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문화다양성 어린이 체험

문화다양성 어린이 체험 - 혜택·정책 육아위키

문화다양성 어린이 체험은 「문화다양성 주간」·「세계 문화 다양성의 날」 기간 문화체육관광부와 한국문화예술위원회가 운영하는 만 3~12세 영유아·아동 대상 무료 체험 행사다. ① 국립세계문자박물관·자치구 박물관·미술관 어린이 전시, ② 세계 문자·세계 음식·세계 의상·세계 음악 체험 부스, ③ 다문화·이주민 가족 참여 어린이 워크숍, ④ 「꿈다락 문화예술학교」 어린이 특별 강좌, ⑤ 자치구 가족센터·도서관 연계 어린이 행사가 표준이다. 모두 무료다. 양육 엄마는 정부24·복지로·문화체육관광부·한국문화예술위원회·국립세계문자박물관·자치구청 문화과·자치구 가족센터·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

✍️ 예문

  • 문화다양성 어린이 체험 큰애 데리고 자주 가요.
  • 세계 문자·세계 음식 체험 부스 좋아했어요.
  • 자치구 가족센터 행사이랑 같이 챙겨봐요.

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문화다양성 어린이 체험과 함께 보면 좋은 용어

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난임 지원금

난임 지원금은 보건복지부와 「모자보건법」 제11조의2 근거로 운영되는 한국 난임 부부의 시술비·검사비 본인부담을 정부·자치구가 지원하는 현금성 혜택이다. 2025년부터 횟수·연령 제한 폐지로 신선배아 1회당 최대 110만원, 동결배아 50만원, 인공수정 30만원이 지원되고 잔여 본인부담은 자치구 추가 지원(서울 100만원·경기 등)으로 보전된다. 양육 엄마는 정부24·복지로·관할 보건소·자치구청 가족과·동주민센터·국민건강보험공단에서 신청·문의가 가능하며, 신청 시 부부 가족관계증명서·진단서·소득 증빙이 함께 제출된다.

발명의 날 5월 19일

발명의 날 5월 19일은 「발명진흥법」 제22조 근거로 매년 5월 19일에 시행되는 한국 법정 기념일이다. 1957년 첫 시행 후 ① 「발명의 날 기념식」, ② 발명·특허 종합 박람회, ③ 어린이·청소년 발명 교육 행사, ④ 「KIPRIS」 활용 강좌, ⑤ 한국발명진흥회 어린이 발명 캠프, ⑥ 학교 연계 발명 교육이 표준이다. 2026년은 제61회 발명의 날이다. 어린이·청소년 발명 의식 확산이 핵심 목표 중 하나다. 양육 엄마는 정부24·복지로·특허청·한국발명진흥회(kipa.org)·KIPRIS(kipris.or.kr)·자치구청 문화과·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

육아기 단축급여 250만원

고용노동부에 따르면 2026년부터 육아기 근로시간 단축 급여의 기준금액 상한액이 기존 월 220만원에서 월 250만원으로 인상된다. 만 12세·초6 이하 자녀를 둔 근로자가 주 15~35시간으로 근로시간을 단축할 경우 단축 시간만큼 통상임금 100%가 지급되는데, 그 상한이 250만원으로 올라간다. 최저임금 인상에 따른 급여 역전 현상을 방지하고, 단축 근무 활용을 더 적극적으로 유도하기 위한 조치다. 5시간 초과 단축분은 통상임금 80%(상한 150만원)가 적용된다. 신청은 사업주에 단축 신청 후 고용24 또는 관할 고용센터에서 한다.

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난임 지원금

난임 지원금은 보건복지부와 「모자보건법」 제11조의2 근거로 운영되는 한국 난임 부부의 시술비·검사비 본인부담을 정부·자치구가 지원하는 현금성 혜택이다. 2025년부터 횟수·연령 제한 폐지로 신선배아 1회당 최대 110만원, 동결배아 50만원, 인공수정 30만원이 지원되고 잔여 본인부담은 자치구 추가 지원(서울 100만원·경기 등)으로 보전된다. 양육 엄마는 정부24·복지로·관할 보건소·자치구청 가족과·동주민센터·국민건강보험공단에서 신청·문의가 가능하며, 신청 시 부부 가족관계증명서·진단서·소득 증빙이 함께 제출된다.

발명의 날 5월 19일

발명의 날 5월 19일은 「발명진흥법」 제22조 근거로 매년 5월 19일에 시행되는 한국 법정 기념일이다. 1957년 첫 시행 후 ① 「발명의 날 기념식」, ② 발명·특허 종합 박람회, ③ 어린이·청소년 발명 교육 행사, ④ 「KIPRIS」 활용 강좌, ⑤ 한국발명진흥회 어린이 발명 캠프, ⑥ 학교 연계 발명 교육이 표준이다. 2026년은 제61회 발명의 날이다. 어린이·청소년 발명 의식 확산이 핵심 목표 중 하나다. 양육 엄마는 정부24·복지로·특허청·한국발명진흥회(kipa.org)·KIPRIS(kipris.or.kr)·자치구청 문화과·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

육아기 단축급여 250만원

고용노동부에 따르면 2026년부터 육아기 근로시간 단축 급여의 기준금액 상한액이 기존 월 220만원에서 월 250만원으로 인상된다. 만 12세·초6 이하 자녀를 둔 근로자가 주 15~35시간으로 근로시간을 단축할 경우 단축 시간만큼 통상임금 100%가 지급되는데, 그 상한이 250만원으로 올라간다. 최저임금 인상에 따른 급여 역전 현상을 방지하고, 단축 근무 활용을 더 적극적으로 유도하기 위한 조치다. 5시간 초과 단축분은 통상임금 80%(상한 150만원)가 적용된다. 신청은 사업주에 단축 신청 후 고용24 또는 관할 고용센터에서 한다.

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