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새일여성인턴

새일여성인턴 - 혜택·정책 육아위키

여성가족부 공식 발표에 따르면 「경력단절여성 등의 경제활동 촉진법」 근거로 출산·육아·결혼 등으로 경력이 단절된 여성의 재취업을 지원하는 인턴십 사업이다. 여성새로일하기센터(새일센터)를 통해 직무훈련 수료 후 인턴십 일자리에 매칭되며, 사업주에게는 인턴 1인당 월 80만원의 인건비를 최대 3개월간 지원해 정규직 전환을 유도한다. 정규직 전환 시 사업주에게 추가 전환 장려금 80만원이 6개월간 지급된다. 2025년부터 새일여성인턴 지원 대상 기업이 우선지원대상기업 외 중견기업까지 확대되고 일부 지역은 단가가 인상된다. 신청은 거주지 관할 새일센터에 직접 방문 또는 여성가족부 새일센터 통합 누리집에서 한다.

✍️ 예문

  • 출산 후 7년 만에 복귀하려고 새일여성인턴에 등록해서 인턴십 시작했어요.
  • 기업이 인건비 일부 정부 지원 받아서 정규직 전환 제안도 받았어요.
  • 여성새로일하기센터 통해 직무 훈련부터 채용까지 연계됐어요.

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새일여성인턴과 함께 보면 좋은 용어

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다자녀시간제보육동시예약

2026년 하반기부터 도입되는 다자녀 가정을 위한 시간제보육 편의 기능으로, 여러 명의 자녀를 한 번에 동시 예약할 수 있는 시스템이다. 기존에는 자녀별로 각각 예약해야 했으나, 아이사랑 포털(childcare.go.kr)에서 한 번의 예약으로 여러 자녀의 시간제보육 이용이 가능해진다. 다자녀 가정의 반복적인 예약 불편을 해소하고, 형제자매가 같은 기관을 이용할 수 있도록 매칭 우선순위도 함께 부여된다. 자녀별 월령과 보육반 유형에 따라 유연하게 운영된다. (출처: 보건복지부, 아이사랑 포털 2026)

서울시 육아정책

서울시 육아정책은 서울시가 저출생 문제 해결과 양육 부담 경감을 목표로 추진하는 다양한 지원 제도와 사업을 총칭한다. 이는 영유아부터 아동, 청소년에 이르기까지 생애 주기별 맞춤형 지원을 제공하며, 보육, 교육, 건강, 돌봄 등 다각적인 분야를 포괄한다. 서울시는 양육자의 경제적 부담을 덜고 아이들이 건강하게 성장할 수 있는 환경을 조성하기 위해 현금성 수당 지급, 돌봄 서비스 확대, 공공 보육 인프라 확충 등을 핵심 정책으로 추진하고 있다. 특히 '서울형 손주돌봄수당'과 같은 정책은 조부모 등 가족 돌봄을 지원하여 양육 공백을 메우고 가족의 육아 참여를 장려하는 데 중점을 둔다. 서울시 육아정책은 지속적인 시민 의견 수렴과 정책 만족도 조사를 통해 개선 및 확대되고 있으며, 양육 친화적인 도시 환경 조성을 위한 중요한 역할을 수행한다. 이러한 정책들은 보건복지부의 저출산·고령사회 기본계획 및 아동복지법 등 관련 법규와 연계하여 추진된다.

위기아동

위기아동은 아동복지법 제3조 제11호에 따라 보호자가 없거나 보호자로부터 이탈된 아동, 또는 보호자가 아동을 양육하기에 적절하지 않거나 양육할 능력이 없는 경우의 아동을 의미한다. 이러한 아동들은 신체적, 정서적, 사회적 발달에 심각한 위험에 처할 수 있으며, 정부와 지방자치단체는 이들의 안전과 건강한 성장을 지원하기 위한 다양한 정책과 서비스를 제공한다. 위기아동은 학대, 방임, 빈곤, 질병, 장애, 보호자의 부재 등으로 인해 발생할 수 있으며, 이러한 상황은 아동의 신체적 상해, 발달 지연, 정서적 불안정, 학습 부진 등으로 이어질 수 있다. 아동복지법은 위기아동을 조기에 발견하고 필요한 보호와 지원을 제공하여 아동의 기본권을 보장하는 것을 목표로 한다. 이를 위해 아동보호전문기관, 드림스타트, 지역아동센터 등 다양한 아동복지 서비스 기관이 위기아동 발굴 및 지원에 참여하며, 상담, 의료 지원, 교육 지원, 주거 지원, 심리 치료 등 맞춤형 서비스를 제공한다. 특히, 아동학대처벌법 및 아동복지법에 따라 위기아동에 대한 신고 의무가 강화되어 있으며, 신고를 통해 아동이 즉각적인 보호를 받을 수 있도록 한다. 보건복지부와 여성가족부는 위기아동 보호 및 지원을 위한 정책을 수립하고 시행하며, 지자체는 지역 특성을 반영한 구체적인 사업을 추진하여 위기아동의 건강한 성장 환경을 조성하고 있다.

