배우자 출산휴가 지원금

배우자 출산휴가 지원금은 근로자의 배우자가 출산했을 때, 배우자와 태아의 건강 보호 및 육아 참여를 위해 부여되는 유급휴가에 대해 고용보험에서 지급하는 급여예요. 2026년 9월 18일부터 휴가 이름이 「배우자 출산전후휴가」로 바뀌어, 법령에서는 이 급여를 「배우자 출산전후휴가 급여」라고 불러요. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따라 사업주는 근로자에게 20일의 배우자 출산휴가를 유급으로 주어야 해요. 특히 우선지원 대상기업 소속 근로자는 고용노동부의 고용보험에서 배우자 출산휴가 급여를 지원받을 수 있어요. 2025년 2월 23일부터는 배우자 출산휴가 기간이 10일에서 20일로 확대되었고, 우선지원 대상기업 근로자에 대한 고용보험 급여 지원 기간도 휴가 기간 전체(20일)로 확대되었어요. 2026년 1월 1일부터는 배우자 출산휴가(20일) 급여의 상한액이 1,607,650원에서 1,684,210원으로 인상됩니다. 급여를 받기 위해서는 휴가가 끝난 날 이전의 피보험 단위 기간이 통산하여 180일 이상이어야 하고, 휴가 시작일 이후 1개월부터 휴가 종료일 이후 12개월 이내에 신청해야 해요.