가정폭력 피해 여성 자립 지원

가정폭력 피해 여성 자립 지원은 여성가족부·자치구가 운영하는 한국 가정폭력 피해 여성·양육 엄마 통합 보호·자립·일자리 지원 사업이다. ① 「가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 근거 운영, ② 「가정폭력 피해자 보호시설」(전국 약 65개소) 보호·상담·법률·의료 지원, ③ hy 「프레시매니저」 서울시 협력 연 100명 지원·정착지원금 최대 250만원, ④ 「여성새로일하기센터」 직업 교육·취업 연계, ⑤ 「1366 여성긴급전화」 24시간 상담, ⑥ 「가정폭력 피해 아동 트라우마 회복」 통합 지원이 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·여성가족부·1366·관할 자치구청·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.
✍️ 예문
- 가정폭력 피해 여성 자립 지원 자세히 챙겨봤어요.
- 1366 여성긴급전화 알게 됐어요.
- hy 프레시매니저 정착지원금도 같이 챙겼어요.

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비정규직
비정규직은 정해진 기간만 일하거나, 파견·시간제 등으로 고용이 불안정한 노동자를 말해요. 계약 기간이 정해진 기간제, 파견직, 아르바이트, 특수고용직 등이 여기에 들어가는데요. 정규직에 비해 임금이 낮고, 언제 일이 끊길지 모르는 불안정함이 문제로 꼽혀요. 실제로 정규직과 비정규직의 임금 격차는 계속 벌어지고, 비정규직 중 여성·고령층 비율이 높다는 조사도 나와요. 일하는 부모의 고용 형태·처우와 직결되는 개념이라, 노동 뉴스에 자주 등장하는 이 용어의 뜻을 알아두면 좋아요.
2026년 합계출산율
2026년 합계출산율은 통계청·저출산고령사회위원회·보건복지부 공식 발표에 따르면 1분기 잠정 기준 전국 평균 0.84~0.92 수준으로 추정되며 2년 연속 소폭 반등 흐름을 이어가고 있다. 시도별로는 ① 세종 1.10대로 전국 최고, ② 전남 1.0대로 비수도권 1위, ③ 충남·경북·강원 0.9~1.0대, ④ 서울·부산·인천 0.6~0.7대로 격차가 크다. 「2026년 가족·양육 통합 지원 정책」(부모급여 월 110만원·아동수당 9세 확대·신생아 특례대출 등) 효과로 분석된다. 양육 엄마는 정부24·복지로·통계청·저출산고령사회위원회·다누리·국가통계포털 KOSIS에서 최신 통계를 확인할 수 있다.
공무원육아휴직12세확대
공무원의 육아휴직 대상 자녀 연령 기준을 기존 만 8세 이하(또는 초등학교 2학년 이하)에서 만 12세 이하(또는 초등학교 6학년 이하)로 확대하는 국가공무원법 개정 추진 사항이다. 2025년 9월 18일 인사혁신처가 개정안 입법예고 계획을 발표했으며, 국회 입법 절차를 거쳐 시행된다. 공무원은 자녀 1명당 최대 3년, 부부 합산 최대 6년까지 육아휴직이 가능하며, 확대가 최종 시행되면 초등학교 입학·고학년 시기의 돌봄 공백까지 대응할 수 있게 된다. 민간 근로자는 현재 만 8세 이하(초등 2학년 이하)가 기준이지만, 공무원 확대 이후 민간 확대 논의가 이어질 것으로 전망된다. (출처: 인사혁신처 2025-09-18 보도자료, 국가공무원법 개정 추진)
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