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경기형가족돌봄수당

경기형가족돌봄수당 - 혜택·정책 육아위키

경기도가 자체 예산으로 운영하는 지역 특화 가족 돌봄 지원 수당으로, 경기도민 중 특정 조건을 충족하는 가정에 지급된다. 다자녀 가정, 한부모 가정, 맞벌이 가정, 취약 계층 등 대상은 연도별로 조정되며, 국가에서 지급하는 아동수당·부모급여와 별도로 중복 수령이 가능하다. 2025년 기준 경기도 31개 시·군에서 시행되며, 기준 중위소득 이하 가정에 월 10~30만원 수준으로 지급된다. 신청은 경기도 복지로(bokjiro.gg.go.kr) 또는 거주지 주민센터를 통해 접수한다. 수도권 거주민의 양육 비용 부담 완화와 경기도 인구 유입 정책의 일환으로 운영된다. (출처: 경기도청, 경기북부육아종합지원센터)

✍️ 예문

  • 경기도 이사 오고 경기형가족돌봄수당 중복으로 받으니까 월 30만원 더 생겼어요.
  • 아동수당이랑 경기 수당 같이 받으니까 육아비 부담 확 줄어요.

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경기형가족돌봄수당과 함께 보면 좋은 용어

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아이돌봄사국가자격제

기존 민간 자격 중심이었던 아이돌봄사(구 아이돌보미) 제도를 국가 공인 자격으로 격상시키고 민간 서비스제공기관을 등록제로 전환한 성평등가족부의 정책이다. 2026년 4월 23일부터 시행되었다. 핵심 내용은 ① 아이돌봄사 국가자격 신설(양성교육 이수 + 적성·인성검사 + 성평등가족부 장관 자격 부여), ② 민간 아이돌봄 서비스 제공기관 등록제, ③ 정기 보수교육 의무화, ④ 범죄경력 조회 등 검증 강화, ⑤ 중대 안전사고·학대 시 자격 취소·영업정지 등이다. 시행일 이전에 이미 활동 중인 돌보미는 경과 규정에 따라 국가자격 취득으로 자동 인정되며, 보육교사 1급·유치원 정교사 1급·초등 정교사 1급 소지자는 양성교육·직무연수가 면제된다. 자격·서비스 신청은 아이돌봄서비스(idolbom.go.kr)에서 가능하다. (출처: 성평등가족부, 아이돌봄 지원법 개정 2026)

새일센터

여성새로일하기센터(새일센터)는 경력 단절 여성의 재취업과 경력 개발을 원스톱으로 지원하는 여성가족부 운영 기관으로, 전국에 총 159개소가 운영 중이다. 2026년부터 특정 지원 프로그램(여성 경력단절 예방 프로그램) 운영 센터가 기존 80개소에서 90개소로 확대되어 접근성이 높아진다. 직업 상담, 직업 훈련(국비 무료), 취업 알선, 인턴십 연계, 창업 지원, 사후 관리까지 포괄적으로 제공한다. 훈련 기간 중 훈련수당이 지급되는 과정도 있으며, 임신·출산·육아로 인한 경력 공백의 기간·이유를 불문하고 누구나 이용할 수 있다. 새일센터 홈페이지(saeil.mogef.go.kr)에서 가까운 센터를 찾아 신청한다. (출처: 여성가족부, 2026)

보육수당비과세

2026년 세법 개정으로 6세 이하 자녀가 있는 근로자에게 지급되는 보육수당의 비과세 한도가 확대된 제도이다. 기존에는 근로자 1명당 월 20만원까지 비과세였으나, 2026년부터 자녀 1인당 월 20만원 비과세로 바뀌어 다자녀 가정에 유리하다. 예를 들어 자녀 2명이면 월 40만원, 3명이면 월 60만원까지 비과세 혜택을 받을 수 있다. 회사에서 보육수당 명목으로 지급하는 금액에 적용되며, 근로자의 연간 소득세가 줄어드는 효과가 있다. 회사 인사팀을 통해 자동 반영된다. (출처: 기획재정부, 소득세법 시행령 2026)

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아이돌봄사국가자격제

기존 민간 자격 중심이었던 아이돌봄사(구 아이돌보미) 제도를 국가 공인 자격으로 격상시키고 민간 서비스제공기관을 등록제로 전환한 성평등가족부의 정책이다. 2026년 4월 23일부터 시행되었다. 핵심 내용은 ① 아이돌봄사 국가자격 신설(양성교육 이수 + 적성·인성검사 + 성평등가족부 장관 자격 부여), ② 민간 아이돌봄 서비스 제공기관 등록제, ③ 정기 보수교육 의무화, ④ 범죄경력 조회 등 검증 강화, ⑤ 중대 안전사고·학대 시 자격 취소·영업정지 등이다. 시행일 이전에 이미 활동 중인 돌보미는 경과 규정에 따라 국가자격 취득으로 자동 인정되며, 보육교사 1급·유치원 정교사 1급·초등 정교사 1급 소지자는 양성교육·직무연수가 면제된다. 자격·서비스 신청은 아이돌봄서비스(idolbom.go.kr)에서 가능하다. (출처: 성평등가족부, 아이돌봄 지원법 개정 2026)

새일센터

여성새로일하기센터(새일센터)는 경력 단절 여성의 재취업과 경력 개발을 원스톱으로 지원하는 여성가족부 운영 기관으로, 전국에 총 159개소가 운영 중이다. 2026년부터 특정 지원 프로그램(여성 경력단절 예방 프로그램) 운영 센터가 기존 80개소에서 90개소로 확대되어 접근성이 높아진다. 직업 상담, 직업 훈련(국비 무료), 취업 알선, 인턴십 연계, 창업 지원, 사후 관리까지 포괄적으로 제공한다. 훈련 기간 중 훈련수당이 지급되는 과정도 있으며, 임신·출산·육아로 인한 경력 공백의 기간·이유를 불문하고 누구나 이용할 수 있다. 새일센터 홈페이지(saeil.mogef.go.kr)에서 가까운 센터를 찾아 신청한다. (출처: 여성가족부, 2026)

보육수당비과세

2026년 세법 개정으로 6세 이하 자녀가 있는 근로자에게 지급되는 보육수당의 비과세 한도가 확대된 제도이다. 기존에는 근로자 1명당 월 20만원까지 비과세였으나, 2026년부터 자녀 1인당 월 20만원 비과세로 바뀌어 다자녀 가정에 유리하다. 예를 들어 자녀 2명이면 월 40만원, 3명이면 월 60만원까지 비과세 혜택을 받을 수 있다. 회사에서 보육수당 명목으로 지급하는 금액에 적용되며, 근로자의 연간 소득세가 줄어드는 효과가 있다. 회사 인사팀을 통해 자동 반영된다. (출처: 기획재정부, 소득세법 시행령 2026)

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