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꿈다락 신청

꿈다락 신청 - 혜택·정책 육아위키

꿈다락 신청은 한국문화예술교육진흥원 「꿈다락 문화예술학교」 프로그램 신청 표준 절차다. ① 한국문화예술교육진흥원 누리집(arte.or.kr) 또는 자치구 문화재단 누리집에서 우리 동네 거점 검색, ② 학기·방학 분기별 모집 일정 확인, ③ 원하는 강좌 선택 후 자녀 정보 입력으로 사전 신청, ④ 정원 마감 또는 추첨 결과 통보, ⑤ 합격 시 회차 일정에 맞춰 참여가 표준이다. 모든 강좌는 무료이며 일부 거점은 자치구 추가 운영 강좌(가족 동반·영유아 대상)도 별도 신청 가능하다. 양육 엄마는 정부24·복지로·문화체육관광부·한국문화예술교육진흥원·자치구청 문화과에서 안내받을 수 있다.

✍️ 예문

  • 꿈다락 신청 arte.or.kr에서 우리 동네 거점 찾았어요.
  • 분기별 모집 일정 미리 챙겨서 마감 전에 신청했어요.
  • 추첨 결과 통보받고 회차 잘 챙겨요.

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꿈다락 신청과 함께 보면 좋은 용어

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구로아트밸리

구로아트밸리(guroartsvalley.or.kr)는 구로문화재단·서울특별시·구로구청 공식 자료에 따르면 구로구 양육 친화 가족 공연·체험 거점이다. 구로구 거주 영유아·아동 자녀를 둔 양육 가구를 위해 어린이 공연·뮤지컬·전시·가족 체험 행사·영유아 음악·미술·놀이 강좌를 운영하며, 구로구 다문화 가구 비율이 매우 높은 특성에 맞춰 다문화·다국적 가족 친화 프로그램·이중언어 어린이 공연이 강화 운영된다. 구로구립도서관·구로문화원과 함께 구로구 양육 친화 문화 인프라로 활용되며, 양육 엄마는 정부24·복지로·문화누리카드·구로구청 문화과·구로아트밸리 누리집에서 일정·신청을 확인할 수 있다.

법의 날

법의 날은 매년 5월 1일 시행되는 한국 국가기념일이다. ① 「법의 날에 관한 규정」 근거 운영, ② 1964년 첫 시행 후 매년 5월 1일 기념식, ③ 어린이·청소년 「법교실」·법원전시관 가족 체험 행사, ④ 자치구 도서관·자치구 가족센터 어린이 법 교육 강좌, ⑤ 「2026 제63회 법의 날」 기념식 등 연도별 진행이 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·법무부·대법원·헌법재판소·교육부·시·도교육청·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

남녀 육아휴직 사용률 공시

금융위원회 공식 발표에 따르면 2024년 12월 금융감독원 기업공시서식이 개정돼 2025년 3월부터 모든 상장기업이 사업보고서에 남녀 근로자별 육아휴직 사용률을 의무 공시한다. 공시 항목은 육아휴직 사용 가능 인원 대비 실제 사용자 수 비율(남성·여성 구분), 복귀율, 평균 사용 기간 등이다. 공시는 DART(금감원 전자공시시스템)에서 누구나 조회할 수 있어 구직자·근로자가 가족친화 기업을 판단하는 객관적 지표로 활용된다. 2024년 ESG 자율공시 기업도 전년 대비 24% 증가(204개사)했다. 기업의 모성보호제도 실제 정착도를 투명하게 공개해 양육 친화 직장 문화 확산을 유도하는 핵심 정책이다.

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구로아트밸리

구로아트밸리(guroartsvalley.or.kr)는 구로문화재단·서울특별시·구로구청 공식 자료에 따르면 구로구 양육 친화 가족 공연·체험 거점이다. 구로구 거주 영유아·아동 자녀를 둔 양육 가구를 위해 어린이 공연·뮤지컬·전시·가족 체험 행사·영유아 음악·미술·놀이 강좌를 운영하며, 구로구 다문화 가구 비율이 매우 높은 특성에 맞춰 다문화·다국적 가족 친화 프로그램·이중언어 어린이 공연이 강화 운영된다. 구로구립도서관·구로문화원과 함께 구로구 양육 친화 문화 인프라로 활용되며, 양육 엄마는 정부24·복지로·문화누리카드·구로구청 문화과·구로아트밸리 누리집에서 일정·신청을 확인할 수 있다.

법의 날

법의 날은 매년 5월 1일 시행되는 한국 국가기념일이다. ① 「법의 날에 관한 규정」 근거 운영, ② 1964년 첫 시행 후 매년 5월 1일 기념식, ③ 어린이·청소년 「법교실」·법원전시관 가족 체험 행사, ④ 자치구 도서관·자치구 가족센터 어린이 법 교육 강좌, ⑤ 「2026 제63회 법의 날」 기념식 등 연도별 진행이 표준이다. 양육 엄마는 정부24·복지로·법무부·대법원·헌법재판소·교육부·시·도교육청·다누리에서 통합 안내받을 수 있다.

남녀 육아휴직 사용률 공시

금융위원회 공식 발표에 따르면 2024년 12월 금융감독원 기업공시서식이 개정돼 2025년 3월부터 모든 상장기업이 사업보고서에 남녀 근로자별 육아휴직 사용률을 의무 공시한다. 공시 항목은 육아휴직 사용 가능 인원 대비 실제 사용자 수 비율(남성·여성 구분), 복귀율, 평균 사용 기간 등이다. 공시는 DART(금감원 전자공시시스템)에서 누구나 조회할 수 있어 구직자·근로자가 가족친화 기업을 판단하는 객관적 지표로 활용된다. 2024년 ESG 자율공시 기업도 전년 대비 24% 증가(204개사)했다. 기업의 모성보호제도 실제 정착도를 투명하게 공개해 양육 친화 직장 문화 확산을 유도하는 핵심 정책이다.

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