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대한민국 일·생활균형 우수기업

대한민국 일·생활균형 우수기업 - 혜택·정책 육아위키

대한민국 일·생활균형 우수기업은 근무혁신 우수기업과 일·가정 양립 우수기업을 통합하여 고용노동부가 인증하는 제도이다. 이 제도는 육아휴직, 유연근무 활용률, 근로시간 단축 운영, 모성보호제도 정착도 등을 종합적으로 평가하여 기업의 가족친화경영을 촉진하는 것을 목표로 한다. 선정된 기업은 정부 조달 가점, 금리 우대, 세무조사 유예 등 다양한 인센티브를 제공받으며, 매년 100개 기업이 선정된다. 사업주는 매년 4월에서 6월 사이 고용노동부 누리집을 통해 신청하여 인증을 받을 수 있다. 이 제도는 산업현장에서 일·생활 균형 문화를 확산시키기 위한 노력의 일환으로 고용노동부에서 시행하고 있다.

✍️ 예문

  • 고용노동부에서 일·생활균형 우수기업으로 인증받은 회사는 육아휴직을 잘 운영해요.
  • 우리 회사는 유연근무제를 도입해서 직원들이 일과 가정을 잘 조화시키고 있어요.
  • 매년 11월에 일·생활균형 우수기업 시상식이 열려서 인증받은 기업이 공개되더라고요.

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대한민국 일·생활균형 우수기업과 함께 보면 좋은 용어

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어린이집 부모 모니터링단

어린이집 부모 모니터링단은 어린이집 보육 환경, 급식, 안전, 교사 처우, 아동 인권 등을 부모 시각에서 점검하고 평가하는 자발적 참여 제도이다. 이 제도는 부모가 거주지 시·군·구별로 대표로 위촉되어 어린이집을 정기적으로 방문 점검하고, CCTV 영상을 검토하며, 부모 만족도 조사 결과를 분석하여 개선 의견을 보고하는 활동을 포함한다. 모니터링 결과는 한국보육진흥원과 시·군·구청에 보고되어 어린이집 평가제 자료로 활용되며, 이로 인해 어린이집의 전반적인 품질 향상에 기여할 수 있다. 부모는 거주지 시·군·구청 보육과 또는 한국보육진흥원 누리집을 통해 신청할 수 있으며, 2026년부터는 모니터링단 활동수당 지급과 정기 교육 의무화가 추진될 예정이다. 한국보육진흥원에 따르면 이 제도는 부모의 의견을 반영하여 어린이집의 운영 개선을 도모하는 중요한 역할을 한다.

양육비선지급금회수

정부가 한부모가족에게 양육비를 먼저 지급한 후, 실제 양육비 채무자(비양육 부모)에게 강제 징수하는 절차이다. 2026년 1월부터 성평등가족부가 시행한 양육비선지급제의 핵심 구성 요소로, 정부가 미지급된 양육비를 국가 재정으로 먼저 지급하고, 그 채권을 국세청·지방세청·건강보험공단과 연계해 체납 처리 방식으로 회수한다. 미이행 시 ① 재산 압류, ② 출국 금지, ③ 신상 공개, ④ 면허·자격 정지, ⑤ 형사 고발까지 단계적으로 적용된다. 이를 통해 양육비 미지급을 단순 민사 문제가 아닌 공적 책임으로 전환하여 한부모 가정의 권리를 보호한다. (출처: 성평등가족부, 양육비 이행확보 및 지원에 관한 법률 개정)

서울시보육포털서비스

서울시보육포털서비스는 서울특별시가 운영하는 보육 관련 통합 온라인 플랫폼. 보육 관련 정보 제공, 긴급보육을 위한 보육서비스 예약, 어린이집 정보 제공, 국공립어린이집 및 생태친화보육 정보 전달 등 자녀 양육에 필요한 다양한 정보를 제공한다. 부모님들에게 자녀 양육에 필요한 다양한 정보를 제공하고, 언제 어디서나 어린이집에 대한 정보와 보육서비스 검색이 가능하며, 어린이집 입소 대기 실시간 조회 및 예약도 할 수 있는 서울시의 보육 통합 포털 시스템이다. ❤주요 서비스 - 어린이집 정보 검색: 국공립, 민간, 가정 어린이집 등 다양한 유형의 어린이집 정보 조회 - 입소 대기 예약: 어린이집 입소 대기 실시간 조회 및 신청 - 긴급·야간 보육 예약: 거점형 야간보육어린이집에서 야간보육 전담교사를 통해 평일 16:00~22:00 야간 보육 서비스 제공 (월 60시간 한도 무료) - 365일 24시간 긴급보육: 6개월~만 7세 이하 취학 전 영유아 대상, 365일 24시간 운영 (일부 공휴일 제외), 시간당 3,000원 - 주말 보육: 토·일요일 오전 9시~오후 6시 운영, 시간당 3,000원

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어린이집 부모 모니터링단

어린이집 부모 모니터링단은 어린이집 보육 환경, 급식, 안전, 교사 처우, 아동 인권 등을 부모 시각에서 점검하고 평가하는 자발적 참여 제도이다. 이 제도는 부모가 거주지 시·군·구별로 대표로 위촉되어 어린이집을 정기적으로 방문 점검하고, CCTV 영상을 검토하며, 부모 만족도 조사 결과를 분석하여 개선 의견을 보고하는 활동을 포함한다. 모니터링 결과는 한국보육진흥원과 시·군·구청에 보고되어 어린이집 평가제 자료로 활용되며, 이로 인해 어린이집의 전반적인 품질 향상에 기여할 수 있다. 부모는 거주지 시·군·구청 보육과 또는 한국보육진흥원 누리집을 통해 신청할 수 있으며, 2026년부터는 모니터링단 활동수당 지급과 정기 교육 의무화가 추진될 예정이다. 한국보육진흥원에 따르면 이 제도는 부모의 의견을 반영하여 어린이집의 운영 개선을 도모하는 중요한 역할을 한다.

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서울시보육포털서비스

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