통해 개선점을 제시하며 기존 가맹점과의 관계도 지속적으로 관리합니다.&nbsp;담당 업무ㆍ세일즈 과정이 원활하게 진행되도록 운영·관리 전반을 수행 ㆍ상품 및 세일즈 전략 이해를 기반으로 온보딩·운영 프로세스 구축 및 개선 ㆍ계약 체결부터 온보딩 완료까지 고객 관리 및 유관부서 협업 ㆍ고객과의 직·간접적 소통을 기반으로 서비스 안정성 확보 및 개선 방안 기획·실행 ㆍ세일즈 성과 관리를 위한 지표 분석 및 개선 활동&nbsp;자격 요건ㆍ계약관리, Sales Operation, 서비스 오퍼레이션 관련 경험 1년 이상 또는 그에 준하는 역량 ㆍ렌탈 계약 또는 임대형 상품 판매·운영 경험 ㆍ유관 부서 협업을 통한 프로세스 개선 경험 또는 참여 경험 ㆍ주도적이고 성과 지향적인 업무 스타일 ㆍ목표 달성을 위한 커뮤니케이션 및 협업 리딩 역량&nbsp;우대 사항ㆍ하드웨어 기반 서비스 운영 경험 ㆍ결제 또는 유관 도메인 운영 경험 ㆍ다양한 과제를 동시에 운영할 수 있는 뛰어난 관리 능력 ㆍ능동적인 프로세스 이해 및 개선 경험 ㆍ문서 작성 및 협업 도구(Excel, Notion, Slack 등) 활용 능력&nbsp;상세한 내용은 [지원하기]를 통해 확인해 주세요.

회사 소개페이히어는 국내 최초 클라우드 기반 POS로 오프라인 매장의 결제와 운영 방식을 혁신한 기업입니다. 예약·배달·주문·결제·CRM 등 통합 매장 운영 솔루션을 제공하며 업계 최다 매장에서 사용되고 있습니다. 포브스 아시아 100대 유망기업 선정, 누적 500억 투자 유치 등 폭발적으로 성장하며 다양한 규모의 고객과 함께 매장의 새로운 미래를 만들어가고 있습니다.&nbsp;팀 소개프로덕트 디자인 팀은 페이히어 서비스 전반의 UX를 책임지며, 사용자의 니즈와 숨겨진 문제를 깊이 탐구해 해결합니다. 스쿼드 기반으로 PM·엔지니어와 긴밀하게 협업하며 제품 개선을 빠르게 실행하고, 디자인 챕터 내에서는 일관된 경험을 제공하기 위한 체계적인 피드백·공유 문화를 운영합니다.&nbsp;담당 업무ㆍ전사 비즈니스 목표와 사용자 가치의 접점을 이해하고 UX 전략 수립 및 리딩 ㆍ서비스 전반 IA 및 사용자 여정 통합 분석, 기능 간 흐름 최적화 ㆍVOC·정량/정성 데이터 기반 문제 정의 및 전략적 해결안 제안/실행 ㆍ디자인 시스템 개선 및 제품 전반의 일관성·재사용성 확립 ㆍ팀/조직 차원의 디자인 리뷰에서 구조적 관점·방향성 제시 및 의사결정 기여&nbsp;자격 요건ㆍ프로덕트 디자인 경력 7년 이상 또는 그에 준하는 경험 ㆍ디자인 결과물을 기준 기반으로 설명·설득할 수 있는 커뮤니케이션 역량 ㆍ디자인 시스템 구축/개선 및 팀 적용 경험 ㆍ중요한 의사결정 과정에서 영향력을 발휘한 협업 경험 ㆍ제품 전체 UX 방향성 제안 및 리딩 경험 ㆍ멀티플랫폼(PC·Tablet·Mobile·Web·Android·iOS) 전반에 대한 깊은 이해&nbsp;우대 사항ㆍ온/오프라인 결제, B2B, SaaS 도메인 경험 ㆍ하드웨어 기반 소프트웨어 UX/UI 경험 ㆍ기획~운영까지 전 과정 경험 ㆍ조직/제품 단위 디자인 방향성 정립 경험 ㆍ성장 단계 조직에서 팀 스케일업 경험 ㆍ팀 리딩 또는 멘토링 경험&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 확인해 주세요.

