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자치구 지역사랑상품권

자치구 지역사랑상품권 - 혜택·정책 육아위키

자치구 지역사랑상품권은 한국 자치구가 자치 명칭으로 발행·운영하는 지역사랑상품권의 통칭이다. ① 「서울사랑상품권」·「강남구사랑상품권」·「노원구사랑상품권」 등 자치구별 자체 명칭, ② 「지역사랑상품권 착(Chak)」 통합 앱 또는 자치구 자체 앱 운영, ③ 매월 「5~10% 할인 판매」 캠페인, ④ 자치구 골목상권·전통시장·자치구 가맹점 사용, ⑤ 다자녀·다둥이행복카드 추가 우대가 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·행정안전부·관할 자치구청·다둥이행복카드·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

✍️ 예문

  • 자치구 지역사랑상품권 우리 자치구 매월 챙겨봐요.
  • 지역사랑상품권 착 앱 자주 활용해요.
  • 다자녀 우대 같이 적용받아요.

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자치구 지역사랑상품권과 함께 보면 좋은 용어

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로컬푸드직매장

로컬푸드직매장은 농림축산식품부와 농협·자치구가 운영하는 한국 자치구 단위 신선 농산물 직거래 매장이다. ① 「농산물품질관리법」 근거 운영, ② 자치구별 「○○ 로컬푸드직매장」(농협 운영), ③ 자치구 농가 신선 농산물·과일·채소 직거래, ④ 식약처 「봄철 농산물 집중 검사」 우선 검사 대상, ⑤ 다자녀·다둥이행복카드 우대 일부 적용이 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·농림축산식품부·농협·관할 자치구청·다둥이행복카드·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

상생형어린이집

대기업이나 지자체가 운영하는 직장어린이집을 해당 사업장 직원뿐 아니라 협력사·하청업체 직원, 지역주민까지 이용할 수 있도록 개방하는 공동 직장어린이집 운영 방식이다. 일반 직장어린이집이 사업장 직원 자녀만 이용 가능한 것과 달리, 상생형은 이용 대상을 폭넓게 확장한다. 중소기업 근로자와 지역 주민의 보육 공백을 해소하면서 대기업의 사회적 책임(CSR)을 실천하는 모델로, 2025년부터 고용노동부와 한국보육진흥원이 본격 확대 추진 중이다. 상생형 어린이집 설치·운영 사업주에게는 정부가 설치비·운영비·전문 컨설팅 등 다양한 혜택을 제공한다. 고용노동부 또는 한국보육진흥원을 통해 설치·협약을 진행한다. (출처: 고용노동부, 한국보육진흥원)

국공립어린이집

국공립어린이집은 국가나 지방자치단체가 설치·운영하는 어린이집을 말하며, 영유아보육법 제10조에 따라 국공립어린이집, 사회복지법인어린이집, 법인·단체등어린이집, 직장어린이집, 가정어린이집, 부모협동어린이집, 민간어린이집으로 구분되는 어린이집의 한 유형이다. 이는 영유아에게 건강하고 안전한 보육 환경을 제공하고, 부모의 양육 부담을 경감하며, 보육의 공공성 강화를 목적으로 한다. 국공립어린이집은 정부의 재정 지원을 받아 운영되므로 보육료가 상대적으로 저렴하고, 보육교사의 처우가 안정적이며, 보육 프로그램의 질 관리가 체계적으로 이루어진다는 특징이 있다. 지방자치단체는 국공립어린이집을 직접 운영하거나, 사회복지법인, 비영리법인, 개인 등에게 위탁하여 운영할 수 있으며, 위탁 운영 시에는 영유아보육법 및 관련 지침에 따라 위탁운영체 선정 기준과 절차를 준수한다. 보건복지부는 국공립어린이집 확충을 통해 보육 서비스의 공공성을 강화하고, 모든 영유아가 양질의 보육 혜택을 받을 수 있도록 지원하고 있다. 특히, 저소득층 및 취약계층 영유아에게 우선 입소 기회를 제공하여 보육 격차 해소에도 기여한다.

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로컬푸드직매장

로컬푸드직매장은 농림축산식품부와 농협·자치구가 운영하는 한국 자치구 단위 신선 농산물 직거래 매장이다. ① 「농산물품질관리법」 근거 운영, ② 자치구별 「○○ 로컬푸드직매장」(농협 운영), ③ 자치구 농가 신선 농산물·과일·채소 직거래, ④ 식약처 「봄철 농산물 집중 검사」 우선 검사 대상, ⑤ 다자녀·다둥이행복카드 우대 일부 적용이 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·농림축산식품부·농협·관할 자치구청·다둥이행복카드·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

상생형어린이집

대기업이나 지자체가 운영하는 직장어린이집을 해당 사업장 직원뿐 아니라 협력사·하청업체 직원, 지역주민까지 이용할 수 있도록 개방하는 공동 직장어린이집 운영 방식이다. 일반 직장어린이집이 사업장 직원 자녀만 이용 가능한 것과 달리, 상생형은 이용 대상을 폭넓게 확장한다. 중소기업 근로자와 지역 주민의 보육 공백을 해소하면서 대기업의 사회적 책임(CSR)을 실천하는 모델로, 2025년부터 고용노동부와 한국보육진흥원이 본격 확대 추진 중이다. 상생형 어린이집 설치·운영 사업주에게는 정부가 설치비·운영비·전문 컨설팅 등 다양한 혜택을 제공한다. 고용노동부 또는 한국보육진흥원을 통해 설치·협약을 진행한다. (출처: 고용노동부, 한국보육진흥원)

국공립어린이집

국공립어린이집은 국가나 지방자치단체가 설치·운영하는 어린이집을 말하며, 영유아보육법 제10조에 따라 국공립어린이집, 사회복지법인어린이집, 법인·단체등어린이집, 직장어린이집, 가정어린이집, 부모협동어린이집, 민간어린이집으로 구분되는 어린이집의 한 유형이다. 이는 영유아에게 건강하고 안전한 보육 환경을 제공하고, 부모의 양육 부담을 경감하며, 보육의 공공성 강화를 목적으로 한다. 국공립어린이집은 정부의 재정 지원을 받아 운영되므로 보육료가 상대적으로 저렴하고, 보육교사의 처우가 안정적이며, 보육 프로그램의 질 관리가 체계적으로 이루어진다는 특징이 있다. 지방자치단체는 국공립어린이집을 직접 운영하거나, 사회복지법인, 비영리법인, 개인 등에게 위탁하여 운영할 수 있으며, 위탁 운영 시에는 영유아보육법 및 관련 지침에 따라 위탁운영체 선정 기준과 절차를 준수한다. 보건복지부는 국공립어린이집 확충을 통해 보육 서비스의 공공성을 강화하고, 모든 영유아가 양질의 보육 혜택을 받을 수 있도록 지원하고 있다. 특히, 저소득층 및 취약계층 영유아에게 우선 입소 기회를 제공하여 보육 격차 해소에도 기여한다.

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