배우자3종지원세트
2026년 하반기부터 시행되는 배우자 대상 육아 지원 3가지 제도 묶음이다. ① 배우자 출산휴가 사용 시기 확대(출산 50일 전부터 120일 이내), ② 배우자 유산·사산휴가 신설(최대 5일, 최소 3일 유급), ③ 단기 육아휴직(1~2주 단위 활용)로 구성된다. 남녀고용평등법 개정안에 포함되며, 남성 근로자의 육아 참여를 실질적으로 확대하는 것이 핵심이다. 사업주는 정당한 사유 없이 거부할 수 없고, 고용보험 가입 근로자라면 누구나 신청 가능하다. 각 제도는 중복 사용이 가능하다. (출처: 고용노동부, 2026)
✍️ 예문
- 남편이 배우자 3종 세트 다 쓰니까 육아 참여가 확 늘었어요.
- 출산 50일 전부터 배우자 출산휴가 쓸 수 있어서 산전 준비도 같이 했어요.

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배우자3종지원세트와 함께 보면 좋은 용어
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중장기보육 기본계획
「영유아보육법」 제11조에 근거해 정부가 5년 단위로 수립·시행하는 보육정책의 마스터플랜으로, 보육사업의 중장기 비전·목표·핵심 과제를 종합적으로 제시한다. 제1차(새싹플랜 2006~2010, 아이사랑플랜 2009~2012)는 보육 공공성 확대, 제2차(2013~2017)는 무상보육 시행과 보육 공급 확장, 제3차(2018~2022)는 보육 사회책임 강화와 국공립기관 확대, 제4차(2023~2027)는 유보통합 시행 기반 조성과 영유아 보육·교육 통합을 핵심 과제로 한다. 중앙보육정책위원회 심의를 거쳐 확정되며 보건복지부(2024.6 이후 교육부)가 주관한다.
보육지원세미나
한국보육진흥원이 매년 개최하는 보육 분야 정책·실무·학술 세미나로, 보육교직원·연구자·정책 담당자·학부모가 함께 보육 현안을 논의하는 자리이다. 2025년 7월에는 제4회 보육지원세미나가 개최되어 '새 정부 영유아 정책 방향', '유보통합 추진 전략', '취약보육 지원 체계' 등이 주요 주제로 다뤄졌다. 세미나는 통상 온·오프라인 병행으로 진행되며, 부모도 참관 가능하다. 발표 자료와 영상은 한국보육진흥원 공식 홈페이지(kcpi.or.kr)에서 공개되어 보육 현장과 정책 트렌드를 파악하는 중요한 자료로 활용된다. 매년 주제를 달리하며, 연말에 개최되는 정책학회 공동기획세미나와 함께 양대 연례 행사로 자리 잡았다. (출처: 한국보육진흥원)
경력단절여성재취업지원
임신·출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성의 재취업을 돕기 위한 정부 지원 제도이다. 여성새로일하기센터(새일센터)를 통해 직업상담, 직업훈련, 취업알선, 사후관리까지 원스톱으로 지원받을 수 있다. 국비 무료 직업훈련과정도 운영되며, 훈련 기간 중 훈련수당이 지급되기도 한다. 인턴십 연계, 창업 지원 프로그램도 제공되며, 전국 새일센터나 고용센터에서 신청할 수 있다. 경력단절 기간이나 자녀 나이에 제한 없이 누구나 이용 가능하다.
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중장기보육 기본계획
「영유아보육법」 제11조에 근거해 정부가 5년 단위로 수립·시행하는 보육정책의 마스터플랜으로, 보육사업의 중장기 비전·목표·핵심 과제를 종합적으로 제시한다. 제1차(새싹플랜 2006~2010, 아이사랑플랜 2009~2012)는 보육 공공성 확대, 제2차(2013~2017)는 무상보육 시행과 보육 공급 확장, 제3차(2018~2022)는 보육 사회책임 강화와 국공립기관 확대, 제4차(2023~2027)는 유보통합 시행 기반 조성과 영유아 보육·교육 통합을 핵심 과제로 한다. 중앙보육정책위원회 심의를 거쳐 확정되며 보건복지부(2024.6 이후 교육부)가 주관한다.
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한국보육진흥원이 매년 개최하는 보육 분야 정책·실무·학술 세미나로, 보육교직원·연구자·정책 담당자·학부모가 함께 보육 현안을 논의하는 자리이다. 2025년 7월에는 제4회 보육지원세미나가 개최되어 '새 정부 영유아 정책 방향', '유보통합 추진 전략', '취약보육 지원 체계' 등이 주요 주제로 다뤄졌다. 세미나는 통상 온·오프라인 병행으로 진행되며, 부모도 참관 가능하다. 발표 자료와 영상은 한국보육진흥원 공식 홈페이지(kcpi.or.kr)에서 공개되어 보육 현장과 정책 트렌드를 파악하는 중요한 자료로 활용된다. 매년 주제를 달리하며, 연말에 개최되는 정책학회 공동기획세미나와 함께 양대 연례 행사로 자리 잡았다. (출처: 한국보육진흥원)
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임신·출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성의 재취업을 돕기 위한 정부 지원 제도이다. 여성새로일하기센터(새일센터)를 통해 직업상담, 직업훈련, 취업알선, 사후관리까지 원스톱으로 지원받을 수 있다. 국비 무료 직업훈련과정도 운영되며, 훈련 기간 중 훈련수당이 지급되기도 한다. 인턴십 연계, 창업 지원 프로그램도 제공되며, 전국 새일센터나 고용센터에서 신청할 수 있다. 경력단절 기간이나 자녀 나이에 제한 없이 누구나 이용 가능하다.
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