회사 소개페이히어는 국내 최초 클라우드 기반 POS로 매장의 결제·운영 방식을 혁신한 기업입니다. 예약·주문·결제·배달·CRM 등 통합 매장 운영 솔루션을 제공하며 업계 최다 매장에서 사용되고 있습니다. 포브스 아시아 100대 유망기업 선정, 누적 500억 투자 유치 등 빠르게 성장하며 다양한 규모의 고객과 함께 매장의 미래를 만들어가고 있습니다.&nbsp;팀 소개Operations 조직 내 리스크 관리 파트는 렌탈 계약 과정에서 발생할 수 있는 리스크를 예측하고, 담보 정책·계약 구조·영업 정책 등을 수립하는 역할을 수행합니다. 연체 및 채권 관리 체계를 견고하게 구축하여 안정적인 비즈니스 운영을 지원합니다.&nbsp;성장 비전ㆍ리스크/연체 관리의 A to Z를 경험하며 정책·실행 모두 아우르는 전문가로 성장 ㆍ리스크 관리 체계 고도화 및 팀 빌딩에 기여할 리더로 성장할 기회&nbsp;담당 업무ㆍ렌탈 계약 운영을 위한 담보·리스크 관리 정책 설계 및 개선 ㆍ연체 현황 모니터링 및 계약 구조·데이터 기반 회수 전략 기획 ㆍ장기 연체·고위험 채권 분류 및 파트너사 협력 대응 ㆍ법률·영업·회계·운영 등 유관부서와 협업해 리스크 관리 체계 강화&nbsp;자격 요건ㆍ리스크/연체 관리·추심 등 유관 경력 3년 이상 ㆍ렌탈 계약 구조 및 사후 채권 관리 이해 ㆍ협상력 및 커뮤니케이션 능력 ㆍ데이터 기반 분석 및 문제해결 능력&nbsp;우대 사항ㆍ전문 추심사와 협업 경험 ㆍ금융사·렌탈사 리스크 관리 경험 ㆍ자영업/소상공인 업계 이해 ㆍ신용분석사·채권관리사 등 관련 자격증 보유&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 확인해 주세요.

회사 소개페이히어는 국내 최초 클라우드 기반 POS를 통해 매장 운영의 모든 단계를 혁신한 기업입니다. 예약·배달·주문·결제·고객관리까지 통합 솔루션을 제공하며 업계 최다 매장에서 사용되고 있으며, 포브스 아시아 100대 유망기업 선정, 누적 500억 투자 유치 등 빠르게 성장하고 있습니다.사장님과 소비자의 문제를 해결하며 매장의 새로운 미래를 함께 만들어 갈 동료를 기다립니다.&nbsp;조직 소개프로덕트 팀은 POS·결제·CRM 등 제품을 중심으로 사용자 경험과 비즈니스 임팩트를 동시에 개선하는 역할을 합니다. 데이터 기반 문제 정의, 빠른 실행, 명확한 목표 설정을 통해 제품의 성장과 고객 가치를 높이고 있습니다.&nbsp;담당 업무ㆍ사용자·시장 인사이트 기반 문제 정의 및 개선 방향 설계 ㆍ스쿼드 단위 제품 목표·지표 설정 및 라이프사이클 관리 ㆍ비즈니스·CX·마케팅 등 여러 직군과 협업하여 서비스 완성도 향상 ㆍ제품 로드맵 수립 및 우선순위 결정&nbsp;자격 요건ㆍ3년 이상의 IT 서비스 PM 경험 ㆍ문제를 구조적으로 정의하고 실행으로 해결한 경험 ㆍ데이터·고객·시장 인사이트 기반 판단 및 커뮤니케이션 능력 ㆍ협업을 통해 공통 목표를 이끈 경험 ㆍ제품 성장을 비즈니스 성과로 연결한 경험&nbsp;우대 사항ㆍ결제 및 오프라인 결제 인프라(VAN, 카드사 등) 이해 ㆍSQL·DB 설계·Python·Java 등 기술적 이해 또는 학습 경험 ㆍ하드웨어 기반 서비스 또는 B2B SaaS 경험 ㆍ지표 기반 의사결정 및 성과 관리 경험&nbsp;성장 관점ㆍ스쿼드를 리드하며 목표 설정부터 실행까지 제품 전체 주기를 경험 ㆍPOS·결제·CRM·광고 등 커넥티드한 다양한 제품군 경험 ㆍ빠르게 성장하는 시장에서 제품 전략을 직접 수립·실행하며 PM 역량 심화&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 확인해 주세요.

앱(Flutter) 개발자

중고나라|서울시 강남구

경영전략팀장

중고나라|서울시 강남구

RA 인턴

중고나라|서울시 강남구

시니어 크리에이티브 디자이너

코코지|서울시 강남구

자금담당자

코코지|서울시 강남구

인사/총무

코코지|서울시 강남구

플랫폼 운영 매니저

코코지|서울시 강남구

Frontend Software Engineer

코코지|서울시 강남구

CTO Staff

코코지|서울시 강남구

Product Designer (UX/UI)

코코지|서울시 강남구

Product Manager

코코지|서울시 강남구

파트너십 사업개발

페이히어(Payhere)|서울시 강남구

세일즈 오퍼레이션 매니저

페이히어(Payhere)|서울시 강남구

시니어 프로덕트 디자이너

페이히어(Payhere)|서울시 강남구

리스크 관리 매니저

페이히어(Payhere)|서울시 강남구

Product Manager

페이히어(Payhere)|서울시 강남구

사회연대경제 및 자립지원 사업 담당자

사단법인 한국마이크로크레디트 신나는조합|서울시 서대문구

SCM혁신 Production Planner

유한킴벌리|서울시 송파구

가정용품(티슈) 마케팅 Product Manager

유한킴벌리|서울시 송파구

IT Business Analyst

유한킴벌리|서울시 송파구

일하는 엄마들의 이야기, <대단한 엄마들>

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사단법인 한국마이크로크레디트 신나는조합
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