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다자녀시간제보육동시예약

2026년 하반기부터 도입되는 다자녀 가정을 위한 시간제보육 편의 기능으로, 여러 명의 자녀를 한 번에 동시 예약할 수 있는 시스템이다. 기존에는 자녀별로 각각 예약해야 했으나, 아이사랑 포털(childcare.go.kr)에서 한 번의 예약으로 여러 자녀의 시간제보육 이용이 가능해진다. 다자녀 가정의 반복적인 예약 불편을 해소하고, 형제자매가 같은 기관을 이용할 수 있도록 매칭 우선순위도 함께 부여된다. 자녀별 월령과 보육반 유형에 따라 유연하게 운영된다. (출처: 보건복지부, 아이사랑 포털 2026)

서울시 육아정책

서울시 육아정책은 서울시가 저출생 문제 해결과 양육 부담 경감을 목표로 추진하는 다양한 지원 제도와 사업을 총칭한다. 이는 영유아부터 아동, 청소년에 이르기까지 생애 주기별 맞춤형 지원을 제공하며, 보육, 교육, 건강, 돌봄 등 다각적인 분야를 포괄한다. 서울시는 양육자의 경제적 부담을 덜고 아이들이 건강하게 성장할 수 있는 환경을 조성하기 위해 현금성 수당 지급, 돌봄 서비스 확대, 공공 보육 인프라 확충 등을 핵심 정책으로 추진하고 있다. 특히 '서울형 손주돌봄수당'과 같은 정책은 조부모 등 가족 돌봄을 지원하여 양육 공백을 메우고 가족의 육아 참여를 장려하는 데 중점을 둔다. 서울시 육아정책은 지속적인 시민 의견 수렴과 정책 만족도 조사를 통해 개선 및 확대되고 있으며, 양육 친화적인 도시 환경 조성을 위한 중요한 역할을 수행한다. 이러한 정책들은 보건복지부의 저출산·고령사회 기본계획 및 아동복지법 등 관련 법규와 연계하여 추진된다.

위기아동

위기아동은 아동복지법 제3조 제11호에 따라 보호자가 없거나 보호자로부터 이탈된 아동, 또는 보호자가 아동을 양육하기에 적절하지 않거나 양육할 능력이 없는 경우의 아동을 의미한다. 이러한 아동들은 신체적, 정서적, 사회적 발달에 심각한 위험에 처할 수 있으며, 정부와 지방자치단체는 이들의 안전과 건강한 성장을 지원하기 위한 다양한 정책과 서비스를 제공한다. 위기아동은 학대, 방임, 빈곤, 질병, 장애, 보호자의 부재 등으로 인해 발생할 수 있으며, 이러한 상황은 아동의 신체적 상해, 발달 지연, 정서적 불안정, 학습 부진 등으로 이어질 수 있다. 아동복지법은 위기아동을 조기에 발견하고 필요한 보호와 지원을 제공하여 아동의 기본권을 보장하는 것을 목표로 한다. 이를 위해 아동보호전문기관, 드림스타트, 지역아동센터 등 다양한 아동복지 서비스 기관이 위기아동 발굴 및 지원에 참여하며, 상담, 의료 지원, 교육 지원, 주거 지원, 심리 치료 등 맞춤형 서비스를 제공한다. 특히, 아동학대처벌법 및 아동복지법에 따라 위기아동에 대한 신고 의무가 강화되어 있으며, 신고를 통해 아동이 즉각적인 보호를 받을 수 있도록 한다. 보건복지부와 여성가족부는 위기아동 보호 및 지원을 위한 정책을 수립하고 시행하며, 지자체는 지역 특성을 반영한 구체적인 사업을 추진하여 위기아동의 건강한 성장 환경을 조성하고 있다.

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