가임력 보존

가임력 보존 - 혜택·정책 육아위키

가임력 보존은 보건복지부와 대한산부인과학회 자료에 따르면 결혼·임신 시점이 늦어질 가능성이 있는 가임기 여성·남성이 미래 출산 가능성을 위해 난자·정자·배아를 동결 보관하는 의료 행위다. ① 사회적 가임력 보존(개인 선택·만 30~37세 권장), ② 의학적 가임력 보존(항암 치료·자가면역 질환 등 의학적 사유)으로 나뉜다. 한국에서는 2024년부터 일부 지자체가 가임력 보존 비용을 지원하기 시작했고, 보건복지부도 2026년부터 의학적 사유 지원 확대 추진 중이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·관할 보건소·산부인과 난임 전문병원·자치구청 가족과·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

✍️ 예문

  • 가임력 보존 사회적 난자 동결로 결정했어요.
  • 의학적 사유라 지자체 지원 안내받았어요.
  • 산부인과에서 만 30대 초반에 시작 권유받았어요.
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야간긴급돌봄수당

야간이나 긴급 상황에서 아동 돌봄이 필요한 가정에 일일 5,000원을 지급하는 신설 수당이다. 2026년부터 시행되며, 기존 아이돌봄서비스의 보완책으로 도입되었다. 부모의 야간 근무, 응급 상황, 갑작스러운 돌봄 공백 등에 대응하기 위한 제도로, 일정 소득 기준 이하 가정이 대상이다. 신청은 여성가족부 아이돌봄서비스(idolbom.go.kr)를 통해 이루어지며, 월 한도와 세부 이용 조건은 지자체별로 운영된다. 지역에 따라 긴급 상황 인증 방식과 지급 절차가 다를 수 있다. (출처: 여성가족부, 2026)

서울 도봉구 다함께돌봄센터

서울 도봉구 다함께돌봄센터는 보건복지부와 도봉구청 공식 자료에 따르면 「아동복지법」 제44조의2 근거로 운영되는 도봉구 만 6~12세 초등학생 양육 가구 돌봄 거점이다. 학기 14:00~20:00·방학 09:00~18:00 자유 이용 방식으로 방과후 돌봄·방학 돌봄·결식 아동 급식·학습 지원·또래 놀이·예체능·문화 체험·아동 안전 교육을 제공한다. 보건복지부 「온동네돌봄」·서울 「우리동네키움센터」 흐름과 함께 운영되며, 우리동네키움포털(icare.seoul.go.kr)·정부24 온종일돌봄 원스톱 서비스로 신청한다. 맞벌이·다자녀·한부모·다문화 가구 우선 이용이 가능하며, 늘봄학교·지역아동센터·도봉구 가족센터·도봉구육아종합지원센터(본점·창동점)와 연계 활용된다.

육아휴직 (육휴)

육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육하기 위해 근로자가 최대 1년(부모 합산 최대 2년) 동안 휴직할 수 있는 제도이다. 육휴는 육아휴직의 줄임말이다. 2026년 기준 육아휴직 급여는 통상임금의 80%(상한 월 250만원)이며, 6+6 부모육아휴직제를 활용하면 부모 모두 생후 18개월 이내 자녀를 위해 사용 시 첫 6개월간 통상임금 100%(상한 월 450만원)가 지급된다. 고용보험 가입 근로자라면 누구나 신청 가능하며, 사업주는 정당한 사유 없이 거부할 수 없다. 신청은 휴직 시작 30일 전까지 사업주에게 서면 신청한다. (출처: 고용노동부, 고용보험법)

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야간긴급돌봄수당

야간이나 긴급 상황에서 아동 돌봄이 필요한 가정에 일일 5,000원을 지급하는 신설 수당이다. 2026년부터 시행되며, 기존 아이돌봄서비스의 보완책으로 도입되었다. 부모의 야간 근무, 응급 상황, 갑작스러운 돌봄 공백 등에 대응하기 위한 제도로, 일정 소득 기준 이하 가정이 대상이다. 신청은 여성가족부 아이돌봄서비스(idolbom.go.kr)를 통해 이루어지며, 월 한도와 세부 이용 조건은 지자체별로 운영된다. 지역에 따라 긴급 상황 인증 방식과 지급 절차가 다를 수 있다. (출처: 여성가족부, 2026)

서울 도봉구 다함께돌봄센터

서울 도봉구 다함께돌봄센터는 보건복지부와 도봉구청 공식 자료에 따르면 「아동복지법」 제44조의2 근거로 운영되는 도봉구 만 6~12세 초등학생 양육 가구 돌봄 거점이다. 학기 14:00~20:00·방학 09:00~18:00 자유 이용 방식으로 방과후 돌봄·방학 돌봄·결식 아동 급식·학습 지원·또래 놀이·예체능·문화 체험·아동 안전 교육을 제공한다. 보건복지부 「온동네돌봄」·서울 「우리동네키움센터」 흐름과 함께 운영되며, 우리동네키움포털(icare.seoul.go.kr)·정부24 온종일돌봄 원스톱 서비스로 신청한다. 맞벌이·다자녀·한부모·다문화 가구 우선 이용이 가능하며, 늘봄학교·지역아동센터·도봉구 가족센터·도봉구육아종합지원센터(본점·창동점)와 연계 활용된다.

육아휴직 (육휴)

육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육하기 위해 근로자가 최대 1년(부모 합산 최대 2년) 동안 휴직할 수 있는 제도이다. 육휴는 육아휴직의 줄임말이다. 2026년 기준 육아휴직 급여는 통상임금의 80%(상한 월 250만원)이며, 6+6 부모육아휴직제를 활용하면 부모 모두 생후 18개월 이내 자녀를 위해 사용 시 첫 6개월간 통상임금 100%(상한 월 450만원)가 지급된다. 고용보험 가입 근로자라면 누구나 신청 가능하며, 사업주는 정당한 사유 없이 거부할 수 없다. 신청은 휴직 시작 30일 전까지 사업주에게 서면 신청한다. (출처: 고용노동부, 고용보험법)