모바일 메뉴 열기

인구감소지역 영월

인구감소지역 영월 - 혜택·정책 육아위키

인구감소지역 영월은 행정안전부 「인구감소지역 지원 특별법」 근거로 지정된 강원 영월군 통합 지원 사업이다. ① 「인구감소지역 89개 시·군·구」 중 하나, ② 「인구감소지역 관광 활성화」 사업(다자녀 가구·신혼부부 등 관광 우대), ③ 「청년·신혼·양육 가구 정주 지원」, ④ 「영월 단종 역사 여행」 등 가족 여행 우대 할인, ⑤ 「인구감소지역 어린이집·학교 지원」 강화가 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·행정안전부·강원특별자치도·영월군청·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

✍️ 예문

  • 인구감소지역 영월 가족 여행 우대 할인 받았어요.
  • 다자녀 정주 지원 안내받았어요.
  • 어린이집 지원 강화도 같이 챙겼어요.
육아크루 앱 다운받기

출산 시기부터 엄마 나이, 관심사까지
딱 맞는 "동네 육아짝꿍"을 만나는 법

QR 코드
육아크루 앱 설치하기

육아 용어 검색하기

혜택·정책 용어 더 찾아보기

새일여성인턴

새일여성인턴은 여성가족부 공식 자료에 따르면 「경력단절여성 등의 경제활동 촉진법」 근거로 출산·육아·결혼 등으로 경력이 단절된 양육 엄마의 재취업을 지원하는 양육 친화 인턴십 사업이다. 여성새로일하기센터(새일센터)를 통해 직무훈련 수료 후 인턴십 일자리에 매칭되며, 사업주에게는 인턴 1인당 월 80만원의 인건비를 최대 3개월간 지원해 정규직 전환을 유도한다. 양육 엄마는 정부24·복지로·새일센터 누리집·자치구 가족센터에서 신청·문의가 가능하다.

모두의 카드 신청

모두의 카드 신청은 국토교통부 「모두의 카드」(구 K-패스) 사업 등록 절차다. ① 「모두의 카드」 누리집(korea-pass.kr) 또는 앱 가입, ② 본인인증 후 가입(만 19세 이상), ③ 사용할 교통카드·체크카드·신용카드 등록, ④ 월 15회 이상 대중교통 이용 시 자동 적립, ⑤ 다음 달 등록 카드사 청구액에서 적립금 자동 환급이 표준이다. 다자녀 자격은 다둥이행복카드 보유 또는 가구원 자격 확인 후 자동 30~50% 환급률 적용된다. 양육 엄마는 정부24·복지로·국토교통부 모두의 카드(korea-pass.kr)·다둥이행복카드·관할 자치구청·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

다자녀 사내 복지

다자녀 사내 복지는 한국 기업이 다자녀(2자녀 이상 또는 3자녀 이상) 직원 가구에 추가 운영하는 출산·양육 복지 혜택이다. 대표적으로 ① 자녀 학자금 지원(삼성·LG·현대차·SK 등 대기업), ② 자녀 의료비 지원, ③ 다자녀 가구 추가 출산 격려금(첫째 100만원→셋째 1천만원~1억원 누적형), ④ 자녀 동반 출장·휴가 확대, ⑤ 사내 어린이집 다자녀 우선 배정이 운영된다. 정부 「다자녀 가구 혜택」(아동수당·다둥이행복카드·다자녀 도시철도 무료 등)과 함께 활용되며, 「가족친화 인증 우수기업」 평가에 반영된다. 양육 엄마는 정부24·복지로·여성가족부·한국건강가정진흥원·소속 회사 인사담당부서에서 통합 안내받을 수 있다.

혜택·정책 용어 더 찾아보기

새일여성인턴

새일여성인턴은 여성가족부 공식 자료에 따르면 「경력단절여성 등의 경제활동 촉진법」 근거로 출산·육아·결혼 등으로 경력이 단절된 양육 엄마의 재취업을 지원하는 양육 친화 인턴십 사업이다. 여성새로일하기센터(새일센터)를 통해 직무훈련 수료 후 인턴십 일자리에 매칭되며, 사업주에게는 인턴 1인당 월 80만원의 인건비를 최대 3개월간 지원해 정규직 전환을 유도한다. 양육 엄마는 정부24·복지로·새일센터 누리집·자치구 가족센터에서 신청·문의가 가능하다.

모두의 카드 신청

모두의 카드 신청은 국토교통부 「모두의 카드」(구 K-패스) 사업 등록 절차다. ① 「모두의 카드」 누리집(korea-pass.kr) 또는 앱 가입, ② 본인인증 후 가입(만 19세 이상), ③ 사용할 교통카드·체크카드·신용카드 등록, ④ 월 15회 이상 대중교통 이용 시 자동 적립, ⑤ 다음 달 등록 카드사 청구액에서 적립금 자동 환급이 표준이다. 다자녀 자격은 다둥이행복카드 보유 또는 가구원 자격 확인 후 자동 30~50% 환급률 적용된다. 양육 엄마는 정부24·복지로·국토교통부 모두의 카드(korea-pass.kr)·다둥이행복카드·관할 자치구청·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

다자녀 사내 복지

다자녀 사내 복지는 한국 기업이 다자녀(2자녀 이상 또는 3자녀 이상) 직원 가구에 추가 운영하는 출산·양육 복지 혜택이다. 대표적으로 ① 자녀 학자금 지원(삼성·LG·현대차·SK 등 대기업), ② 자녀 의료비 지원, ③ 다자녀 가구 추가 출산 격려금(첫째 100만원→셋째 1천만원~1억원 누적형), ④ 자녀 동반 출장·휴가 확대, ⑤ 사내 어린이집 다자녀 우선 배정이 운영된다. 정부 「다자녀 가구 혜택」(아동수당·다둥이행복카드·다자녀 도시철도 무료 등)과 함께 활용되며, 「가족친화 인증 우수기업」 평가에 반영된다. 양육 엄마는 정부24·복지로·여성가족부·한국건강가정진흥원·소속 회사 인사담당부서에서 통합 안내받을 수 있다.